1樓：網友
。。這個問題，如果你不是流氓企業就很難對付流氓，勞動部門因為和諧握大基本是一定站段掘豎在民工一方，不管是否合理還是無理的。
一散鏈般都需要破財消災的。
2樓：我愛求知道
但是還是要去找啊 沒法 我們 就是弱勢群體 多去鬧幾次。
農民工工資怎麼討要
3樓：羅志公升
法律依據：《缺鏈中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位拖睜扮睜欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
農民工討要工資怎麼辦
4樓：王煥坤
農民工工資可以由農民工向人力資源社會保障行政部門投訴或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。人力資源社會保障行政部門可以責令用人單位支付，用人單位不支付的，其可以依法申請人民法院強制執行。
一、農民工工資被拖欠應該怎麼辦。
農民工工資被拖欠可以通過以下方法討要工資：與用人單位協商；向調解組織申請調解；到當地的勞動監察大隊投訴；到當地人力資源社會保障局勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
二、外地老闆託欠農民工工資怎茄銷麼辦。
外地老闆拖欠農民工工資的有以下解決辦法：
一）對於這種違法行為，最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，依法對用人單位進行監督檢查，並責令物納笑其支付拖欠的工資。
二）用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
三）最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲罩含裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
四）如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
三、農民工工資拖欠不給怎麼辦。
農民工工資拖欠不給，處理方式具體如下：1、**投訴到當地勞動執法監察大隊，依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資；2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向法院申請支付令，法院應當依法發出支付令；3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
保障農民工工資支付條例》
第十條被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
第四十二條人力資源社會保障行政部門作出責令支付被拖欠的農民工工資的決定，相關單位不支付的，可以依法申請人民法院強制執行。
怎麼討要農民工工資
5樓：張逢傑
法律分析：單位拖欠員工的工資拒不支付，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
法律依據：《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工握褲作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在物皮磨解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一)因確認勞動關係發生的爭議；
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四)因工作時間、休息休假罩鬥、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
怎麼討要農民工工資
6樓：胡科普法律
農民工討要工資的方法如下：
1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報和投訴。縣（包括縣）以上各級人民**都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行相關條例規定的檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規散數章的行為的舉報、投訴。
對用人念掘拍單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。用人單位拖欠農民工工資就是違反相關規定的行為，農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴；
2、可以直接申請仲裁；
3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後十五天之內到法院起訴。農民工索要工資要具有法律依據，必須蒐集在該公司或工地幹活的證據、公司或工地沒有發工資的證據等。如果沒有證據則可能面臨敗訴的法律後果，有了充足的證據，當事人的主張才能得到法律的支援。
另外，根據國家規定，在仲裁或訴訟時可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
4、請電視臺等**給予幫助。農民工討要工資也可以撥打電視臺****，尋求幫助。
法律依據
工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓仔羨以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
農民工討要工資需要怎麼要，如何討要農民工工資或者申請勞動仲裁？
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決 第1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 第2 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 第3 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是針對...
廣州珠海農民工工資怎麼討要
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期 然後 審理...
農民工如何保險，農民工如何保險
首先，農民工在選擇保險時，一定要根據自身的情況優先考慮意外傷害保險和重大疾病保險。據相關資料顯示，廣大農民工多從事高危職業，工作環境差，且危機防範意識薄弱，意外事故時常發生，所以意外險對於農民工來說是非常必要的。農民工在購買意外傷害保險時最好選擇包括意外醫療和意外身故兩種責任的產品，由於此類產品保障...