1樓：付曉雷律師-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
2樓：匿名使用者
工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以採取以下辦法追索：
1、向勞動監察投訴；
2、申請勞動爭議仲裁；
3、有欠條可以向人民法院申請支付令。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
欠農民工工資不給怎麼辦
3樓：韓飛律師
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
4樓：付曉雷律師-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
5樓：
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
6樓：書生之見是我
建議與其他被拖欠工資的工友們一起，到當地的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。
當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
如果還是不能解決問題，就向法院起訴處理。
老闆欠農民工工資不給怎麼辦？
7樓：
老闆欠農民工工資不給可以直接向當地勞動監察部門進行投訴和舉報，要求其支付工資並給予賠償。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
8樓：匿名使用者
打114查一下你所在的的勞動局**，然後問勞動局你做的工廠屬於哪個勞動局的管。然後你就上那家勞動局去，說要申請勞動仲裁，人家起先會很不情願辦這事的。會找各樣的藉口踢皮球。
不辦你就找他的領導。領導不管就一層往上找！裡面雖然很黑，鬧大了他們也不好過。
我以前就遇到這樣的情況。辦公室的**打爆了，接了**問幾句就掛**，如此多的投議仲儀庭卻佈滿了灰。上班女的打毛線的都有！
他們被纏得沒法，也做個樣給你填仲裁表，填好就叫你等二個月。其實在沒有同意受理之前叫你等二個月是違規操作，如果你等了二個月後他們會告訴你不受理，最後連表都找不到（被扔垃圾桶）你就得再填表。周而復始消魔你的耐心。
正規的操作是你申請了仲裁後，七日內如果同意受理就會發給你受理通知書，如果不受理也會發不受理通知書給你。如果沒理由不受理，你還可以拿這個通知書去法院，那告的就不是老闆了，而是勞動局。所以，沒有正當的拒絕理由又不想給你辦就會找各種花樣為難你，比如，問你有沒有廠牌？
沒有不辦。有沒有工資表？沒有不辦。
有沒有合同？沒有不辦···等等。他們說要這些是要有勞動證據，存在勞動關係。
他們完全可以去廠裡調查，廠裡有沒有你這個人在上班的。不然，警察查案子都像這樣還查個鬼呀？！他們很懶。
但你要有一種就是告到**也要把工資拿到手的決心，不要怕他們，他們是國家的小人，是一群黑烏鴉！我的親身經歷。照我說的去做，去申請仲裁，跟老闆在勞動局裡打官司。
就能拿到工資。不要怕，沒有什麼怕他們的，我們不就是打工命麼？命都不值錢了還有什麼可怕的呢？！
儘管去，膽子放大點。該害怕的，是那些老闆！
9樓：
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
10樓：在百丈巖回老家的廖化
我在貴州省松桃縣跟老闆做工，欠我十八萬六千元工資，五年找人不到，該怎麼辦。
11樓：冷心
農民打工養家不容易，像那些黑心老闆應該直接判刑，還農民工工資。
12樓：來自東嶺石林絕代佳人的紫穗槐
你好，律師，我在甘肅省乾的話包工頭是我青海人現在拿不到工資，我們青海的勞動局會管嗎
13樓：我是龍裡縣的人
老闆已經欠我一年多的工資，他總拖
14樓：164法律專家
農民工拖欠工資可以先去勞動局投訴
15樓：那一刀的留戀
一般是當地清欠辦負責
16樓：勤瀚彭
我是國外應該到什麼地方去呢
欠農民工工資不給怎麼辦
17樓：
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
18樓：付曉雷律師-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
拖欠農民工工資不給，怎麼辦
19樓：南京追夢網路科技****
1、蒐集對方欠工資證據，例如：勞動合同、通話記錄、聊天記錄、錄音、相關證人證言。
2、依據《勞動法》第50條，工資應每月支付一次，公司應按時足額發放。依據《勞動合同法》第85條，你們還可以要求支付應付金額50%-100%的賠償金。
3、證據充足的，你可以向公安機關勞動監察大隊舉報。
4、公司恐嚇的.可以報警處理
《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
20樓：付曉雷律師-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
21樓：
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
拖欠農民工工資不給咋辦？
22樓：付曉雷律師-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
23樓：蓋普希金
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
24樓：匿名使用者
維權啊，有合同就去法院起訴，沒合同就去找當地**協調
萬科工地欠民工工資不給怎麼辦，老闆欠農民工工資不給怎麼辦？
首先可以與承包商協商解決，或請求相關單位調解 再者，用人單位拖欠農民工的工資時，農民工可以依法向勞動監察大隊舉報和投訴，要求用人單位支付拖欠的工資並承擔賠償責任。或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，農民工還可以依法向法院提起訴訟。用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監...
拖欠農民工工資不給咋辦，老闆欠農民工工資不給怎麼辦？
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並...
老闆不給民工工資怎麼辦，老闆不給民工工資怎麼辦
到勞動部門申訴，要求老闆發工資，老闆惡意欠薪金額達到5000以上，在勞動部門的催告後依舊不發工資，你可以到公安機關控告公司，惡意欠薪罪。這是刑事犯罪，檢察院會提起公訴，單位負責人會受到刑事處罰。很簡單，打110告他，如果警察來了你就說自己如何難過，如何辛苦。老闆如果想打發警察也要花錢的，如果一次他搞...