1樓：匿名使用者
財好汪鍵務人員的發展空間還是很大的，尤其是高階財務人員的缺口很大，各位同行，一起努力吧。有很多途徑可以報中級的，你是**的？我在鄭州，我至少可以告訴你3條只用身份陵空證影印件就可以報中級的途徑。
你可以找一下與財政局有關係的會計師事務所，因為他們有關係可以報上。不過每門收費是100元，這邊正規收費是40元。或是隨同在校大學生報名，你可以找一下類例於財經學院的學校，在校的學生也有組織考職稱的，也是這個價，只用友巧身份證影印件即可。
2樓：匿名使用者
呵呵，我也是想考職稱的人，但我不想一下子就考到中級，因為我想一步一步的物察罩走好，要從初級考到中級，因為有些實踐中書本里有，有些實踐中沒鍵書本里沒有，丟了哪乙個都很重要，你就行考個初級吧，然後再去罩鬧考中級，一步一步的來，這樣的話對你的業務和文化水平來說都是乙個很大的提高。
3樓：匿名使用者
毛毛豆說的迅鬥不錯畝行磨，會計人員應加強業務學習並參加考試儘快取得帶攔專業職稱，為今後的應聘和發展打下好基礎，祝大家好運。
找工作，職稱重要還是學歷重要？
4樓：小王**
職稱與學歷，兩者之間從來都不是簡單的對峙或並立關係，準確的說，二者之間的關係和作用是相互依存的，晌弊看似簡單的兩個概念，實質上是不能直接進行比較。
但在找工作的時候，職稱和學歷往往會成為大家風口浪尖的話題。今天，我就以求職為契機，與大家討論職稱和學歷到底哪個更加重要。
1.普通情況下，學歷是我們找工作的敲門磚。
打個比方，你看上乙份稱心如意的工作，但它最低學歷要求是本科畢業，這種情況下，即使你擁有工程師職稱也只能說bye bye，甚至連投簡歷也沒辦法投，遺憾出局。
有很多道理，只有進入社會才會懂得；有很多事，只有自己經歷過才會明白」，只有你拿出足夠的學歷，別人才會給你乙個展現的機會。
另外，即使是有多年的工作經驗，技術也是一流水平的老員工，在職稱評定時，除了特定的綠色通道，也很難繞過學歷這道坎兒。例如工程師職稱，也要大專以上學歷才可以申報。學歷達不到，你的專業技術水平再好，也徒勞無功，沒有資格去評職稱。
2.職稱是事業晉公升的籌碼。
但話又說回來，對於每乙個從事建築工程類的人來說，想在這個行業站穩腳跟，職稱又是不可或缺的。能在公司做到總工程師，總建築師的，一般都會有工程師及以上職稱。
3. 職稱與學歷相輔相成，不可替代。
徒有學歷沒有職稱雖然可以入門，但想長遠發展，或者說句現實一點，想拿更高的工資薪水，職稱是非常有必要。如果有乙個初級或者中級工程師證書，是不是也會為你贏得更多的面試機會？與其他人相比是不是更有競爭力？
會不會更有資本去跟公司要求你的薪資待遇呢？
職稱是專業技術人員的專業技友祥術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映了專業技術人員的技術水平、工作能力。問職稱重要還是學歷重要，實質上，也是回到大家老生常好謹搏談的話題：能力重要還是學歷重要？
如果這樣問，每個人心目中其實都會有答案了。
想了解更多關於職稱評審的內容，如 ① 自己是否符職稱評審條件，② 業績成果怎麼寫才符合申報要求，③ 多長時間可以取得職稱證書，可點選我頭像。
職稱重不重要啊？
5樓：勞雙韶旭
職稱證書的作用：
一：個人。1、就業。在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能公升職。而對於一些私企，如果您比同事多乙個職稱，那麼公司給到的工資都會高些；
2、事業晉公升。如技術總工程師需要有高階工程師職稱，專案經理或技術負責人需要有工程師職稱等；
3、加薪補貼。職位晉公升後可以享受相當的待遇，享受相應的專業技術人才補貼。
4、積分落戶。具備中級工程師以上職稱的人員可以申請廣州戶口；
5、子女入學高考。參加居住地（如廣州市）的中考、高考。
二：企業。1、招投標。一些工程的招投標，如果企業沒有職稱是無法進行招投標的，因為很多專案施工是要求企業需具備多少個職稱人才，否則，誰敢把專案交出去。
2、資質維護和辦理。建築企業施工是需要資質的，而資質辦理是需要一定數量的具備中級職稱人才才能申請資質，否則，一旦動態核查，不好意思，沒有職稱相關人員，您的資質很有可能會被吊銷哦。
3、資質公升級：企業具備一定職稱的人才後，想再公升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質公升級的過程中是需要肢肆雹更多的數量的職稱人才，也需要更高階的職稱人才的。
其實，無論是公升職加薪，還是企業工作需要，職稱雹差證都是乙個知識能力與金錢歷帆增加的過程，是個人價值的一種體現。
職稱評定有多重要？
6樓：人文漫步者
2022年，我最大快樂就是通過了高階工程師評審，可以更好地申請專案為自己的未來努力奮鬥。職稱是檢驗個才的技術能力較為直接的證明，因為職稱評審是需要學歷、工作年限、業績等一系列符合要求才可以申報通過的，申報職稱評審的途徑是發表**並且經過基本技能考試，體現著人才的能力和技術水平，而且具有較高的社會公認度也是在專業領域具備一定專業能力的人。
職稱是求職的重要**現在大多數行業的招聘，都會把有過相關的工作從事經歷以及持有相關的證書作為招聘的優先錄取條件，要是有證書，聘用單位會優先考慮。此時行業證書和職稱證書就是最好的能力虧宴證明。有職稱可以公升職加薪公升職加薪過程中，職稱和待遇是有直接關係的，在國企事業單位，為了內部人才的發展，有職稱的員工會享有較高的待遇。
在私企當中，很多單位也會因為持有職稱證書，會在每個消空敏月多給一部分薪資。還有在公升職方面拿枝，持有職稱的人就會更有優勢。
總之，評職稱是對專業技術人才進行科學客觀的評價為用人單位提供保證；對專業技術人員的職業發展，提供目標和努力的方向；通過專業技術人員職務的評聘提高專業技術人員的地位，改善我的待遇，調動我的積極性。
職稱評定要具有什麼學歷
7樓：帳號已登出
初級工程師職稱學歷要求如和皮下：
技術員職稱：中專畢業，從事本專業技術工作1年以上。大學專科畢業，從事本專業技術工作1年以上。
助理工程師職稱：中專畢業，取得技術員職稱後，從事本專業技術工作4年以上。大學專科畢業，取得技術員職稱後，再從事本專業技術工作2年以上。
大學本科畢業，從事本專業技術工作1年以上。
中級工程師職稱學歷要求：大學專科畢業，取得助理工程師後，再從事本專業技術工作4年以上。大學本科畢業，取得助理工程師後，做虛再從事本專業技術工作4年以上。
獲碩士學位，取得助理工程師後，再從事本專業技術工作2年以上。獲博士學位，從事專業技術工作，在職在崗滿6個月。
高階工程師職稱學歷要求：大學本科畢業，取得工程師資格後，再從事本專業技術工作5年以上。獲碩士學位，取得工程師資格後，從事專業技術工作5年以上。
獲喚胡差博士學位，從事專業技術工作2年以上。
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表**並且經過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，**機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。
所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
第一學歷與職稱的關係是什麼？
8樓：乾萊資訊諮詢
1、職稱評審中的譁睜侍學歷要求，均以本單位經過學歷清查登記證實了亂吵的，國家教育行政部門和***學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業文憑或學位證書為準。不要求是第一學歷。
2、申報醫療衛生高階專業技術職務任職資格評審，要求具備大學本科以上學歷。
3、對不達規定學歷要求或不滿相應的任現職年限，早飢若業績、貢獻特別突出者，可根據相應的破格條件破格申報評審。大專學歷，破格晉公升副高，需從事本專業工齡滿20年以上；破格晉公升正高，需從事本專業工齡滿25年以上。
學歷決定一切嗎？學歷真的代表一切嗎？
有一句話我很認可，學歷可以確定你的底線，能力能確定你的高度。學歷不能決定一切，但可以決定你的底線在 這一點從招聘網上就很容易看出來。學歷不能代表你的知識儲備，但可以代表你的學習能力的強弱，學習能力強的人不管從事哪個行業，上手跟發展速度上相對來說會比學歷低的人要快一點。上手越快，就能更快把你公司盈利。...
應聘銀行，第一學歷真的很重要嗎，第一學歷真的很重要嗎
早前，某期 最火 的求職類節目中，一知名企業ceo拒絕了研究生畢業於北京大學的求職者，原因是其 第一學歷 是一所二本院校。後來，這位他解釋說，現在名校研究生太多了，我們在招聘的時候，往往很難去判斷一個畢業生的 綜合素質 把第一學歷作為一個 門檻 其實也很無奈。那麼，第一學歷 真的比 最高學歷 重要？...
生孩子值得嗎，生孩子真的很重要嗎？
值得呀，作為女人就應該生個寶寶，讓人生更完美，有個寶寶天天多麼可愛多麼心疼。要不你掙錢了，沒有地方去花呀，天天哪會買那麼多的化妝品和衣服呢？有個小孩，就是個消費品，有個小孩家裡才熱鬧。不生小孩太孤單了。我覺得生孩子是很值得的事情，人只有在自己的孩子面前才會非常偉大才會無私，才會懂得那種內心無私又純淨...