乙個成功的戰略規劃,應該包括什麼?

2025-03-17 05:30:23 字數 3714 閱讀 2563

1樓:中天華夏研發管理

乙個成功的戰略規劃,不僅是需要制定得清晰明確,最關鍵的是符合企業的發展,以及具備可執行性、可落地性。否則做得再好,也是無用。那麼應該包含哪些方面,來證明這是乙份成功的戰略規劃呢?

可以從以下幾方面驗證:

1、願景:綱領性,現實但有挑戰性,說明企業的追求。如:把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯。

的智慧型世界。

2、中野哪祥長期戰略目標:明確企業 3-5 年的戰略目標,可以是定性的。

3、近期戰略目標:1-3 年業績可衡量的目標,比如:收入、利潤、市場份額、客戶滿意度。

等。4、具體的機會:企業識別並選擇參與的市場機會,比如:專注 xx 細分市場。

5、怎頌搏麼抓住機會:如何滿足客戶需求?構建什麼樣的能力和競爭優勢?

6、業務策略:研發、銷售、交付等各方面的策略如何支撐戰略目標實現?

7、執行措施和責任人:根據各業務策略制定關鍵的執行措施和完成時間,並明確緩睜責任人。

2樓:漫閱科技

擁有成功戰略規劃的學校能夠對外部環境做出敏感的反應,歷顫並將其同內部的發展相配合,保障教育任務和目標的實現。乙個成功的戰略規劃,肢瞎敗應該包括實現戰略目標的行動步驟、合理配神圓置組織資源、內部利益關係協調、整體士氣調動等。

請描述戰略規劃的過程,並說明戰略規劃的目的是什麼。

3樓:

請描述戰略規劃的過程,並說明戰略規劃的目的是什麼。

所謂戰略規劃,就是制定組織的長期目標並將其付諸實施,它是乙個正式的過程和儀式。一些大企業都有意識地對大約50年內的事情做出規劃。 戰略規劃的過程分為三個階段:

第乙個階段就是確定目標,即企業在未來的發展過程中,要應對各種變化所要達到的目標。第二階段就是要制定這個規劃,當目標確定了以後臘帆,考慮使用什麼手段、什麼措施、什麼方法來達到這個目標,這就是戰略規劃。第三階段是將戰略規劃形成文字,以備評殲局敗估、審批,如果審批未能通過的話,那可能還需要多個迭代的過程,需要考慮怎麼修正。

戰略規劃的目的有:1、剖析企業氏顫外部環境;2、瞭解企業內部優勢和劣勢;3、幫助企業迎接未來的挑戰;4、提供企業未來明確的目標及方向;5、使企業每個成員明白企業的目標;6、擁有完善戰略經營體系的企業比沒有該體系的企業有更高的成功機率。

請闡述戰略規劃的過程包括哪幾個方面?

4樓:

親,上午好,很高興為您解答戰略規劃的過程:1、戰略環境的分析和**,除了對自身的情況進行分析之外,還要分析巨集觀環境,對社會、經濟、政治、文化、技術等各個領域現在或將來可能發生的變化情況也要有所瞭解。2、制定戰伍御略目標,我們所制定的戰略規劃,落腳點應該是可評估、可衡量、可操作的規劃,量化的目標是做到這一點的基礎。

3、確定戰略執行過程中的重點,企業綜合戰略,它的重點是確定企業使命、劃分事業單位純橘蘆、確定關鍵單位的目標。4、制定行動計劃和劃分階段。5、制定實施戰略的措施。

擴充套件資料1、戰略規劃的定義:戰略規劃是指對重大的、全域性性的、基本的、未來的目標、方針、任務的謀劃。戰略事關政黨、國家、社會組織、集團的重大問題,屬於大政方針的制定。

2、戰略規劃的特點:目標明確、可執行性良好、組織人事落實、靈活性好。3、戰略規做帶劃的三要素:

方向和目標、約束和政策、計劃與指標。4、企業的戰略層次:公司戰略(corporate strategy)、業務戰略或競爭戰略(business strategy)和職能戰略(functional strategy)。

請闡述戰略規劃的過程包括哪幾個方面?

5樓:

您好,很高首兆興為您解答。請闡述戰略規劃的過程包括1、戰略環境的分析和**,除了對自身的情況進行分析之外,還要分析巨集觀環境,襲芹慶對社會、經濟、政治、文化、技術等各個領域現在或將來可能發生的變化情況也要有所瞭解。2、制定戰略目標,我們所制定的戰略規劃,落腳點應該是可評估、可衡量、可操作的規劃,量化的目拍握標是做到這一點的基礎。

3、確定戰略執行過程中的重點,企業綜合戰略,它的重點是確定企業使命、劃分事業單位、確定關鍵單位的目標。4、制定行動計劃和劃分階段。5、制定實施戰略的措施。

制定戰略規劃的目的是什麼?

6樓:妄與梔枯

一、目的。1、剖析企業外部環境;

2、瞭解企業內部優勢和劣勢;

3、幫助企業迎接未來的挑戰;

4、提供企業未來明確的目標及方向;

5、使企業每個成員明白企業的目標;

6、擁有完善戰略經營體系的企業比沒有該體系的企業有更高的成功機率。

二、意義。戰略制定是企業基礎管理的乙個組成部分,是科學化加藝術化的產物,需要不斷完善。在戰略制定過程中必須考慮技術因素所帶來的機會與威脅。

技術的進步可以極大地影響到企業的產品、服務、市場、**商、競爭者和競爭地位。

簡答戰略規劃的一般過程

7樓:考試資料網

制定企業戰略規劃包含以下步驟:

1)判定問題。根據企業外部環境的變化趨勢,內部條件的演變趨勢,經濟效益的發展趨勢,判定在企業運作。

中即將發生的戰略問拍汪題。

2)評估問題的重要性。即將跡羨戰略問題整理、分類,依據輕重緩急加以姿賀拍排序。

3)分析問題。排序以後,對重要問題進行分析。

4)提出與問題相關的戰略。

5)發展戰略計劃和形成行動方案。

乙個成功的企業戰略管理策劃內容包含哪些要素?求解?

8樓:豬八戒網

乙個成功企業的戰略管理策劃主要包括如下內容:

1.?首先是財務策劃,俗話說「有多少錢辦多大的事」,財務狀況決定企業規模大小。乙個正常企業的所需資金包括:

固定資產投資資金、產品開發試製投資資金、原材料採購所需預支付資金、根據利潤空間而設定的工人工資支付資金、正常運轉的流動資金,等等。這些資金之和不應大於現有的現金資金,從而策劃出企業規模大小。

2.?其次是產品策劃,也就是企業要生產什麼產品或提供哪方面的服務。這要根據企業主的所知範圍或知識範圍而定,企業不能生產企業主「一竅不通」產品,也不能提供「一無所知」的服務。

3.?其三是市場策劃,也就是企業的產品或服務是走高階路線、中短路線還是低端路線。這對企業的影響很大,主要表現在產品或服務定價、人工定價、日常開支預算等方面。

高階的產品或服務,其成本要高很多,所以售價和工人工資都會相應提高;而低端產品或服務,其成本都會相應低很多,所以售價和工人工資都可相應降低;中端產品或服務介於此二者之間。舉個簡單的例子,如果某企業生產一種外觀精美、色澤光鮮、花紋豪華的碗,然後投放農村市場,這可能就算企業按成本價賣可能都賣不出去。

4.?其四是經營理念的策劃,就是企業要以什麼樣的、落到實際行動中的策略面對市場、客戶和員工。任何企業都有四對矛盾體:

企業主(包括管理者)與員工、成本與效益、質量與生產和質量與銷售。在經營活動中如何用統一的、貫徹始終的方法去解決、協調這四對矛盾體,這就是企業的管理理念。

5.?其五是經營管理的策劃,包括企業的組織結構、最高指揮者人選、部門設定及其負責人選、用人制度、財務制度等。

6.?其六是市場營銷的策劃,包括市場範圍、地域,顧客的消費能力和心態分析,合同管理,定價原則,付款比例和方式等。

7.?其它,根據企業的特殊性補充相應策劃內容。

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包括策劃書名稱 策劃書活動背景 活動目的及活動的意義 資源需要 活動開展 經費預算 注意事項和策劃書活動負責人。1 策劃書名稱。儘可能具體的寫出策劃名稱,如 年 月 大學 活動策劃書 置於頁面 當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。2 策劃書活動背景。這部分內容應根據策劃書的特點在以下專案中選...