1樓：巢水竹
我覺得所有工作都是應該按照每小時工費付的姿擾，每天8小時制，不得強制加班，加班的話必須翻倍計算工資跡並旦，因為工作壓力大所以很多公司都是蔽磨強制加班，讓人們壓力更大，害得沒有時間休息和談戀愛了，也就沒有結婚生子生活的慾望了。
2樓：流螢落花
政策法規是沒有錯的，但是在地方會有地方的普遍現象，有的地方會有地方政策和保護！同時入職枯洞鉛的人員是知道自己工作的時沒好間的，所以不屬於廠家欺騙，只是在道德上有違而已顫慎！
3樓：匿名使用者
法律不是保護辯賀咱們的，所以不要看法律嘍。
要昌灶拿麼加班，要麼放棄。
就這麼簡單。
說別的沒有用。
社會是現實耐搭的。
4樓：網友
這不是用法律可以說清楚的。八小時工作制是乙個美麗的願望。
以富士康上次加工資為例，基本工資上去了，但工作時間下來了，工資收入也就滾宴指下來了，工人沒有從加工資中得到實惠，工廠還要多僱傭人手。真正要提高的是工人的技術水平和工廠的自動化水平。
一邊是工作14個小時，每個祥睜月拿1400元的工資，一邊是大配工作8小時，每個月拿900元的工資，你願意選哪個。
5樓：網友
法是給庶民定的。
換畢渣句話說你愛幹不幹。
你不幹沒擾還有別手察悄人幹。
生容易活容易生活不容易。
工作時間超過八小時算加班嗎
6樓：安冉
法律分析：超過8小時一般算加班。但如果崗位特殊，也可以不實行8小時工作日頌畝知。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計耐李件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和野消勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
一天工作超過8小時是否算加班
7樓：律臨王亞偉
法律分析：可以安排勞動者加班，但是要按照法定標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬；因此超過八個小時是否是加班要根據用人單位的規定判斷。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
勞動法規定每天加班不超過幾個小時
8樓：山東曹
法律分析：加班一般是每日不得超過一小時的；因特殊原因需要延長工作時間的，需要在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
員工每天加班時間最多不超過幾小時
9樓：李建林
法律分析：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三源尺談十六小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平困渣均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於雹碰生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
陪產假國家規定2019，陪產假國家規定
陪產假國家並沒有統一規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。1 安徽省人口與計劃生育條例 第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關 社會團體 企業事業單位應當給予以下獎勵 一 女方在享...
國家規定假期有哪些，國家規定假期有什麼
國家法定節假日主要有元旦 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節 國慶節。全國年節及紀念日放假辦法 第二條，全體公民放假的節日 一 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆正月初。一 初。二 初三 三 清明節，放假1天 農曆清明當日 四 勞動節，放假1天 5月1日 五 端午節，放假1天 農曆...
元旦國家規定放假幾天，2019元旦國家規定放幾天假
假期安排 一 元旦 2021年1月1日至3日放假，共3天。二 春節 2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日 星期日 2月20日 星期六 上班。三 清明節 4月3日至5日放假調休，共3天。四 勞動節 5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日 星期日 5月8日 星期六 上班。五 端午節 6月12...