1樓：匿名使用者
這有啥區別嗎？
還是會計有所發展，不都是給別人幹活麼。
幹銀行一線櫃員十年了怎麼辦
2樓：匿名使用者
想幹繼續幹，不想幹就走人唄，這還要問怎麼辦。
是不是沒有銀行工作經驗的想進銀行不可能
3樓：夏日火龍果
有沒有工作經驗關鍵是要看機會，一般情況下銀行招的都是有工作經驗的，比如新建網點他開門就要營業啊，從他行挖人比較普便，但現在也有不少銀行招聘大學生充實到現在的員工隊伍中，一方面改變員工年齡老化的問題（年齡太大不適合一線櫃檯服務工作），另一方面提高員工整體素質。你不管是不是名校畢業的研究生，建議你如有銀行招人，你的條件不要開的太高，最好從基層幹起，因為銀行的業務比較單一，但是需要你全面瞭解，方能為日後從事高管工作打下基層，風險是銀行開門即來的，沒有基層經驗一是很難駕馭，二是也不能較好的理解一線員工。我們系統以前招過博士，後來這個博士和他們溶不到一起，自已跳了，希望你成功！
4樓：羅迪克
哈嘍，我來幫你解決吧。若是校內招聘沒參加，社會招聘就有點難度了。需要運氣，人脈，以及你自身的實力和業務水平等。
沒經驗也可以進銀行的，這樣的先例很多。一般而言，普通櫃員初中文化的人就可以勝任。此話是某行長說的。
有一定的邏輯性和實際性。所以你大可不必擔心你自己的水平。。。我挺你。。。
其實各家銀行的信用卡中心經常招聘，筆試面試後，只要你條件不差，比較容易進。
祝你好運，新年快樂。o(∩_o~
5樓：sign丶
不是的。只要銀行考試成績通過，綜合素質好的話，是可以進入銀行工作的。
銀行報考條件。
1、遵守國家法律、法規和行業規章；
2、取得***教育行政部門認可的大學專科以上學歷或者學位；（大專院校以上（含大專）在校學生也可報名，但需準確填寫所在院校，以備核查）；
3、具有完全民事行為能力。
進銀行工作可以考銀行從業資格證和金融分析師。
金融分析師比從業資格難考，但含金量略高。銀行招員工一般要求比較高，學校要好，並且希望招綜合發展的學生，比如參加各種活動、有相關資格證、參加實習或者社會實踐等，當然成績也是乙個重要環節。
6樓：高四啊高四啊啊
不是，所有人都是從沒經驗到有經驗的，你是女的話要長得漂亮，男的話要送紅包。
會計去銀行工作，會有怎樣的職業規劃呢？
7樓：摩羯朵呢咪
1.幾乎所有銀行一進去都是先到櫃面打基礎，練習技能，熟悉好對私和對公業務，熟悉各種規章制度，這些對你今後的發展是很有極大的幫助。
2.如果有機會，一定要去營銷一線，做客戶經理，雖然壓力大，任務重，但是收入好，比較容易接觸到銀行的一些核心業務內容，學習好信貸業務。
3.上面兩個階段結束後，你應該可以比較全面的瞭解銀行的各項業務。這時候你就可以考慮你自己的職業規劃和職業方向了。
一般來說有幾種選擇，第一種繼續先做客戶經理，然後向管理部門發展，機會好的成為業務部門的經理，然後在基層行做副行長，行長。第二種選擇你感興趣的中後臺的一些管理崗位，比如授信審批管理，計劃財務，投資銀行，零售業務，公司業務，國際業務成為專業人才。
8樓：匿名使用者
新人進銀行都要在基層崗位輪班的，也就是那種櫃檯上存取款的工作。一般是1-2年，本質就像管培生，之後根據表現會進行公升職和調劑。
在工商、農業這種國家銀行，要走到管理層的話，有關係的話會比較輕鬆一點。
在滙豐、交通這類銀行，自己可以根據個人偏好和長處選擇走管理方向（分行行長等）、大客戶經理（理財顧問）等等。
9樓：楓葉今秋紅
銀行系統是乙個相對獨立和封閉的專業性機構，大多是具有相同特點的專業人員集聚在一起，加之銀行系統的特殊性，職業發展的空間有限，因此，職業發展前景中的競爭性是非常強的。
以乙個縣域基層支行來說，200人左右的規模，公升職為支行級職位需要20年左右的時間，分理處主任也需要10年以上。故此，在這樣的特定環境中工作，職業規劃是乙個相對遙遠的事情。
10樓：網友
前臺-理財顧問-大堂經理-高階管理層。
11樓：網友
慢慢熬，媳婦總會熬成婆。
現在選擇在銀行上班好嗎
12樓：網友
能在銀行上班，當然是不錯的，又體面工資也高。恭喜你，能選擇在銀行上班，很不錯耶！
銀行工作怎麼樣，有沒有發展前途？
13樓：愛看書的賀
近幾年銀行工作不再受到熱捧，成為沒落的職業，銀行工作到底怎樣。
14樓：滑禪師
我覺得大學學金融專業畢業的學生通過校園招考或其他途徑進入銀行工作還是非常不錯的選擇，在目前來看不要說是金飯碗，至少也是鐵飯碗；至於發展前途要看個人的努力和機會，只要努力機會總會有的。
15樓：筱磊
我認為選國有還是股份制銀行包括城商農商行，最主要的是先選擇你想要發展落戶的城市，首選當然是省會級城市，省會城市不管是什麼銀行，都比三四線城市銀行待遇好的多，在縣鎮一級銀行工作，確實有地區差，乾乾有點失落感，當然報考省會級城市難度更大些。
16樓：青春有你
非常差，一般都是靠關係進去，要不然就是銀行才開始成立的時候進去，靠關係進去也沒有什麼用裡面的風氣非常壞，總是會找理由辭退你，我花了幾千進去的，幹了不到乙個月就被隨便找個理由辭退了，風氣非常差，最好別進去。
17樓：小知83683訪鈉
不怎樣，沒有多大發展前途吧！如果邊工作邊學習還是可以的，慢慢往上考，也還是挺不錯的。如果你的文憑一直停留在乙個水平上，那麼發展前景估計不是很好。
在銀行工作很侷限，有點死板。對於乙個熱衷於一心向上的人來說，沒有任何發展空間。
18樓：猴18545咐盒
銀行業在將來還是有很大的發展前景的。所以，現在在銀行工作其實還是很不錯的，很有發展前途的。隨著人們理財觀念的增強，越來越多的人懂得運用手上閒置的資金去購買一些金融理財產品，來使自己的資金實現增值。
社會資金流轉的速度隨著加快，銀行的業務也隨著增多，並且也需要不斷的創新。
19樓：兩萬打底
剛剛來事業單位的大學畢業生，乙個月工資兩三千，還不夠出去吃一頓好點的飯！而在創業的同班同學一天的收入就能抵你乙個月甚至是兩個月的工資！馬上又要取消編制了，這樣混日子過還有意思嗎？
世界那麼大，我想去看看！
20樓：辰星
參加工作十年，目前國內股份制銀行上班，銀行是乙個很好的平臺，所謂三百六十行，行行出狀元，年輕人剛剛踏入社會，要先學會社會上的生存之道，學校教育和社會完全是兩回事，而恰恰銀行是乙個很好的鍛鍊舞臺，中國的銀行業是一切金融機構發展的本源，現在的銀行早就是充分競爭的行業，當然很多人說銀行壟斷，這是中國的體製造成的，如果想提高未來的生存能力進銀行是乙個很好選擇，特別是做營銷工作，接觸社會的各行各業，和各種各樣的人打交道，學習到很多東西，很考驗情商，進不進銀行主要看你未來的人生目標和你的個性，剛走出學校至少還有試錯的機會，最後想說不管社會怎麼發展，做資本生意的收入永遠處於社會的頂尖，收入肯定比一般單位好，福利待遇也比一般的單位要健全和完善。不管選擇什麼單位，主要看你怎麼幹。
21樓：車凡之
工作壓力大，各種任務指標，工作瑣碎，各種事情忙不完。以後許多崗位可能要被人工智慧所取代了。
22樓：求註冊
目前看來，不怎麼樣，學歷水平高了，業務水平在不斷降低，違規事件頻發與業務水平有直接關係。
23樓：抽轉組
工作多年了，在銀行也幹了有6年多，分享一下這段經歷吧，雖然已經離開了。我學歷不高，當初進銀行時不是本科生，而且也是找關係介紹才能混進去的，跟我同期一起去銀行工作的朋友也走得七七八八了，基本都是關係戶來的，相信做銀行的朋友有80%都是關係戶，特別在四大銀行工作的人。在銀行可以學到什麼呢，對的，可以學到快速數鈔票，辯真偽鈔，還學到什麼呢，口才，因為經常要銷售，但又不是跑業務那種，至少你銷售時還得隔著玻璃面對客戶忽悠他一輪，一般非本科生，甚至是本科生，只要不是正式工，這個大家都懂吧，不是正式工，你最多隻能公升到主管崗位，網點的行長，即網點主任，根本就不可能做到的，那個崗位一般只能是正式工來當，當然不是所有銀行都這樣，至少我那間銀行整體都只能這樣規定的，這樣就侷限了你的發展。
所以我覺得在這裡沒什麼發展前途，就辭職了。
24樓：侯詩雙
銀行正式編制收入很高。。。但得看能不能正編進去。。。臨時當然苦**都一樣。
25樓：重明新生
只要不是櫃員就有前途。
26樓：語初
我是江財畢業的，第乙份工作就是銀行，幹了兩年，沒大家想的那麼好。
27樓：網友
除非你當行長，否則開的少，幹活多，休息無保障。
28樓：網友
在銀行工作挺不錯的，工資高而且工作穩定。
在銀行工作,怎麼樣?
29樓：中公教育
如果說在銀行工作，那麼幾乎所有人都會用羨慕的眼光看著你，而有的員工說，不要考銀行，在銀行工作很累，那在銀行工作到底好不好？
一、薪資待遇。
這個問題應該是我們每個人最關心的問題啦，銀行的工資一般分為基本工資和績效工資。基本工資也就是按時上班就可以的，而績效工資就要看自己的業績啦，比如理財、信用卡等。而銀行的績效還是非常可觀的，如果你再有不錯能力的話，那麼你的薪資還是非常可觀的。
上面我們說到工資，工資不是每個人白拿的，也是需要任務量的，銀行之間競爭激烈，銀行系統裡的每乙個人都會有屬於自己的任務，也就是說任務等於你的工資，可能對於新入職的員工來說，確實有一定的壓力，但是慢慢隨著人脈的擴大，想必任務也會輕鬆一些。
二、假期。在平時，我們可以看見銀行週六日都會有員工在工作，銀行的休息日就不會固定的，像五。
一、十一等小長假甚至過年期間也可能會上班，銀行的員工雖說休息日不少，但是有個小長假的機會估計很少。
言歸正傳，我們還是說說為什麼會有那麼多考生在考銀行？
1、現在就業壓力大，就業市場供大於求，還會有就業歧視等，一般企業還會需要工作經驗等，而對於應屆生來說，校園招聘是非常好的就業機會。
2、銀行薪資福利豐厚，還會有帶薪年假，保險公積金等，崗位培訓等等福利。
3、現在找工作，大多都需要相關的工作經驗，而銀行校園招聘並不需要相關的工作經驗，而且要求更加的寬泛一些，成功就業的機會就比較大。
4、五大行校園招聘從網申、筆試、面試到簽約入職，都是進行嚴格的考試，各個環節緊密相連，公平公開。對於應屆生來說，參加銀行校園招聘考試，走上銀行工作之路，競爭還是蠻公平的。
其實銀行好不好，要根據自己的個人意願來看，在銀行工作的人想出來，沒進入銀行工作的人想進去。
報考銀行時，考生可根據自身的情況考慮，是否適合在銀行工作，乙份工作好與不好，只有自己親身體驗了才知道。
30樓：網友
現在銀行招聘都是網上公開招聘，如果要進銀行工作，必須要過五關，斬六將，經過層層篩選，表現突出才能進入銀行工作。
31樓：effy樂在淇中
首先要看你在哪個銀行了，我以前在銀行工作過給你大概介紹一下。
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如分成10個職級，有的是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，有的第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在個人公積金賬戶裡存500元，相當於乙個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五。
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右。
4、績效獎金：
1)季度獎，兩三千塊；
2)年終獎，一萬多。
3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項，大家可以瞭解到，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。員工的工資待遇在每個城市也只能算是中等偏上。
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