1樓：惠企百科
人才中介、獵頭服務、職業介紹、職業規劃、人才培訓、人力資源資訊諮詢及管理服務、勞務派遣、企業管理諮詢。
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。含招招聘、素質測評、培訓、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理。
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租憑，是指由滾世勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。由要派企業（實際用工單位）向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
中國組織待業人員就業和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實際情況出發，在總結過去辦職銷芹業介紹所、勞動調配站的經驗的基礎上建立和發展起來的。
勞務服務公司職能：
統籌勞動就業，主要是通過對待業人員的登記管理，有計劃地介紹就業、組織起來就業和自謀職業。
進行就業訓練，在統籌規劃下，採取多種形式組織待業人員學習文化和技術，使他們掌握一定的技能，結業後由用人單位擇優錄用。
組織管理社會機動勞動力，通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業單位提供臨時用工，或者組成各種專業勞動隊承包企事業單位的部分任務。
組織經濟事業，由公司直接舉辦集體所有制的生產服務網點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業。
基層的勞務服務公司有兩類：一類是勞動部門舉辦的市區居民街道勞動服務公司（站）；一類是企業、事業和機關團體舉辦的勞動服務公司。
人力資源公司的經營範圍有哪些?
2樓：綠水青山
1. 獵頭服務。
人力資源公司的主要業務是獵頭服務，根據公司的用人要求，向其推薦合適的人才。人力資源公司只是乙個橋樑，不負責應聘者與公司是否達成勞動協議，這需要他們自行協商。
2. 微獵頭服務。
微獵頭服務其實就是一名專業的獵手，通過網路途徑收集天下英才，收集的方式一般是實名認證成vip的形式。這樣人力資源公司就有了自已乙個龐大的人才資料庫，可以輕而易舉地找到目標公司所需要的對口人才。
3. 勞務派遣。
勞務派遣一箇中介服務專案，根據目標公司的用人要求來招聘員工，需要人力資源公司與應聘者簽訂勞動合同與相關的社保等，目標公司只需要與人力資源公司達成協議即可，省去招聘的麻煩。
4. 培訓外包業務。
培訓外包業務是向目標公司**培訓的一種方式，主要業務是選擇講師、制定培訓計劃、設計課程內容以及進行設施管理等，除此之外還有辦理報到註冊、進行課程評價與提供後勤支援等，責任更清晰，成本費用更低價。
人力資源服務許可證經營範圍是什麼
3樓：鏂尬
1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包。
人力資源租賃。（經營期限、經營範圍與許可證件核定的期限、範圍一致）；
2、人才招聘、人力資源培訓（經營範圍、有效期與經營許可證。
核發一致）；
3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才資訊諮詢及獵頭的業務。（憑許可證在核定期限內經營）；
4、職業介紹（憑許可證經營）、會展策劃、企業諮詢。（以上經營範圍中國家有專項規定須經審批的專案，經審批後或憑許可證在核定期限內經營）；
5、人才招聘、人才培訓、人才資訊服務、人才測評、人才派遣（經營期限與許可證核定的經營期限一致）。（國家有專項規定的，須經審批後或憑有效許可證方可經營）；
6、人才、職業供求資訊的收集、整理、儲存、釋出；為求職者介紹用人單位；為用人單位襲並和居民家庭推薦求職者；從事網際網絡人力資源資訊服務和組織各類招聘洽談會；人事**。
人才勞務派遣）服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資源管理諮詢服務（經營範圍、經營期限與許可證核定的經營範圍、經營期限一致）；
7、職業介紹；勞務派遣；廣告設計。
製作、釋出、**（涉及專項審批的經營期限以專項審批為準）；
8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限與許可證核定期限一致）；
9、人力資源招聘、諮詢、培訓、獵頭、勞務派遣（經營期限與許可證核定的期限一致）；
10、人力資源招聘、培訓、人事外包。
資訊諮詢業務。（憑許可證在核定期限內經營）。
人力資源市場暫行條例》 第十八條 經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可。
取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機瞎禪遊構開展人力資源供求資訊的收集和釋出、就業和創業指導、人力資源管理諮詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包。
等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。 經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，執行國家有關勞務派遣磨銷的規定。
人力資源許可證的業務範圍有哪些？
4樓：諸葛學岺富念
《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障人力資源服務許可證。
人力資源營業執照
5樓：陳英
法律分析：《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七條 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。
公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。
公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換髮營業執照。
營業執照經營範圍怎麼寫，營業執照的經營範圍怎麼寫？
如果是 市包裝印刷營銷部 應該是個體工商戶。如果您是銷售這些東西，可以寫 銷售日用品 塑料製品 服裝 鞋帽 針紡織品 如果您是印刷，直接自己印刷，那就需要去批許可證，不是隨意可以寫的，許可證上批得啥就寫啥。如果是 市 包裝印刷 營銷部 那就算是某個公司的分公司，不是個體工商戶，您的營業範圍就要根據您...
營業執照上面的經營範圍怎麼填，營業執照的經營範圍怎麼寫？
經營範圍 1 類 五金交電，日用百貨 針紡織品 洗滌用品 化妝品 食品 保健食品 營養補充食品 家居護理用品 包裝材料 橡塑製品 縫紉機服裝及輔料 紡織面料 紡織助劑 羽絨製品 工藝品 紙製品 床上用品 機械配件 建材 服裝鞋帽。電腦軟硬體 耗材 通訊器材 皮革製品 文化辦公用品 照明電器 不鏽鋼製...
請問營業執照上的經營範圍增加需要怎麼做
營業執照增加復 經營範圍的流程如下制 1 個體工商戶變更一般性經營範圍需提供營業正副本原件，經營者本人持身份證及身份證影印件，增加需要前置審批手續的專案，就要到相關部門辦理，證照下來後持證照原件和影印件 及營業正副本原件，經營者本人持身份證及身份證影印件辦理變更登記。2 司變更經營範圍必須依法辦理變...