1樓：匿名使用者
這個我知道，挺簡單的，我一會把你所需的詳細答案後第一時間發給你，請稍安勿躁，耐心等待！
求「個人述職報告」的開頭和結尾
2樓：匿名使用者
開頭：先做自我介紹，別太過張揚，落落大方的那種就好。
結尾：說明自己一定會盡職盡責，自主完成自己應盡的職責，起好帶頭作用等等。
但一定要說到做到，願你能夠步步高昇！！
求述職報告審閱意見一篇 15字即可
3樓：網友
1.你進公司後，對公司這個行業的認識。
2.談談這段時你對公司做了哪些小的改善，以後你的工作重點。
3.結合公司的實際情況，闡述你的短期和中期的個人人生規劃。
4.請領導點評，指出不足。加以改善。
4樓：玫生忠
審閱意見要150字？有點誇張了吧！
求申請轉正述職報告
5樓：____陌翎丶
寫一下自己這個階段的工作內容和收穫、表達一下自己的態度和以後努力工作的決心。
對自己做過的工作做簡要彙報，未來的目標等。
各位領導、各位同事：
我於xx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要彙報，以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。
在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於專業技術知識需要乙個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是乙個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，並且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：
二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。
三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由於離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這裡的工作環境。
對於領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什麼奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是乙個人實現人生價值的惟一選擇。
6樓：布驪
尊敬的領導： 我於**年**月**日進入公司，至今已有*個月多， 在這段日子工作以來，心裡特別踏實，因為沒覺得浪費時間，每天都在慢慢積累的過程中。認真及時做好領導佈置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕以後類似失誤的發生。 經過這*個月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高，我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
目前我擔任助理一職，負責商超部日常工作及公司內部行政工作，現將工作情況簡要總結如下： 1. 2.
3. 4. 在領導和同事的支援和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務， 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。
我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
7樓：職場百答
回答轉正申請書尊敬的公司領導：您好！我於年月日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任英語翻譯一職，負責公司的翻譯等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好溝通技巧，有團隊協作能力；和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
兩個多月來，我基本上已經瞭解了在自己崗位上需要做的事，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，並已進入工作狀態。現將工作情況簡要總結如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。
當然，在工作中我也出現了一些小問題，資深的同事及長輩也及時給我指出，讓我可以更好地完成工作任務，促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。特別要感謝車間的師傅們，每當我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答，我從最初站在一邊觀察到有膽量站在行車下給他們遞工具都是因為有他們大方的鼓勵，這讓我覺得自己不是隻會礙手礙腳的角色，除了翻譯我還可以在別的工作內容上體現自己的價值。
求客服呼叫中心質檢的述職報告
8樓：網友
客套話唄，質檢多少條錄音，無問題比例多少，同比降低多少環比降低多少配上電子錶或者柱狀圖，出現的主要問題是什麼，除了錄音質檢還做了哪些工作，取得哪些成績，未來有什麼打算，最好提出點創新工作思路。記得加上「在中心領導的大力支援下」，「緊緊圍繞x總的戰略思路」這樣的拍馬屁的話。
求一篇電梯維保員述職報告！！！
9樓：汝霞影
述職，有著同總結相似、相近的內容和形式，其組成，一般包括這麼幾個部分：一是履職概況，也就是常說的開頭；二是具體工作開展情況，這是重點；三是工作分析，什麼地方做的好，什麼地方做得不夠好；四是下步工作打算，述職彙報就是為了更好地開展今後的工作，這個一般都該有。
沒時間寫的話，可找我們代筆。
10樓：寓言
又不是領導寫啥述職報告。
求問如何做述職報告？
11樓：°迷島
1．首先要明確報告的物件 指向你直接下達命令的主管。你應該儘量避免向其他部門的主管或更高層次的主管做越級報告，除非是你的主管指示你這樣做。 2．選擇適當報告的時機 1)做工作計劃。
當你做好工作計劃後，可以先向主管報告，讓他先了解你的計劃內容，並能藉著說明計劃向主管確認及討論一些問題。同時，接受主管的指示，修正你的計劃，最後要讓你的工作計劃得到主管的認可。 2)中間報告。
對一些需要較長時間才能完成的工作，你可以在工作進行中，向主管報告你的進行狀況，一方面讓主管安心，另一方面也讓主管知道你做了些什麼事情以及瞭解工作進度。 3)緊急報告。工作計劃臨時發生變化，導致不能按期完成，甚至關係重大調整或突出事件均應緊急報告。
讓負責人及時掌握工作動向，不要越權處理。 4)工作完成時。工作終了時一定要向主管報告，否則辛苦的工作結束可能因失去時效而變得毫無價值。
例如主管要利用你做的調查報告參加重要的會議或決定一件事情，若你工作完成後沒有向主管報告，主管可能以為你尚未做好，以致放棄參考你的調查報告。 3．掌握報告的原則 1)口頭報告的原則 2)書面報告的原則 遣詞用語要簡單易懂；標題清楚；儘量用圖表、數字說明；報告順序要合邏輯；利用添附資料說明。 不管是口頭報告，還是書面報告，報告的內容不但是你辛勤工作的縮寫，也是主管作決定的依據，因此，不論你目前的口頭溝通能力或駕馭文字的能力如何，在日後的工作態度上，你都必須正視這件工作的重要性，要花更多的心力注意及提公升你的報告技巧。]
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