做保安的有什麼不好?《在電子廠》

2025-03-31 06:25:25 字數 4895 閱讀 3284

1樓:匿名使用者

世界級成功學大師安東尼羅蘋說:「永遠要做自己最喜歡的事!」

如果你十分想做保安,那麼每天給你關進辦公室,然後開十分高的薪水給你,那樣你一樣不會快樂!因為畢竟不碧則是你想要做的事情。

每個人的一生,都會有乙個人生使命跟隨他一生,比如:農民雖然地位低,往往被人看不起,如果天下誰都不做農民,我們還吃什麼,喝什麼,沒吃沒喝還能做什麼?

就像你要做的崗位,如果天下人都覺得保安職位低,別人看不起,那誰都不做保祥巨集安了,所有需要保安的地方都都存在了許多危險,小則失物,大則悔宴棚連工廠員工的命都沒有了保證。

每乙個行業都有精英,而且都重要。

2樓:匿名使用者

做行乎保安我覺的還可以吧,怎麼說也是一種職業嗎,什麼被人家叫著是狗,我不認為,既然有這種職業手返就有人做嗎,上夜班也挺苦的呢,那做服務員算不算是被人叫來叫去的啊,那畢帶飢你以後不用上酒店了,所以要值得尊敬的。

3樓:匿名使用者

走自己的路 讓別人說起~!

菩提本無樹 明巨集搏鏡亦蔽指祥非臺 本來無一逗旁物。。。何處是塵埃。

進廠和做保安哪個好些

4樓:靳爾筠

關於進廠工作和保安有的時候我們在選擇工作的時候真的難以決策,其實這兩種工作各有各的優勢,不妨根據自己的實際情況來進行選擇。

首先最為關鍵的就是工資的多少,畢竟找工作就是為了生活。

2022年保安員平均工資¥,2022年工資不及2021年,較2021年下降了5%。2021年工資 ¥,2020年工資 ¥,2019年工資 ¥,2018年工資 ¥,2017年工資 ¥。資料統計依賴於各大平臺釋出的公開資料,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

2022年工廠普工平均工資¥,2022年工資高於2021年,較2021年增長了2%。2021年工資 ¥,2020年工資 ¥,2019年工資 ¥,2018年工資 ¥,2017年工資 ¥。資料統計依賴於各大平臺釋出的公開資料,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

資料來自職友集網。

可以從上面的資料看出來,進廠的平均工資是要比到保安的平均工資高。

但如果你是退伍軍人或者會一些散打格鬥類的武術,那麼保安的工資和待遇肯定更好。

從進廠和當保安工作的環境工作難易來講

進廠的優點:每個廠都有職工食堂,而且現在工廠宿舍大多都是6-8人間的,上下鋪,宿舍的熱水,喝的熱水啥的很方便,洗澡,有的是在房間內,有的一層樓的盡頭,公共衛生間。

缺點:就是對於在不喜歡的事上毅力差,不停地重複同乙個工作,容易覺得枯燥和時間感變長。而且需要手不停地勞動也挺累人的。

保安優點:平時沒事的時候工作輕鬆,想對於來說比較自由。工作環境大多數都是保安亭。

缺點:工資待遇比較少,有一些崗位在戶外,風吹日曬雨淋。其次就是有的時候需要夜晚巡邏需要不停地走動。

最後從長期來考慮保安穩定。只要你不犯錯,可以幹一輩子直到退休。而疫情影響。導致很多工廠無法開工,打工機會少,能按時發工資的少。

很多的年輕人,做保安也不進工廠,這是為什麼呢?

5樓:如崖

工作時間自由,上班也比較清閒,不用一天12小時都在領導的督促下做事,只要在工作時間做好本職工作就可以了 。而且見識廣,還可以抽空學習 。工作安全,對身體危害小 。

不過不管是當保安還是進廠打工,都有自己在崗位做好,認真工作,每個人堅守的東西,所要承擔的責任不同,因此每個職業都值得尊敬。

6樓:長沙新東方小哥

可以試試來學廚師,現在酒店行業越來越火,酒店大廚供不應求,可見廚師非常吃香,廚師長等工資已經相當高了,除了工作好,學會做菜也對家裡很有幫助。

而且學廚師沒有年齡限制,學起來比較簡單,只要肯學,用心學,還是比較容易學會,先把基本功打好,跟著老師的方法走就能做很多菜。每年畢業很多初中生、高中生都選擇學廚師。

7樓:數碼專家小行星

進工廠太辛苦了。年輕人喜歡好吃懶做,根本不會考慮去廠裡打工的。

8樓:阿公尺巴

因為如今的工廠裡面的工資非常的低,而且工作時間非常長,沒有什麼自由活動時間。

工廠請保安公司的保安好不好?有什麼利弊?請舉幾個例子

9樓:清寧時光

分類: 商業/理財 >>企業管理。

解析: 利:

1. 保安經過了專業訓練,能力***。

2. 由保安公司管理保安,省去了許多麻煩,可以使公司專心做自己的事情。

3. 風險轉移。本應由自己基散公司承擔的因保安失誤等引起的損失,現在可以有保安公司承擔了。具體看合同怎麼籤。一般保安公司會接受這搭扮方面的承諾。

弊:1. 費用偏高。

2. 選擇保搏枝氏安公司存在風險,選擇一家有實力的保安公司非常重要。

3. 可能會出現不可控制的局面。

當保安好還是進廠好

10樓:生活達人徐胖妞

保安和進廠對比還是進廠更好一點。

因為當保安每月的工資可能封頂也就在3000元,但是進廠工作的話,每個月的工資至少可以達到5000元,收入待遇更高,而且還可以享受五險一金的待遇,所以還是進廠更好一點。

選擇工作的注意事項:

1、有沒有勞動合同。

勞動合同有利於避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規定勞動者和用人單位的權利義務,這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束。勞動合同的訂立和履行,有利於避免或減少勞動爭議的發生,有利於穩定勞動關係。

2、實際發放工資與合同約定不一樣。

實踐中,經常有企業實行這樣的做法:在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標準,而在工作中發放較高的工資。用人單位之所以這樣做,主要是想逃避法律規定的以工資為基數計算的繳納社會保險費、計算加班費等責任。

然而這種做法是不合法的。

3、無固定期限勞態裂動合同不等於鐵飯碗。

不少人認為,凡是簽訂無固定期限勞動合同,就相當於捧上了鐵飯碗,這種認識是不正確帆猜閉的。無固定期限並非終身合兆念同,在遇到法定事由的情況下,也可以提前解除。<>

當保安還是進廠好

11樓:暖洋洋老師

如果是公司直招,當然悄穗陸,是做保安更划算了。

因為,同樣的工作時間,保安更輕鬆,掙到的錢一樣多。雖然,做保安給人感覺不是很好,但是,只要工資高,不族舉違法做什麼都一樣的。當然,主要還是看你的發展定位,幹什麼都能有所發展。

如果你性格外向,善於交際,幹保安,機會更多,發展更快,再考乙個駕照,學點常識性東西,多跟領導溝通,勤快點,活套點,俗話說背靠大樹好乘涼嘛,只要領導給你機會,還愁你上不去啊!如果你性格內向,不善與人交道,就選擇進廠做普工,起碼有個一技之長,不愁沒飯吃。

當保安的基本要求如下:

1、愛崗敬業,忠於職守,遵紀守法,誠信明禮,鑽研業務,提高技能,增強體能,加強修養,為客戶提供優質的安全服務。

2、保安員必須盡職盡責地做好本職工作,依約保護客戶的安全。

3、保啟頃安員必須遵守國家的法律法規,必要時協助公安機關維護社會治安。

4、保安員要文明執勤,禮貌待人,以理服人。

5、保安員要廉潔奉公,不謀私利。<>

電子廠保安工作輕鬆,為什麼工友寧願當普工也不願當保安?

12樓:灑脫

一。如果他在工廠當過保安,就不可能是普通工人。比如,小李在富士康當過保安。

如果他辭職後想成為富士康的一名普通工人,他將不會被工廠接受。即使他不離開,也不能從保安換成普通工人,全國所有富士康都不會再接受。因此,這也是工人進入工廠當保安相當於自毀未來的原因,極大地限制了他們的發展空間。

四。小工廠的安全鑑賞空間很小,最高階別只能是組長。不像工廠的一般工人,如果他們想在工廠發展,他們可以發展到直線領導、組長和工長。

而且,電子廠的保安也很煩人。保安和工人之間經常發生打架鬥毆的事情,他們的風險評估也不是很好。如果你想在工廠工作,但又不知道該選什麼職位,可以看看公立方的工作網路。

數以百計的工廠在等你。高薪就業是有保障的。

13樓:布丁粉

1、在廠裡當過保安就無法進廠當普工,工友進廠當保安相當於自毀前程,電子廠是不接受保安轉的普工的,這樣的話,一旦選擇了保安就是等於限制了自己的發展機會。

2、保安工資低,保安的工資不是很高,主要是工資上公升空間小,死工資,加班就有加班費,不加班就沒有加班費,所享有的福利待遇和普工一樣,如果工友進廠當小時工,月薪是非常高的,而且工資的上公升空間很大,和保安比起來,划算很多。

3、保安的工作量大,有的崗位需要全天站著,或者不停的查崗走動,時不時的看看廠裡的情況,而且幾乎全年無休,沒有一點自由時間,在工作時間需要堅守的崗位上,不能隨隨便便的離崗,有保安亭還好,要是隻有乙個遮陽棚,天天都要風吹日曬的,哪有在恆溫的車間裡來的舒服。

4、保安公升值空間小,廠裡保安的上公升空間很小,最高也就只能做到隊長,不像廠裡普工如果有意想在廠裡發展,可以往線長、組長、科長髮展,而且電子廠裡的保安讓工友很討厭,經常有保安和工友打起來的事情,對他們的風評也不是很好。

14樓:麻辣雞塊不要辣

因為當保安的話,還是存在一定的危險的,所以不想去當保安。

15樓:qmzhna呀呀

可能是因為保安他比較不安全,所以不願意去當保安。

16樓:風蜂蜜柚子茶

因為保安工作雖然輕鬆,但是也有一定的危險呀。

17樓:網友

最大的原因可能是他們覺得保安這個工作看起來並不是很體面的。

電子廠的品管是做什麼工作的,電子廠品管主要是幹什麼謝謝了,大神幫忙啊

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