每週調休一天還不好意思請假

2025-04-02 09:45:32 字數 3505 閱讀 4231

1樓:可愛的

其實你自己心裡也清楚,所以才會不好意思。

你們公司應該有考勤制度,只要是沒有到銷山下班時間提前走的,都會被記為「早退」。

所以如果你以離家遠,每週都去請假的話,是非常不妥當的。

給你的建議是,高喚要麼跟領導說明你的難處,對你的出勤考核作調整戚鬥凱,要麼就只有放棄請假,或者放棄這份工作了。

2樓:網友

假期是國家勞動法規定的勞動者的基本權利 ,別讓你的不好意思,成為別人眼裡的理所當然,因為工作中,調休正常,但該請的假,還得請,勞逸結合才唯巖衝能才能最好棗神的指殲發揮自己。

3樓:餘枋荃

經理問你,其實已經是關注你的情況了,也是和你談話,瞭解你頻繁調休的真實情況,私下可以適春顫當透露給他,不要讓他誤會。

你畢森凱這個情況,確實不太正常,難道沒有改善措施麼?如果手喚離家遠,可以考慮就近租房。

如果個人家庭問題,應妥善解決,不要影響工作,否則前景不是太好。

4樓:雪淚

要麼不請要麼就大膽說出來啊,只要說出來沒有壞的後果就大膽說出來啊,如果真的想休息賣跡銀其實也沒什麼不好說出來的,說出來就中宴不會不好意思了,要想州碧後果就行。

5樓:戰募離安瓜

可以調休。如果你每週放一天假,但是你因為急事或者是個人原因,還運旦需要請旁鬥擾假,那銷襪麼你可以進行調休。把下週休息的時間放到這周來,那麼你下週七天工作,這周就可以休息兩天。

6樓:舒臺姐姐

如果有緊急的需要請假的事情可以申請請假,如果是對工作不滿意可以考慮是否換個有多些休息日的工作。

7樓:帳號已登出

按照規定加班沒缺絕有加班工資,但是時間可仿族以折換成調休。我存了大概乙個星期的調休,每伏大姿星期都會多一兩天這樣。

8樓:網友

有重要的事情可以跟領導申請一下的。

9樓:無敵無敵是大爺

中秋節到了不調休集體休假調休中秋節過後調休。

一週請假幾天就沒有休息了

10樓:律漸

需要根據公司的制度以及簽訂的勞動合同來判斷是否還有休息。如果是正常請假經批准,可以休息猛擾雹。

法律依據:中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款:

一)用人單李純位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

三)勞動合同期限;

四)工作內容和工作地點;

五)工作時間和休息休假;

六)勞動報酬;

七)社會保險;

八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

枝帆九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

一週請假三天還有本休嗎

11樓:曾智紅

法律分析:如果生病屬實,這是可以的,週末休息是法定休息備公升寬日,不需要適用調休。

一、關於醫療期的計算問題。

1.醫療期計算應從病休第一天開始,累計計算。如:應享受三個月醫療期的職工,如果從1995年3月5日起第一次病休,那麼,該職工的醫療期應在笑擾3月5日至9月5日之間確定,在此期間累計病休三個月即視為醫療期滿。

其他依此類推。2.病休期間,公休、假日和法定節日包括在內。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息仿亮一日。

第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。

關於請假,比如週一到週五請假,週末兩天是算休息還是算請假?

12樓:

摘要。親親<>

您好呀很高興為您解答。週一到週五請假,週末兩天是算正常休息的。週末兩天是正常休息日。<>

關於請假,比如週一到週五請假,週末兩天是算休息還是算請假?

親親<>

您好呀念皮遊很高興為您解答。週一到週五請假,週末兩天是算握納正常休息的。週末兩天是正常休仔銷息日。<>

親親<>

您好呀很高興為您解答。週六週日按勞動法一般算液核前法定假期,工作日請假才算事假。每週有兩天休息,一般情況下是週六週日假期,如需上班,則按勞動法支付相應的氏鄭報鬧清酬。<>

拓展資料病假、婚假、產假三類假期是算星期茄敏彎。

六、星期天的,例如我們當地對顫悶婚假的規定是晚婚兩週加三天。產假是按天計算的,包含週末。員工請事假,週末不算在事假內的。

因為事假公司是可以拿派不支付工資的,也就是說請一天假,可以扣一天工資,法定休息日是不包括在事假裡的。事假是沒有工資的。一年內休事假20天以內,且公司不扣除工資的,不能享受當年年休假。

公休按半天請假是什麼意思

13樓:尷尬剛剛尷尬

一、公休假能不能請半天。

年休假是按照天計算的,最少按照配拍一天計算。如果單位有特別規定,那麼可以半天休,那麼單位的做法是不合理的。

年休假,是國家根據勞動者工作年限和勞動繁羨改重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企兄賣判業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

一週調休一天什麼意思

14樓:

摘要。親親,您好!很高興為您解答!一週調休一天的意思是7天可以自己選擇一天休息 ,想休息哪天就休息哪天。

一週調休一天什麼意思。

親親,您好!很高興為您解答!一週調休一天的意思是7天可以自己選擇一天休息 ,想休息哪天就休息哪天。

調休,乙個漢語詞語,意思是調換(diào huàn)、調動(diào dòng)、對調(duì diào)作息時間氏清,因無工作安排而某個工作日責令其不上班,而到周盯漏末要員工來還班、或因有工作安排臨時需凱核爛節假日上班,等日後用工作日為其補休,以拉平工作日時間。

一週請假幾天就沒有休息了

15樓:曼德企服

無論任何行業、亂頌任何工種,都應當保證勞動者的正常休息權,否則就屬於違法行為。

法律依據:中華人譁運鄭民共和國憲法》第四十三條中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施,規定職工的工作時悄中間和休假制度。

中華人民共和國勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。

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