1樓：一鈺成殤
沒有，除非你是因為犯了很大過失被取消的資格。
2樓：無極玄光
沒有，除非你犯錯了，還得是那種很大造成很大影響損失的。
試用期公務員取消錄用是否影響再考?
3樓：惠企百科
綜述：影響。一些試用期公務員鑽制度的漏洞，覺得考的地方不理想，申請取消錄用再考，造成了惡劣影響，浪費國家考試資源，影響相關單位工作開展。
為了堵住這個制度漏洞，相關地方開始採取措施。比如：湖南規定試用期取消錄用，兩年內不能再考。其他省，有的直接把《新錄用公務員任職定級規定》
作為依據，規定試用期間取消錄用的考生5年內不得再次報考。
公務員錄用：公務員錄用制度是指國家行政機關。
依據有關法律和法規的規定，按照一定的標準和法定的程式，採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法，將符合襲絕條件的人員錄用為公務員的制度。公務員錄用制度建立起始於1980年，正式建立於1989年，到2009年止經過了20年的發芹禪搜展已經形成了比較的穩定的人才錄用選拔體系。
以嫌歷上內容參考 百科-公務員錄用制度。
公務員試用期如果被取消錄用，還能再考嗎？
4樓：來自步行街喜滋滋的袁紹
公務員在試用期，如果被取消錄用資格，如果是因為犯罪或者是因為違反國家規定而被取消錄用，那第2年就不能再考了。
5樓：再來兩次
公務員試用期被取消錄用資格，要看是因為什麼原因，如果是不違反規定或者法律的，是可以再考的，具體可以檢視公務員錄用規定自查一下。
6樓：壑喘薰祳紝蹘艁
你好，公務員試用期如果被取消錄用，還能再考，但是如果自身情況在不能報考範圍內，或者基本要求不合格，再報也沒用。
以下人員不能報考公務員：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；（3）公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的；（4）現役軍人；（5）試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員；（6）在讀的非應屆畢業生；（7）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
7樓：匿名使用者
公務員如果被取消錄用，條件允許的話話，可以選擇繼續考試，畢竟各項指標都通過，還是有機會再考試的。
8樓：蠟蠟蠟蠟小新
公務員試用期如果被取消錄用，說明他做公務員不夠格，沒有當公務員的資格，所以也不會再讓他再考，浪費名額。
9樓：網友
應該是不能被錄用啦。也不能再考公務員兒了。公務員考察有一項政治審查。在政治審查這一環節是不能通過的。一筆檔案中已經存在了。
10樓：
可以考哈 如果是開除是不行的 如果是辭職是可以的 或者是體檢等等問題可以考，最多也是禁考5年。
11樓：柏巨集浚
公務員試用期間，如果取消錄用，還能再考嗎？我認為肯定可以再考，符合條件也會被錄取。
12樓：曾憶楓
我認為公務員試用期如果被取消錄用，是可以再繼續考公務員的。
13樓：平安兔郭子龍
應該可以繼續考，只要符合條件，就可以繼續考試。
公務員試用期取消錄用有什麼影響
14樓：
摘要。您好，很榮幸為您解答，公務員試用期取消錄用的影響具體如下：1.
如果是由於違反了相關規定，導致的出現警告或者被開除型別的，那麼會直接影響到您後面重新繼續報考公務員。2.如果只是對於本職崗位的工作無法勝任的，那麼在不滿足轉正的情況下，那麼即使被取消了錄用，對於您以後重新報考公務員是沒有影響的，不用擔心哦。
您好，很榮幸為您解答，公務員試用期取消錄用的影響具體如下：1.如果是由於違反了相關規裂隱含定，導致的出現警告或者被開除型別的，那麼會直接影響到您後面重新繼續報考公務員。
2.如果只是對於本職崗位的工作無法勝任的，那麼在不滿足轉正的情況下，那麼即使被取肆笑消了錄用，對於您以後重攜納新報考公務員是沒有影響的，不用擔心哦。
相關資訊公務員試用期取公升肢消錄用可能是因為不正確履職造成有關損失、違法違紀猜蠢行為受到處理等情況，如果公務員在試用期違反了前面的規定，那麼是會被取消錄用的，新錄用公務員是有試用期的，期限是一年，大吵兆世多數都是可以通過試用期的，很少出現試用期被取消錄用的情況。
另外，如果試用期期間公務員思想素質較差，能力較差沒有完成相應的工作等也是會取消錄用的哦 。
需要注意的是好衫亂，違法違紀行為受到處理的被取消錄用，對於友檔您後面再報考塌埋公務員是有非常大的影響的，所以請務必遵紀守法。
公務員試用期內被取消錄用後怎麼辦
15樓：平靜還通暢的風光
試用期內的公務員，屬於已經錄用的公務員，不能申請取消錄用。如果確實不想參加該工作，可以粗叢首依法提出辭職。《公務員法。
第八十條公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。鄭緩任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。第八十一條公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
一）未滿國家規定的最低服務年限的；（二）在涉及國家秘密。
等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；（四）正在接受審計、紀律審查巖數，或者涉嫌犯罪，司法程式。
尚未終結的；（五）法律、行政法規。
規定的其他不得辭去公職的情形。
公務員在試用期內申請取消錄用資格，對以後有什麼影響
16樓：
摘要。取消錄用資格的原因是對以後有影響的，是因為什麼原因，取消的應有的問題可能會導致你以後無法再考公務員，有的是沒有問題的。
公務員在試用期內申請取消錄用資格，對以後有什麼影響。
取消錄用檔慎簡資格的原因是對以後有影響的，是因為什麼行褲原因，取消的應有的問孝搭題可能會導致你以後無法再考公務員，有的是沒有問題的。
辭職考研。並且單位批准了，專碩是兩年，畢業後可以再考公務員嗎？
因為專業不對口，能力無法勝任工作，才決定辭職考研的。
那就沒有問題，可以不影響以後的考試等專屬畢業，以後還能考應屆生的崗位，不用害怕。
國考，可以嗎？應屆生不需要工作經驗，這段10個月的工作經歷寫嗎？
國考，可以嗎？應屆生不需要工作經驗，這段10個月的工作經歷寫嗎？
沒問題，碩士畢業算應屆生。
老師，您說這段工作經，再報考時是寫好還是不寫好？檔案裡肯定有，因為交過社保。
報考之時不需要寫，不必擔心，不影響。
但是我寫了，是不是也沒事啊？
但是我寫了，是不是也沒事啊？
沒有事情，關鍵是要取得畢業證書。
全日制研究生階段的嗎？必須有的。有就沒事對嗎？
對的，要全日制。
公務員試用期內如何取消錄用，新錄用公務員如何提出取消錄用申請
新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在試用期內有下列情形之一的，應當取消錄用 1 不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的 2 在參加公務員錄用考試的報名 考試 體檢 考察等環節有嚴重違紀違規行為的 3 在參加國家法定考試中有嚴...
對試用期員工轉正評語，新員工試用期轉正評語簡短
新員工試用期轉正評語簡短 新員工試用期轉正的簡單評語如下 1.該同志工作態度端正，執行力強，工作成效突出，工作效率較高，有時為了完成較急的工作，加班加點，不計個人得失，推動本單位工作更好更快地向前邁進。希望新的一年發揮自身優勢，使自己的綜合能力在工作歷練中得到快速提升。2.工作認真負責，積極主動，能...
對試用期員工的評價怎麼寫，試用期員工轉正評語怎麼寫啊？
新員工在試用期間可以瞭解公司，明確崗位職責，公司同樣根據新員工的崗位勝任情況決定是否轉正。一 試用期人員轉正的考核標準 工作技能方面 權重值 70 1.工作效率 在規定的時間內完成作務，遇到問題能迅速反應 10 2.工作質量 完成的工作是否符合要求，達到預期的效果。20 3.崗位熟識度 瞭解各項工作...