1樓：神睦疚遲慮嘿稅
引言：相信很多禪困人都已經見識到了人工智慧的魅力，而且也有許多的公司在做一些看起來像乙個機械人，甚至面部表情模仿的也不錯。雖然說人工智慧的發展還沒有到高速期，但是出現的依舊讓許多人感到驚訝。
人類的哪些能力是ai無法做到的，從事哪些行業能夠避免失業呢？
實際上ai就是一種高度模仿人類的機械人，但是要知道是人是乙個複雜的動物，人不光光可以擁有智慧，還會擁有各式各樣的情感。所以說人的共情能力，同情力以及十分跳躍的思維能力是ai無法做到的，有一些時候ai確實能夠模仿人的面目表情，但是卻無法根據當事人所說的話去深切的跟當事人進行溝通，從而讓當事人感覺到心靈的溫暖。所以說未來從蘆塌事與人文關懷有關的行業與創新有關的行業，是會極大的避免失業的，比如說諮詢方面的，以及心理輔導方面的這些東西都是ai無法複製的，而且ai也永遠都不可能達到的，這樣的話這些行業就能夠長期的發展。
而且人工智慧到來之後最先替代的可能就是那些需要重複記憶重複背誦的工作。
實際上每乙個人都要居安思危，雖然現在做了乙份不錯的工作，但是如果說陪襲圓沒有居安思危的意識，可能到了一段時間就會被裁掉。即便是程式設計師也有會裁掉的風險，所以說每乙個人都應該去提前想一想下一步要怎麼走。雖然說人工智慧時代還沒有完全到來，但是可能再過幾十年之後就會有人工智慧的流心，到時候的發展速度就遠超過人們的想象力了。
所以還是要增強個人的綜合競爭力，避免自己被替代掉，也避免自己被失業。
2樓：昕昕學姐
人類自我更新能力、自我認知能力、想象能力、創造能力、人卜碧圓際溝通能力、判斷能力都是ai無法做到的，可慧顫以從事ai研究設計師，心理諮詢型塌師，醫生，老師，這些行業都能避免失業。
3樓：浩海永寧
人類的情感，同情他人，對待家人的情感，情侶之間的情感，ai是無法做到的，從事教汪消育行業，計算機行業，心理學行業陸激，新能源行業，**行業能夠避早陵襪免失業。
4樓：網友
凡是要發揮主觀能動性的工作，都是ai無法做到的。行業：設計，畫家，建築，心理諮詢，醫療，會計。
目前有哪些職業是人工智慧 ai 無法取代的？
5樓：模擬居安思危
隨著人工智慧技術的不斷發展，許多傳統的工作崗位正在面臨著被自動化和機器取代的風險。然而，仍有一些職業是人工智慧難以取代的，其中包括以下幾類：
創意類職業：創意類職業主要包括藝術家、設計師、作家等。這些職業需要創造性思維和想象力，而這些能力是人工智慧難以具備的。
雖然有些領域已經湧現出了一些使用人工智慧創造藝術作品的案例，但是這些作品仍然缺乏真正的靈感和創造力。
情感類職業：情感類職業主要包括心理諮詢師、社工、教師等。這些職業需要與人打交道，需要理解人的情感、需要提供情感支援和關懷。
而這些是人工智慧難以取代的。雖然人工智慧在一些領域已經被應用，例如心理健康領域的機械人輔助**，但是這些技術仍然無法取代人與人之間的情感交流和溝通。
製造業和維修類職業：製造業和維修類職業包括機械師、電工、焊接工等。這些職業需要對機器和裝置進行維護和修理。
雖然人工智慧技術可以實現裝置的自我監控和故障**，但是當裝置發生故障時，仍需要人類技術和經驗進行修理和維護。
服務類職業：服務類職業包括服務員、餐飲工作人員、保潔員等。這些職業需要提供個性化和定製化的服務，而人工智慧無法完全替代這種服務。
雖然一些餐廳和酒店已經開始使用人工智慧服務員，但是這些技術仍然無法取代人與人之間的互動和交流。
綜上所述，創意類職業、情感類職業、製造業和維修類職業以及服務類職業是目前人工智慧難以取代的職業型別。雖然人工智慧技術在不斷發展，但是人與人之間的情感交流和創造性思維是無法被人工智慧所替代的。
6樓：獨行踏月
目前來說，人工智慧（ai）技術已經能夠在一些領域取代傳統人力工作，比如製造業中的機械人代替工人、客服中的智慧型語音代替人工服務等等。然而，以下這些職業是目前人工智慧尚無法完全替代的：
創意類職業：創意是指從簡單事物中創造新的、有價值的思想和概念。創意類職業包括廣告、設計、藝術、文學等，這些職業需要人類的創造力和想象力，以及對文化、歷史、社會等方面的理解和感知，這些都是人工智慧目前難以模擬的。
人際交往類職業：比如心理醫生、教師、銷售等，這些職業需要與人進行有效溝通、瞭解人的需求、感受和情感等，需要人類的情感和智慧。
管理和決策類職業：領導、管理、諮詢等職業需要思考、規劃、協調、決策和解決問題等，需要綜合考慮各種因素，包括人員、資源、政策、戰略等，這些都是人工智慧目前難以取代的。
特定領域的專業職業：比如醫生、律師、會計等，這些職業需要專業的知識和技能，以及豐富的實踐經驗，涉及領域廣泛、複雜、變化多樣，人工智慧目前尚無法完全替代。
需要注意的是，隨著人工智慧技術的不斷發展，未來可能會有更多的職業被取代，而且一些職業的本質也可能會發生改變，因此持續學習和更新自身知識和技能是非常重要的。
7樓：噠們離變享初堡
儘管人工智慧技術取得了長足的進展，但仍然有許多職業是人工智慧不能取代的。下面是一些例子：
醫學人員：儘管人工智慧可以用於診斷和**，但醫學人員仍然是不可或缺的，因為他們需要與病人面對面交流，並且仍然需要手動操作儀器。
教師：人工智慧可以用於教育，但教師仍然是不可或缺的，因為他們需要與學生面對面交流，解決他們的問題，並且仍然需要手動評估學生的表現。
藝術家：人工智慧可以創造一些藝術作品，但真正的藝術家仍然不可替代，因為他們需要擁有創造力和想象力。
法律人員：人工智慧可以用於分析法律檔案，但法律人員仍然是不可或缺的，因為他們需要進行面對面交流，並且仍然需要對法律的判斷加以人工判斷。
這僅僅是人工智慧不能完全取代的一些職業，但是，隨著技術的進步，這種情況可能會有所改變。因此，許多職業也可能需要隨著技術的發展而轉型。
8樓：胡大哥生活記錄
簡單列幾個行業，目前，ai替代趨勢明顯。
1、具體的養老服務和護理行業；
2、殯葬服務業；
3、流水線作業；
4、主持人；
5、司機；6、深水等不宜人類久留或工作、生活的環境作業等。
目前有哪些職業是人工智慧ai無法取代的？將來哪些職業會隨之消失？
9樓：斌哥說結他
目前有哪些職業是人工智慧ai無法取代的？將來哪些職業會隨之消失？有很多職業是人工智慧所不能代替的，比如心理學家，教師，設計師律師，銷售，醫生等等。
是不能被代替的，因為人工智慧始終不是人，沒有思想，沒有情感，沒有血肉，只不過是一臺遵照電腦程式指令執行的機器，像心裡學家，在開導心理患者的時候，要去想著怎麼去開導患者，怎麼去引導患者，這是用心的，機器能做到嗎？再比如說教師，教師不僅僅可以幫助孩子在學習上得到提公升，也可以跟孩子建立良好的師生感情，還可以教孩子怎麼做人，還有就是銷售，做銷售需要清楚的瞭解到客戶的心理需求和想法，客戶想要的什麼，什麼樣的**可以接受之類的！
這些是人工智慧所無法做到的，還有就是律師，律師在此打官司的時候都需要非常冷靜清醒的頭腦，和靈活的思維邏輯，這也是人工智慧做不到的，還有醫生，很多醫院現在或許也有人工智慧的一些儀器之類的，但是沒有醫生的操作和對病情的瞭解，人工智慧就變得毫無用處了。最難被人工智慧取代的職業都有一些共性：需要付出愛、富有創造力和想象力、糅合左腦理性和右腦感性的綜合能力。
能體現以上特點，不會被人工智慧取代的職位有以下幾個：小學老師：學習是違反人性的，小學生自制力差，必須要在老師的引導、鼓勵下才能完成學習，掌握知識和簡單技能。
設計師：好的設計來自敏銳的需求洞察、出色的設計技能以及設計藝術的表達，人工智慧也許能替代人的技術部分，但無法取代其餘功能。這也決定了人工智慧無法取代人的設計。
企業管理者：不管你現在從事什麼崗位，一旦有機會成為一名管理者，培養領導能力，就不會被人工智慧取代。因為領導者需要在錯綜複雜的環境中靈活應變，整合資源，尋求最合適的問題解決方案，以上覆雜的決策和行動是人工智慧無法取代的。
神職人員：包括神父、牧師、心靈導師、心理諮詢師、職業規劃師等職位，他們的知識、經驗、情感的輸出，建立在每個不同的人的實際需求上，機械人同樣無法完成這項綜合情感和理智的任務。創作者：
包括畫家、舞蹈家、作家等。創作者最核心的優勢在於創造力和想象力，這正是機械人和人最大的區別所在。最後，還是想說下那句話：
人不會被機械人取代，但機械人會取代那些活得像機械人的人。
10樓：百無聊賴的文子
設計師、教師、銷售、月嫂 、醫生 、健身教練 、程式設計師 、演員 、警察 、心理諮詢師等等都是人工智慧ai無法取代的。
11樓：王欣
例如旅遊，紡織，餐飲這些目前是人工智慧無法替代的，而會計，超市營業員有可能被替代。
還有什麼是ai幹不了的？永遠不會被ai取代的職業有哪些呢？
12樓：晨霧的植物印象
隨著現在人工智慧的高速發展，不少人都非常擔心中智慧型會搶奪人類的飯碗。人工智慧現在在各行各業中都發揮著不可替代的作用，對此有些網友表示非常的恐慌。但是也有永遠不會被人工智慧取代的職業，例如教師、建築師、藝術家、心理醫生等。
2016年，阿法狗戰勝李世石，這一事件讓人工智慧也進入了大眾視野。一時間人人自危，大家都開始擔憂自己，以後的工作會不會被人工智慧給搶走。幾年的時間過去了，大家開始發現那可能只是科學家一時興起的表現，其實人工智慧並不可怕。
但是結果卻恰恰相反，人工智慧正在以我們看不到速度突飛猛進。提到被人工智慧影響的行業，大家最容易想到的就是製造業，確實對於製造業這種簡單的行業來說，人工智慧確實可以替代人類，它們在行業裡的作為甚至人類做的更好。
但是並不要對此感覺到害怕，大家要相信，隨著問題的產生，相應的解決辦法也會出現。職業和勞動本來就是人類為了獲得價值而提倡的交換過程。人工智慧也是方便人類所產出的，並不是代替人類。<>
有些職業是人工智慧所不能替代的，例如心理學家和運動員。隨著當今人類生活和工作的壓力越來越大，心理學家這一職業的存在也必不可少，科學家曾經在實驗室中研發出了情緒探測儀，但是這樣的科技也只能在表觀的探測出人類的情緒，並對此作出一些簡單的分析，而需要更深層次的分析和**，這種病症還是需要專業的心理學家來進行。對於運動員來說，人們所追求的並不是輸贏，我們追求的是奧林匹克精神——更高、更快、更強。
或許在以後的某一天里人工智慧會成為運動場上的陪練，但是他們不會有頂替運動員的機會。<>
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