產假休完還有哺乳假嗎
1樓：會哭的禮物
母乳餵養是最佳的餵養方式，許多媽媽都選擇了母乳餵養，一些同樣是母乳餵養的職業母親感覺母乳餵養與工作也產生了一定的衝突，所以大家都覺得休哺乳假。
是十分必要的，產假休完還有哺乳假嗎
產假休完還有哺乳假嗎 哺乳假是指女性產假休完後，公司給予的在工作時間內的授乳時間，每日1個小時，若多胞胎則每多一名寶寶多增加1個小時。媽媽們可以把這1個小時分開使用，每次給寶寶哺乳半小時，每天給寶寶喂兩次奶，也桐雹可以一次性哺乳60分鐘。並且，花費在路上的時長以及授乳時間都是可以當作工作時間計算的。
在上班期間，每乙個職場母親每天都享有給寶寶哺乳60分鐘的權利，可一直使用到寶寶一歲為止。
此外，在產假結束後職員可以根據實際需要，在工作許可的條件下，辦理哺乳假手續，哺乳假最長6個半月。如果女職員患有疾病，會影響到孩子健康的話，只要到二級以上的醫院開具證明，就可以向單位申請6個半月的哺乳假。也可根據病情酌情延長，最多至嬰兒1歲。
相比起每天1個小時的哺乳時間，長達6個半月的假期申請就要稍微困難點了。
哺乳假工資怎麼算 請了哺乳假，有些職場媽媽們不免會擔心工資的發放問題。那哺乳假期間工資怎麼算呢？具體有以下三種情況：
1、如果請了3個月、6個月的假期，那麼這段時間的工資將會有所變化，具體為基本工資。
加上崗位津貼。
和省直補貼的8成來算，但是不會影響到公升職、薪資的調整與工齡的計算。
2、如果請了1年(含法定產假)的假期，在此期間工資依舊發放，而且不局耐帆會影響職位公升遷、工資調整，而且依舊算工齡。
但是，職務(崗位)津貼和省直補貼與獨生子女父母獎勵費將不享受。
3、如果生育了多胞胎，女職員可以向單位申請一年的休息時間。在這一年的長假中，除了產假的工資，其他時間內的工資都是按照原來工資的8成來計算。
產假休完後可以請哺乳假麼
2樓：姜遠波
法律分析：可以。一般而言，產假休滿後，如果撫育嬰兒有實際困難，可以提出申請，由所在單位批准後友悔休哺乳假，有的省市規定哺乳假最長為十二個月，有攜知的省市則規定最長為六個月。
休哺乳假期間的工資待遇各地規定也有所不同，有的省市是讓勞動者自己與單位協商，有的則是根據正常工資按比例折算。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第九條 對哺辯告消乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
休完產假還有哺乳假嗎
3樓：姚慧溶
法律分析：可以休哺乳假。女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。
對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排碧御夜班勞動。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不悔纖巖得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳豎拿時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
孕婦產假結束了，上班期間該怎麼母乳喂孩子？
4樓：沒結婚呢
如果中午不能夠回來的話，你可以提前的備好一些母乳，可以把母乳擠在袋子裡放在冰箱保鮮，這樣在孩子需要喝奶的時候及時的拿出來去喝，也能夠保證寶寶不被餓著，除此之外也應該採用混合餵養的方式，這樣也能夠幫助寶寶儘快的斷奶。
5樓：路邊的風兒
上班之前將母乳擠出來放在冷藏室中，如果寶寶飢餓的時候可以拿出來熱一熱給他們食用。
產後上班哺乳假怎麼規定，上班後哺乳假有多久
6樓：張三**
當女性生了寶寶以後，都會按照勞動法及國家的相關規定休產假，目前正常情況下產假的時間是半年，這樣不僅可以讓女性的身體得到一定程度的恢復旦伏手，而且還可模嫌以保證哺乳寶寶的時間。但是大家都知道，一般會哺乳寶寶到一週歲，所以寶媽們上班時寶寶多為六個月，因此寶媽們上班後還享有產後上班哺乳假，那麼這是怎麼規定的呢？即寶媽們上班後哺乳假有多久呢？
所謂的哺乳假，並不是女性可以全休，而是指女性在當天上班時間內擁有一小時的哺乳時間，這是為了方便各位寶媽更好地哺乳自己的孩子。就勞動法的相關規定來說，女性在孩子一週歲內都享有哺乳假，即寶媽們在產後上班，還可以享受半年左右的哺乳假。為了保證哺乳的效率，建議各位寶媽將每天一小時的哺乳時間分開使用，這樣可以更好地兼顧寶寶。
但是對於單位與廳頌家距離較遠的寶媽們來說，則建議一次性使用這一小時，這樣更合理。
對於上班後的寶媽們來說，一定要注意勞逸結合，不可過度勞累，這樣則會在一定程度上影響自己母乳的營養和質量，從而不利於寶寶的健康。
產假結束，寶媽們怎麼繼續保持母乳餵養呢？需要注意什麼？
7樓：正直小蛇聊生活
寶媽就可以根據自身情況定製不同方法，如果母乳較多，可以一天餵母乳加一點輔食。如果母乳不夠多，可以孝旁選擇母乳輔助相關奶產品餵養。用母乳餵養過程中需要注意少吃一點辛辣或者是熱量較高友慎遲的食物，會影好李響母乳質量。
8樓：沒結婚呢
如果假期結束之後，寶媽們可以提前把母乳吸出來搜純滾，放在冰箱裡儲存，這樣在給孩子餵養的時候拿出來加熱一下就可以了；這個時候應該適當的採用混合世餘餵養的方式，這樣就能夠減輕寶媽的負擔，也能褲亂夠幫助孩子更加健康的成長。
9樓：群群群群
你可以事先把奶擠好，然後放冰箱裡，寶寶需做吵要喝的時候就拿出來熱純彎侍一下，需要注意的事擠出來鬧早的奶不要存放太久。
上班期間流產了是工傷麼？
一般女職工懷孕後，一般不會在預產期前放棄工作，但一旦因為照顧不周而流產，就會出現是否受傷的問題，那麼，如果女職工上班流產了，不管是不是工傷，首先要確定工傷的範圍。根據 勞動法 規定，人工流產發生在工作時間，下列情形屬於工傷，1.在公司規定的工作時間和工作場所，因工作原因受到意外傷害而流產，2.在工作...
產假快要結束去上班了，但寶寶離開媽媽就會哭該怎麼辦？
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懷孕時離職了還能拿生育保險金嗎，產假結束後辭職，還能拿到生育保險金嗎？
懷孕時離職了不能拿生育保險金，無法享有生育保險待遇。生育保險待遇是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質補償。享受生育保險待遇必須滿足下面三個條件 1 屬於計劃內生育，並在按規定設定產科 的醫療機構生產或者流產 包括自然流產和人工流產 2 生產前繳納生育保險時間累積滿一年 部分地區略有出入 3 ...