1樓：網友
經理總是態緩叫你去別的部門幫忙大概2個意思；一是你的工作激消能力不錯，讓你去別的部門幫忙解決問題，二是不想用你了，帆鉛模故意邊緣化你的。
原部門經理把我調到另外乙個部門經理手下，他是什麼意思？
2樓：楚奇略
跨部門激發，並不是2個經理可以解決的，務必根據部門的上級部門，如上級領導。你經理能讓你調至別的部門，從反面來講，經理或是關注你，並沒有否認你，要不然你很有可能留不出來了；從背面看來，你還是沒有獲得經理的欣賞和信任，經理將你調成自身的部門或許是經理本來就不希望你在自身的部門，此次你與負責人的矛盾只不過乙個突破口，乙個導火線。
恰好有原因讓你離去。
可能這一次的激發是乙個正常的跨部門人員調動，無論你與小組長是不是有矛盾，都是會產生。您有水平，或許你新部門的經理早已看好你了，向上級領導想要你，此次就實現了心願。或許你的經理也爭得你留有，可是總公司覺得你到新部門更適合，就激發了你。
調職不必想得太多，調職該是一件好事，由於又給了大家一次重新搞好人機遇。
換乙個部門全是新同事，新同事不會用老眼光識人 ，這正是你展現水平，重新塑造自己又高又大品牌形象的好機會。勤奮去有什麼好工作，是金子就會發光的，要是你主要表現的出色，表明之前對你的不實之詞全是誣衊，要是你主要表現的不太好，那麼就確認了你就是乙個，提不起來的劉阿斗。激發新工作讓你了跨級說話的權利，你也就應當愛惜此次激發，用自己的實際工作的戰績來說話吧。
平行面激發在職場上而言，一般情況下全是沒什麼問題的。你不必擔心，更無需擔心。並且就是你主動提出的轉崗，領導幹部。
允許，這不是你所期待的嗎？正常的的同級崗位調動罷了，無需在意新部門經理如何看你。假如自身也知道你的工作業務流程能力很強，你的到來可能讓他們的部門如魚得水，無論表層上說哪些或是怎麼做，內心裡，或許正暗暗欣喜呢。
3樓：譚談社會
很有可能是覺得你的工作能力更適合在另乙個部門工作，更適合幫助另乙個部門的經理幹活，也有可能是把你當成燙手的山芋，或者是垃圾甩開。
4樓：想去看極光
一是正常的人員調動，另乙個部門缺人，而你工作又不是很重要，所以就把你調過去，這也不能說明，你在這個部門不重要，但是可能你去另乙個部門更能發揮才能。
5樓：紹輝聊遊戲
有可能是原部門的經理覺得您的能力在另外乙個部門可以得到更好的發展，所以把您調到另外乙個部門，也有可能是您和原經理私下有矛盾，他不希望您在他的手底下工作。
發資訊給其他部門經理其他部門經理說他不在那工作了我應該怎麼回話給他
6樓：
您好，很高興您的問題～哪派拿您發資訊給其他部門經理，應該是和工作有關的信李搭息吧？如果那個經理給你回覆說她已經不在那裡工作了，那您可以這樣哦，不好意思，那打擾您了，您什麼時候離開公司的，因為我不知道，所以現在有工作上的事情又向您詢問(或者說給您做交接)，既然您已經離開公司了，那我就不多打擾您了，希望您在新的工作崗位上一切順利當然，這是您和這個部門經理不熟的情況，說一些這樣的祝福物語就比較好的如果說你和這個部門經理還有些交情的話，可以再問一下他是羨則因為什麼原因離開的，現在的工作應該挺順利的吧？希望我的對您有幫助，祝您一切順利，工作愉快。
同事叫我，說經理找我，去了之後，經理不理我，還讓她人說，找我沒事。
7樓：雲南新華電腦學校
首先如果經理故意不理你，那就說明我自身工作出現了問題，能力不能使老闆信服。面對這種情況，我會反省自身，找出自身的缺點，努力提高自己的實力，用實際行動獲得老闆的認可。
其次許多初入職場的人想的是如何和同事搞好關係，而忘記了自身職責所在，不努力搞好業務。老闆不會看你和同事關係怎麼樣，他只會看你的績效，看你為公司做出的貢獻。如果你的業務水平很高，做出了很多亮眼的成績，還怕得不到老闆的認可嗎？
最後在公司我們一定要明確自己的地位，知道自己該幹什麼，不該幹什麼。每天勤勤懇懇的上班，遇到不懂的地方及時向同事或者上級請教，努力做到有則改之無則加勉。還有最重要的一條，那就是為人正直，千萬不能背地裡搞小動作，不能做出有損同事及公司利益的事情。
如果不存在故意不理你的情況，那麼你只要踏踏實實工作就行。
8樓：網友
進門就該跟經理說sss說您找我呀。
不用理它哦。
有事自然會找你，沒事就算了，
公司別的部門領導要求我幫他做事，還希望我去他部門
公司別的部門領導要求自己幫他做事，希望自己去他的部門這個嗯證明你的工作能力得到別人的認可的，如果是在。工作時間之外，你的要求你去幫他，這個就自己做決定，如果是工作時間之內，最好就是讓這個領導找自己的直屬領導說，然後自己再過去會比較好，這樣最起碼自己的直屬領導不會對自己有意見。不然有可能會吃力不討好，...
部門經理總是讓我做一大推事，都是跑腿的活兒，我該怎麼辦啊
就當是磨練你把，你這樣雖然累點但是真的是一種鍛鍊，他越是讓你乾的內 多，你就笑著乾的容 好，最後他就被你打敗，任何一個人都會怕一個越挫越勇的人，就算以後真跳槽了，你可以再工作經驗上多填寫幾年 因為加班！有一定的能力領導才會看重你，一般都會讓你多做事，有意栽培，如果對你的態度和其他員工一樣，這樣不就說...
女朋友讓我去幫她打架怎麼辦女朋友幫叫我幫她朋友去出氣打架了，我總覺得不對勁啊
其實你女朋友只是在跟慪氣而已，但去打架是不明智的，要是傷害到別人你也會良心不安的。如果你女朋友一定要你去打架，那你應該拒絕，而且要問她，如果你傷人入獄，她會怎樣，如果她愛你當然就不會真的要你去 如果她堅決要你去犯罪，這時你就要深思，她是否還愛你，是否只是為了報復你的出軌，而要你的付出。愛不是說更不是...