1樓：一糯星座助眠
在職場上，做到不計較、不嫉妒他人就要懂得必要時放棄。堅持不總是好事，當我們因為判斷失誤，產生損失的時候，要避免不撞南牆不回頭，及時放棄，另謀出路。要提公升自己格局，還要善於和你不喜歡的人相處。
能夠聽得進他們的意見。自己很優秀，就要容納不優秀的人和你相處；自己很坦蕩，就要容納心胸狹窄的人和你相處。看淡短期名利，做實長久內功。
在自己的職業經歷，和自己目睹的案例中，有很多的人，在短期看沒有很大發展，但一直執著地長期堅持，進步是顯著的，包括職位上的進步！
專注目標，很多人則物行在平時幹著這個想著那個、結果顧此失彼。什麼都想幹，什麼都想得到，這是種妄念，我們要少做那些沒有價值的事情，把目光放長遠。樹立了目標，就能讓我們排除雜念，排除干擾，不為小的損失耿耿於懷，從而成為有目標感、格局巨集大的人。
職場中妒忌很常見的現象，然而解決掉這種心理，最快的方法就是從自身做起，無論是在人際溝通還是在工作效率。
方面等一系列情況下，都要快速的去提高自己。
當你達到了一定高度，你在職場中也會螞輪活得越來越風生水起，那麼漸漸地就會超越這個讓你妒忌的人，你也不會再產生妒忌的心理了。無論是在職場還是在生活中，妒忌孫譁心理人皆有之，但不要讓妒忌去矇蔽了自己的心，而是要讓妒忌的心理去鞭策你，讓你朝著更好、更積極的方向去努力，這才是妒忌心理帶給自己有利的一面。多讀書，多學習，當你領會了宇宙的浩渺，時間的洪荒，當你的知識面從微觀覆蓋到巨集觀，就會發現眼下的事兒都不是事兒。
2樓：網友
要正視自己，不要盲目的拿自己和別人做對比，應該做答胡好自己應該做的事情，要提高自己的能力睜舉仔和工作效率，出現問題要從自身找原因，不要把所有的錯誤全部都怪罪在別人身上悉汪。
3樓：網友
從自身的心態做出調整，要做好自己的事情，不對於他人做過多關注，專注提公升自己。
4樓：番茄味雞腿堡
提高自己的能力，只有自己強悍了，才可以讓自己有更廣闊的心胸，對待任何事情都保持包容態度。
職場裡，格局越大的人，在哪些事上就會越計較呢？
5樓：歷史講堂小知識
1、形象名聲。
在工作場所，良好的聲譽對乙個人的長期發展非常有益。如果你的形象非常正面，聲譽非常好，就會有越來越多的人願意與你合作，領導者可以放心，他們會向你解釋重要的事情。這是乙個良性迴圈。
它將變得越來越重要，並且上公升得更快。相反，如果乙個人不注意自己的擾橡聲譽，不知道如何維護模碰，並且允許他人誤解自己緩碼旁，隨著時間的推移，他將失去所有人的信任，沒有人會與他合作。
2、交際圈子。
同事對乙個人的影響是非常深刻的。我們的脾氣和做事方式或多或少會和我們四周的人相似。因此，當人們判斷乙個人的能力或脾氣時，他們往往通過觀察他的朋友來判斷。
如果乙個人的交際圈裡擠滿了無所事事、整天吃喝的人，他肯定會被別人視為同一類人。這種刻板印象很難在工作場所形成。
說話用詞
很多人不太注意。事實上，這是與他人交流之中最重要的事情。尤其是當領導與下屬交談時，他們必須注意語言的使用。
例如，我們公司的領導，即使大老闆和小員工談話，也會使用諸如「請」和「麻煩」之類的敬語。這是領導者的智慧。他們知道如何尊重員工，如何讓員工自願為自己工作。
所以圖案越大，人們就越關心他們的語言。
4、不計較無意義的事。
工作場所每天都在發生變化。任何工作環境都像乙個複雜的小社會。你可能會遇到難以理解的同事和專橫的上司。
如果每次你都有摩擦或分歧，你不得不擔心和爭論什麼是對的，什麼是錯的，那麼你就會失去更多的機會和條件。成功者在透明的環境之中成長，從小就承受著羞辱。因為他們的心很堅強，他們不會被眼前的困難所壓倒。
生活之中總會有失望。你遇到的人並不都是善良正義的人，你遇到的事情也不都是公平正義的。你無法避免受到委屈和痛苦。
誰的生活之中沒有麻煩？但你應該知道，煩惱的情緒就像乙個奇怪的圓圈。你關心的越多，你陷入其中的程度就越深，你遭受的負面影響也就越多。
6樓：帳號已登出
自己的形象名聲笑晌，自己的交際圈子，自己的職責範圍，自己的說話用詞，自己皮或的情緒把控，碰握鋒把握好了這些東西，可以讓自己的人脈更好一點，發展更好一點。
7樓：放手的田園
對於格局越大的人一般會在名利，形象，民聲，身邊人，權責的範圍，說話的用詞，等事情上就會越計較。
8樓：要天天喝
工作的態度，專業知識的掌握，溝通能力，處理問題的能力，發展的潛力，這些都是他們會比較看重的事情。
格局越大，越不計較，怎樣才算是格局大的人呢？
9樓：開燈觀社會
我個人覺得我就是格局大的人，但是因為我沒錢，很多人都覺得我這是「窩囊」，所以簡單來講，你的格局大不大完全取絕於你有沒有錢。
如果你有錢了，我自然就知道怎麼去過讓自己舒服的日子了，如果沒錢，那隻能無所不用其極的去賺錢，聊什麼格局？那是普通人該有的東西嗎？<>
所以，搞錢才是最重要的，一定要合理的去搞錢，搞著搞著你就會發現，原來自己格局挺大的，有的人格局大其實就是欲揚選抑罷了，這些人就是看短**看多了，總搞什麼兩極反轉一鳴驚人，說白了就是不要臉。
一，什麼才是真正格局大的人？
並不是事事不計較，更不是一切看開，我覺得這世界上沒有人可以不在乎別人的眼光，看淡一切，這都是勸人時的水話，因為勸人而勸人，不得不說點什麼，所以就說出了不要在意別人眼光，生活就是自娛自樂等等類似的話。<>
而真正的格局大首先是話少，因為格局大的人是在為自己考慮，並不是為對方考慮，而不是不想沾那麼多麻煩，所以很大度很從容，你乙個收破爛的，與乙個上市公司老總髮生爭執，人家肯定格局大啊，因為在你身上耽誤不起，只得拿出從容的一面解決此事。<>
二，不要以為格局大是從容。
有的人把格局大與從容聯絡在一起，其實不是的，只是襲著「從容」的外衣而以，外衣之下到底什麼樣子？其實大家都一樣，如果你是乙個乞丐的話，你有可能不在乎面子，可人家有家有業，有自己的圈子，不得不在乎面了，與乙個比自己低很多層次的人吵嘴，那是很沒面子的事兒，但是有些無知的人眼界不高，學識不夠，看人家不與你計較了，就一口咬定這是乙個有格局的人。
10樓：美倪倪影視娛樂
乙個人的世界認識越廣，對事物發展認識越精細，就會產生正確的思想，從而有正確的行動，必有好的收穫。也就是說這個人的格局越大。反之，則格局就小。
11樓：比翼
打個比方，比如連線澳門、香港、珠海的那座大橋，格局小的看到的是這座橋沒有車流量，使用價值低，格局大的人就認為這是國家復興和強大非常必要的一環。
12樓：愛小樹苗
格局大的人就是不會和他人輕易的斤斤計較，而且也不會太過於在乎得失，並且也有長遠的眼光，而且也不會只計較眼前的利益，會用發展的眼光來看待事情。
13樓：大樹苗
遇到小事從來不計較，遇到大事可以從容的面對，這樣的人就屬於格局大的人，感覺心胸很寬闊。
14樓：哇塞塞影視剪輯
遇到事情不會斤斤計較，只要不突破自己的底線，什麼事情都可以容忍，運籌帷幄，不管幹什麼事情都非常的有自信。
15樓：y小王子
格局大的人就是不會在小事情上斤斤計較，有大局觀，考慮問題很有高度。
16樓：愛兒咿呀
只有見過世面的人才會有格局，因為這種人見的人太多了，基本什麼事情都不會跟你一般見識。
17樓：勵志正能量人生語錄
什麼才屬於大格局？你是大格局人嗎？
職場中，如何提高自己的格局
18樓：和樂蕊
什麼是格局？
格是對認知範圍內事物認知的程度，局是指認知範圍內所做事情以及事情的結果，合起來稱之為格局。不同的人，對事物的認知範圍不一樣，所以說不同的人，格局不一樣。（**百科）
為什麼要提公升格局？
乙個人的發展往往受侷限，其實「侷限」就是格局太小，為其所限。謀大事者必要布大局，對於人生這盤棋來說，迅歷世我們首先要學習的不是技巧，而是佈局。大格局，即以大視角切入人生，力求站得更高、看畝肢得更遠、做得更大。
大格局決定著事情發展的方向，掌控了大格局，也就掌控了局勢。
職場中怎樣提高自己的格局？
1.多和優秀的人交流，開啟自己的格局。
我們都希望和優秀的人做朋友，其實和他們在一起，不是為了學知識，而是學人家的思維和行為方式。眼界決定境界，直接影響我們可以走多遠。
2、換位思考，情景模擬。
跳出自身的限制，以乙個更加理性的旁觀者身份去解讀，作為理性人，我們通常能做出有格局的選擇。可以在心裡模擬，假如是你乙個朋友面臨你的情況，你會如何勸說他？這種心理替換思維非常有用。
同樣的道理你也可以模擬你最崇拜的老師遇到這種情況，他會怎麼解決這個問題。從牛人的視角去觀察與思考。
3、經常旅行，不要坐井觀天。
不走出去，你會以為自己待的地方就是全世界。關於旅行，其實我覺得意義最大的是獨自旅行。多看一些不一樣的人，不一樣的生活，你會發現，世界比我們想象中，要大很多。
你的格局與胸懷自然也能得到提公升。
3、認知的力量。
我們思想的高度，行為的力度，取決於我們的認知程度，我們是否真的看清楚了，是否真的堅信！所以提公升我們的認知高度尤為重要。
職場中，如何提高自己的格局？
19樓：mia要做女王
從學校出來步入職場之後，經過三兩年的發展，大部分人已經從乙個基礎員工向乙個管理者的身份進行轉變，基礎員工需要的是超強的執行力，而管理者需要的不僅是超強的執行能力，更多的是需要你有乙個大格局去看待事情，區用人，那在職場中，如何才能提高自己的格局呢？我認為可以從以下幾個方面進行培養。
一。多讀書。
行萬里路讀萬卷書，一本書中濃縮了乙個作者生平所有的寶貴經驗，你可以花個幾十塊錢就買到這些經驗了，在職場中努力安排好自己的工作，並且提高效率，在上班時間就把工作做完，下班後抽出一兩個小時進行閱讀，通過書籍逐步提高自己的格局。
二。多做事。
在職場中有乙個非常好的平臺，在公司這個平臺裡面，你可以得到很多做各種事情的機會，前提是你不要因為事情小而拒絕，也不要因為事情困難而退縮，不管是大事小事難事易事，都接受，讓自己多去做不同的事情，在事情中轉換不同的身份，站在不同的身份角度看待問題解決問題。
三。多出去走走。
多讀書時讀萬卷書，藉助書籍提公升自己的眼界，從而提公升自己的格局；多出去走走，走出自己的舒適圈，走出自己生活慣的，熟悉的城市，看看別人的城市，看更大的世界，感受大世界的人跟事，不會讓自己有固化的思維，而是不斷公升級優化自己的思維能力，看人做事回更靈活更遊刃有餘。
格局看似是乙個很虛的詞，但是實際上我們每天都或多或少做著一些提公升自我格局的事情，只是我們沒有用心發現而已。
結合自己的個性如何做到自我定位，在職場中如何實現自我定位
職業定位的含義復分為兩層 一 制確定自己你是誰，你適合做什麼工作 二 告訴別人你是誰，你擅長做什麼工作。因此，在進入職場之際，我們就必須先深入的瞭解下自己，以自身個性和愛好為出發點，並在此基礎上對自己進行一系列的職業規劃。首先，從大的方向出發，我們要為自己確定好一個明確的職業目標，並以此目標為核心，...
職場媽媽如何做到工作育兒2不誤
這裡有個觀念的問題，就算你是全職媽媽，你一天都陪著孩子也不一定是最有效的，因為在一起並不一定是全心全意的，可能你會上網，會看手機，看電視，做飯 其實這樣陪孩子你在或不在意義不大，而科學上講每天其實你和孩子在一起的時間15分鐘到1個小時的時間，你可以很專注的陪著你的孩子，一起玩，給他一些指導，和他講故...
如何做到不去多想？怎樣才能做到不要想太多？
有時候感覺自己有種莫名的情緒，一直以來都無法達到所謂 不以物喜不以己悲 的境界。隨時都會被周遭的環境所影響心情，很容易快樂也很容易悲傷。對於自己一直堅持的事情也可能因為一點小事而有所動搖。有時候不明白自己到底追求的是什麼，也不瞭解自己內心到底是怎麼樣一種心境。身邊的人或事都如此和諧，但是分明感覺到有...