新人剛工作的注意事項有哪些

1樓：船與生活

應注意以下幾點：

1、熟悉環境，儘快進入角色。作為剛進入職場的實習生，從學校到社會是乙個很大的轉折。你要儘快瞭解公司的相關業務和部門人員。

聰明的職場新人會通過不斷溝通、公司的檔案、公司的組織架構及公司的**等對公司有乙個很好的瞭解。因為你只有熟悉了相關的部門和人員後，你辦理事情的時候才能少走彎路，才能迅速的找到工作的狀態。同時在與他們認識的過程中觀察他們工作的流程和方法，積極的去思考和總結，這對你今後工作是有巨大好處的。

2、開始工作，比別人多做一些。在工作中，不要計較你比別人做的工作多，力求做好每一件事情，哪怕只是小小的影印資料之類的工作。同時，對別人都飢羨不願意做的打掃衛生、加班、開會、接待客戶等雜事都要主動的去做。

因為這些都是對你有益的事情，能給你帶來或多或少的經驗，甚至帶來表現的機會。你要記得，你在公司裡做的任何一件事都會有人在旁看著，並且對此做出評價。

3、腳踏實地、虛心好學。職場中的新人應該表現出來的最佳形象就是腳踏實地、虛心好學。領導交辦的任務放在第一位，前輩交辦的任務放在第二位，自己的工作任務放在最後，時間不夠就加班來完成。

對工作爛早拍不挑剔，有始有終，儘量做到最好。另外，虛心好學也很重要。在工作中，要向前輩多請教工作上的問題、專業上的問題和自身存在的一些不足之處。

不過這裡的請教也不是讓你什麼都問，千萬記得在問之前要先在腦子中過一遍，實在是自己解決不了的問題再問，如果你問的是一些太過簡單的常識性問題的話，會讓別人質疑你的能力。

4、理由總是用不完的。無論你是新人還是職場前輩，工作中都難免出現：數算錯了、表填錯了等問題。

無非就是新人出錯的機率大一些，前輩出錯的機率小一些而已。出錯不是問題，問題是很多人給自己的錯誤找理由。這不是我的錯，這是因為什麼原因出的錯。

出錯就是出錯，不要找理由來推脫。如果出錯了，當務之急找出問題出在**，並且改正它。然後記住，不要再出現同樣的問題。

5、認真學習，努力工作。工作本身就是學習。其實大部分的工作，只要你認真的話，都能夠做好。

一遍沒有搞明白的事情，做兩遍，兩遍不行，做三遍。「好記性不如爛筆頭。把工作中的重點、難點拿筆記下就不會出錯了。

時間久了，工作自然睜爛就沒有太大問題了。

2樓：如理如法的養生

其實職場之間有很多的坑。但是有幾個非常大的坑，我要說一說，避免職場新人無端陷入進去。

不要參加小圈子。直腸裡邊有各種各樣的小圈子，我建議你和每頃敏個圈子都保持一定的聯絡，但是不要特意加禪乎頃入某個圈子。加入某個圈子就意味著你站了隊。

你戰隊就意味著排他。這個對於新入來的職場的新人有相當的風險。

不要背後議論人的是非，尤其是領導的是非。如果你在乙個自認為可以信任的面前說領導的是非一旦傳出去，你在這個公司基本上就會舉步維艱。乙個原則不說是非不聽是非，不傳是非，賀陸不較量是非。

公司的選擇一定要慎重，尤其是那種無條件讓你加班的，能不去的就不去這種公司往往對員工壓榨的會非常厲害。

不要和公司的任何乙個同事走得太近。同事之間是必須要保持一定的關係的。別熱乎過頭走向極端，接著就會生出是非來。

如果在公司遇到一些顯而易見的侵犯你權益的，是要堅決的維權。你是剛去的，你有資本這麼做。否則有了第1次就會有無數次。大不了你就換一家公司換乙個地方。

在公司裡不要亂說話，尤其不要談論涉及政治，政治傾向。宗教信仰，領導，他人是非之類的話，堅決的都不能夠說。自己的私隱要堅決的守住，不能胡亂往外說。