1樓：中顧法律網權威
您到當地社保機構諮詢當地的標準 參考 工傷保險條例。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為九級傷殘為9個月的本人工資， （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合搜含同的，由工傷保險**支付一次性鄭旅工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性喊漏凳傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：維生素
全國標準都一樣，純讓談9級傷殘9個月本做碰人工資。如果解除勞動合同，還有6個月醫療補助金和10個月一次性傷殘就業補助金。這16個滑歷月要按照統籌地區的上年度職工月平均工資為基數。
3樓：網友
應該可以獲得1914×19月=36366元。燃枝如果當地上年度平均工皮型敏資標準的60%比1914元高，則按高的租衡計算。
4樓：網友
要看你是屬於交通肇事、工傷還是普通人身損害引起的賠償，原因不同，計算標準不同。
職工被鑑定為九級傷殘的賠償標準
5樓：孫全禮
法律分析：職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷虧凳敏殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘銷枝為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就粗正業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
9級傷殘賠償多少錢
6樓：網友
若是工傷，根據《工傷保險條例》計算，賠償標準：
醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。
住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
交通費和食宿費：前提：在籌地區以外就醫，根據實際產生的費用及票據確定。
勞動能力鑑定費用。
一次性傷殘補助金：9個月本人工資。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關係。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2017年九級傷殘賠償標準
7樓：
一、醫療費：以單據為準。
二、住院伙食補助費：100元×住院天數。
三、營養費：500－1000元(病歷有註明「加強營養」才有賠償）
四、後續**費：二次手術的費用。
五、護理費：50-100元/天×住院天數。
六、誤工費：（本人工資）元/30天× 天（計算到你出鑑定結果的前一天）
七、殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配**×20年。
八、交通費：500－2000元。
九、殘疾賠償金。
城鎮標準：元。
農村標準：元。
十：鑑定費：依單據為準。
十一：被撫養人生活費：父親超過60週歲，母親超過55週歲，小孩不滿18週歲有撫養費賠償。
父母撫養費：
城鎮標準：實際年齡－60週歲）]÷兄弟姐妹數×20%
農村標準：實際年齡－60週歲）]÷兄弟姐妹數×20%
小孩撫養費：
城鎮標準：實際年齡）÷2×20%
農村標準： ×18－實際年齡）÷2×20%
十。二、精神損害撫慰金：乙個級別6000-8000左右，主要是根據傷殘級別和事故責任確定。
交強險理賠規則：現國家法律規定，機會車必須購買交強險，交強險的理賠規則是不分交通事故責任，不管誰的責任，保險公司交強險限額內先予賠付，超過交強險限額的部分按責任分擔，第1-4項屬醫療費用賠償限額，限額是1萬，5-12項屬死亡傷殘賠償限額，限額是11萬。
8樓：合肥楊浩
2017年工傷九級傷殘，按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元，以月工資4000元計算。
包括1、醫藥費；2、一次性傷殘補助金：4000元×9個月；3、一次性工傷醫療補助金：當地上年度平均月工資5484×6個月；4、一次性傷殘就業補助金：
當地上年度平均月工資5484×10個月；5、停工留薪工資：4000元×6個月；6、護理費；7、住院伙食補助20元每天；8、交通費；9、傷殘鑑定費280元。
綜上，根據醫藥費、個人工資數額不同，預計在16至20萬之間。
如果是交通事故九級傷殘，按照安徽合肥標準預計賠償在18至23萬之間，包括：醫療費、護理費、營養費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑑定費、交通費、誤工費等。
其他地方賠償數額基本因平均工資水平不同、可支配收入不同略有差異。
9樓：任本文
你好，用人單位給職工辦的是95元的保險，職工因公受傷為九級，那麼能賠償多少錢。
10樓：網友
各省標準不一，而且要區別農業戶口和城鎮戶口的。
11樓：哥哥和可靠
深圳工傷職工鑑定為九級傷殘的，除工傷醫療和停止工作**工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金為2個月本人工資，用人單位指定一次性就業補助金為8個月本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
法律依據《廣東省工傷保險條例》第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十乙個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係：
一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為乙個月的本人工資。
二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
12樓：由布凡
湖北省9級交通傷殘是個什麼賠殘標準。
評定九級傷殘，每個月平均工資4000，按照2016賠償標準，能拿多少賠償金
13樓：恆煦法律
您好，按照評定的九級傷殘，對方全責的情況下，您能拿到的賠償款明細如下：
1：醫療費用以您實際支出的來計算，需要有相應的醫療費發票支援；
2：誤工費：誤工的時間為受傷之日起至評定為傷殘的前一天，按照您每月4000元的收入結合誤工時間確定您最終的誤工費；
3：護理費：如果您有請護工，需要提供護工的費用發票，若是家人護理的，家人按照誤工的費用進行補償，具體的護理期限依據傷殘鑑定報告上的期限確定；
4：營養費：各地每日的營養費標準不一，按照受訴地法院的標準進行補償；
5：傷殘賠償金：按照受訴地法院上一年度人均純收入*賠償年限20年（60歲以上的沒年紀每增加一歲減少一年，75歲以上的算五年*傷殘賠償指數；
6：精神損害賠償：一般為每級5000*傷殘等級；
7：鑑定費用。
26歲傷殘鑑定為10級平均工資5000能賠多少錢
職工構成工傷十級傷殘賠償 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用 根據鑑定發票確定。一次性傷殘補助金 7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業...
問工傷鑑定為十級能陪多少錢，鑑定為十級傷殘 一次性補償能給多少錢
工傷保險條例第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動...
工傷傷殘鑑定為九級，能得到哪些賠償？還可以繼續留在原單位嗎
可以繼續留在原單位，繼續留在原單位工傷賠償如下 1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，在停工...