1樓：雅飛飄香
正所謂人言可畏，有時候職場中一些人的離開，就是被一些人謠言逼走的。
作為乙個職場人，遇到這種事情的時候，更應該理性一或巧些。即便你負氣離職，對於那些嚼舌頭的人來說，毫無損失，僅僅是以後沒什麼關於你的談資了而已，同時還有可能中了他們的計策。
聽到同事在背後說自己的壞話，既不需要裝傻也不需要挑明，等到自己強大的時候，一切壞話不攻自破。衫伍鍵。
可能有人說，即便是領導也會被員工在背後說壞話呀？強大又有什麼用呢？
那你就要思考一下，為什麼他們不敢在領導面前說壞話呢？
因為領導是他們的上司。
理智一些，先了解他們背後說的壞話是否真實。
人無完人，每個人不可能讓所有的人都喜歡，所以有人在背後說自己，其實還算很正常的事情。
重點是他們在背後說自己什麼壞話？
如果說的是真實情況，那麼就不是壞話，而是在描述乙個橘閉事實而已。如果說的是虛假情況，那麼大可以當他們無知好了。
假設別人在背後說的事情是真實的，也就是說自己的某些行為已經讓他們很不舒服了，又無法當面指出來，只能在背後說一下了。
如果這些行為已經造成了一些利益損失，你自己也應該早點剎車，制止這種行為繼續發生。
假設別人在背後說的事情是虛假的，那你也要反思一下，他們是通過你的那些行為作出的判斷，雖然他們判斷錯誤，但也可能是自己的行為方式讓別人誤解了，也需要對行為進行修正。
2樓：冒孤雲
正面應對，問問他為什麼。
同事向別人說我壞話怎麼辦
3樓：糊大兔
在工作中，自己可能會遇到同時向別人說自己壞話的情況，這時候自己如果能妥善化解這個問題，就能給自己贏得尊重和支援，具體地來說對於這種情況，自己應該做到沉著面對不動聲色，機智應對大度待之，以及用事實說話證明自己，這三點從而妥善的化解這件事情。
第一，當有人說自己壞話的時候，要沉著面對不動聲色，當聽到有人說自己壞話的時候千萬不能情緒衝動，那樣不但會影響自己的身心健康，還可能導致自己做出不理智的行為，使自己受到影響，正確的方法應該是做到沉著面對，不動聲色，這樣即可以讓自己冷靜面對一切，又可以讓自己找到最佳解決問題的方法，從而讓自己獲益最大。
第二，面對同事說自己壞話行為，自己應該理智應對，大度待之，當聽到有人說自己壞話的時候，如果與其計較，就會給人留下缺乏修養的印象，給自己減分，正確的方法是自己在聽到有人說自己壞話以後，應該理智的對待這一切，特別是要做到大度待人，這樣即可以讓自己找到最好的解決方法，有能夠讓自己贏得尊重，獲得認可，最終贏得大多數人的支援。
第三，用事實說話，來證明自己，這是化解同事壞話的最佳途徑，事實勝於雄辯，當自己遇到有人說自己壞話行為的時候，最理想的狀態，就是用事實來證明自己，這是最酷具有說服力的應對方法，因此，當自己聽到有人說自己壞話的時候，不要急於辯解，而是要拿出事實證據來證明自己，這樣就可以使得謠言不攻自破，自己將可以妥善解決這個問題，讓自己揚眉吐氣，在同事當中樹立良好的形象，為自己加分！祝自己好運！
偶然聽到同事說自己壞話，怎麼辦
4樓：見莘
在辦公室同事以為你不在說了你的壞話該怎麼化解尷尬？教你兩個技巧，讓說壞話的人遠離您，不敢衝納埋再惹你，這樣你的職業發展將變得越來越順利。
第一：面對對方，正面出擊。
在職場中，有些人常常會欺負他人。當他們看到你老即時，他們會欺負你。如果你不抗拒，你會變得更糟。
面對這樣說你壞話的人時，最好的應對方法是直接面對，不要退縮，表現出堅強的態度，讓對方知道你的底線，而不要讓對方反覆挑釁您，但也要注意不要流淚，畢竟每個人仍然必須共同努力。散螞。
你還可以對另乙個人說一些小話，「最近，我聽說過無聊的事情。這些人確實沒有底線。他們總是喜歡在背後說別人的壞話。這太過分了。」茄悄。
機智地表達，但要堅強，讓對方知道你不是乙個軟弱的人，這樣在辦公室就不敢說你的壞話而尷尬了。
第二：增強力量變堅強。
沒有人希望別人比自己生活得更好。在工作中也是如此。當某人的薪水和能力比您高時，他會嫉妒你並在背後談論你。
如果你不想被別人討論，則必須努力增強自己，成為乙個堅強的人。當你變得堅強時，你不會感到別人對你的嫉妒，也不會在乎別人對你的看法。
5樓：網友
辦公室和同事相處，難免會彼此之間有一些隔閡和矛盾，雖然說很多時候大家都會把這種隔閡和矛盾隱藏在心底表面上，不會顯露出來，但是有的時候有的時候和自己產生了矛盾，往往沒有意識到自己在辦公室而和其廳咐他的同事說了自己的壞話，那麼這對於自己和對於對方而言都是一件很尷尬的事，在這種情況下，我通常會採取以下的方式來化解尷尬。
首先當遇到了同事以為自己不在，而在辦公室和其他同事說自己壞話的時候，在這種情況下，我並不會憤怒的去打斷對方，扮猜純而是沒不作聲，然後直接遞上一杯水送給那個說我壞話的同事，面前說講的嗓子太乾了，喝一杯水潤潤喉吧，這樣其他的同事都會鬨堂大笑，在這種情況下真兆戚正尷尬的人就是那個說自己壞話的同事了，畢竟我的這一行為既體現了我的格局，也向其他人表明了我是乙個充滿幽默感的人，其他同事也不會因為這樣的場景而尷尬。
而另一方面，當遇到了這種情況的時候，我也很有可能會直接給那個在其他同事面前說我壞話的人來鼓掌，這樣也會讓對方很尷尬，通過這樣的方式也化解了我身上的尷尬，然後我會大方地走到那個說我壞話的人面前，當著所有辦公室同事的面前來感謝他指出了我身上存在的問題和錯誤，這樣就會讓其他同事能夠感受到我是乙個心胸開闊的人，也避免了大家都處在一種尷尬的氛圍之中。
同事說我壞話，我該怎麼辦？
6樓：帳號已登出
同事以為你不在，卻說了你的壞話，大家要想成功地打圓場，可以針對實際情況，靈活對待，或用幽默的話語轉移話題，製造缺公升輕鬆氣氛。
比如：不小心被老同學老朋友議論自己的糟糕狀，尷尬的時候，不妨也試試主動指出自己的錯誤或者調侃自己的方式，比如採取「自嘲」、「自 黑」的方式，先說出自己的囧事，給自己乙個臺階同時也避免讓說壞話的人識趣一點。
職場競爭激烈，有的業務人員為了成交客戶，在商務談判過程中，急於成交會攻擊競爭稿扮世對手，此時如果該客戶對你詆 毀 的公司比較熟悉的話，會非常尷尬，甚至會因為你的行為，對你的人品產生懷疑。會讓客戶推測，我們對敵對公司情緒之所以這麼大，自身也一定存在問題，反而會失去客戶。
當客戶表現出對競爭對手熟悉的時候，你說的壞話一定會讓自鍵肢己感到尷尬，此時就要進行「自 救」，挽回在客戶中的心裡形象。這時候我們大可不必不敢說話，我們只是要記住這次教訓，以後說話注意場合。每個人都有自己的長處，當然也就會有自己的短板，大可不必自卑，允許自己犯錯誤，但是我們要讓自己犯的錯誤有價值，怎麼能讓犯錯誤有價值。
如何應對同事說我壞話？
7樓：菜籃子
看看他說的是否屬實。
既然你已經知道是這個同事在背後說你壞話了，那麼你就要了解一下你這個同事說的是你的什麼壞話，是你們家庭中的，關於婆媳之間的，還是夫妻之間的，還是說你在工作中的問題。
看看他說的是不是都是事實，如果不是事實的話，那麼就不要理會了，因為他沒有證據證明真假，這樣的小事很快就會被其他的八卦掩蓋。如果是真的，那麼就需要你改變自己，挽回在同事心中的形象。
不反抗。如果你發現有同事說你的壞話，千萬不要怒氣衝衝的找對方算賬，因為對方說你壞話，可能就是想要看你生氣的樣子。
千萬記住，對方說什弊散運麼做什麼，表現出來的是他的素質，他的涵養，他的待人接物的方式和方法，你是乙個端正的人就不要在乎他的說辭，他的想法和傳播的事情只是他以為的，你只做好最好的你就行了，不需要為任何人的任何話所動搖。
把事情做得更好。
同事之間相處，別人能在背後說你壞話，說明也是你不夠好，有時候當我們聽到這種怪話的時候，先不要急著生氣，首先要進行自我反思，自己是否真的有類似的問題。
要知道在這個社會，很多時候我們都不會當面把自己的情緒表現出來，更不要說別人當面指出你的問題讓你改善，而當你聽到這樣的壞話的時候，一定要先自省，久而久之你會提公升更多。
總之，面對說你壞話的同事，不到忍無可忍租梁的地步還是不要和人撕破臉皮，畢竟中國人還是講情掘搏面的，少乙個敵人總歸是好的。
在洗手間聽到同事說自己壞話，我該怎麼辦？
剛來公司的時候遇到這樣的例子，和小張是師徒兩人，小張剛到公司的時候是大李在大。年齡差距不大，兩人成了莫逆之交，但有一天 去洗手間的時候，聽到小張在老闆面前說他壞話。瞬間沒有下沉。你剛到公司的時候就帶你當兄弟，你背後竟然這樣說我。非常憤怒的 當場與小張對峙，最終小張也年輕氣盛，與 發生了爭吵。最後兩人...
如果家人在我背後說你我壞話,被我聽到了我該怎麼解決
當沒事人一樣,不用計較 有些事越計較越麻煩 說你壞話都是朋友 想你好的。如果不是你朋友他那裡說你 心平氣和的 明確的告訴家人你跟不喜歡這樣 都是一家人的話,還是當沒有聽見好了 那得看什麼樣子的壞話了 質問他為什麼這麼說。如果發現有人在背後說你壞話,該怎麼辦?有人在背後討論你的時候,首先應該感覺到欣喜...
被人在背後說過壞話時，該怎麼應對？
應該把自己的觀點告訴對方，也希望對方以後不要這樣做，這樣做確實很不尊重自己，否則就會把這件事情告訴自己的領導。在這個時候就應該當面和對方對峙，因為對方這樣的做法本身就是不正確的，在這個時候也不應該給對方留有任何的面子。我覺得如果是我遇到這樣的問題的話，我會坦然的走到別人的面前，然後說繼續說我聽一聽，...