1樓：匿名使用者
受害人有固定收入此氏的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。這是最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋確定的關答扒搜於誤工費賠償的原則規定。
營養費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限，可以委託法醫鑑定，也可以在徵求**醫院的意見後酌定。
侵害清歷人探視受害失時攜帶的食品，一般應當視為贈與。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規定。
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算，護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞動報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
2樓：匿名使用者
損害賠償的標準按照下列規定計算：
一）醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷**所必須的費用計算，憑據支付。結案後確需繼續**的，按照**必需的費用給付。
二）誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於交通事故發生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算；無固定收入的，按照交通事故發生地國營同行業的平均收入計算。
三）住院伙食補助費：按照交通事故野蔽發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。
四）護理費：傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算；無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。
五）殘疾者生活補助費：根據傷殘等級，按照交通事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。
但五十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少於十年；七十週歲以上的按五年計算。
六）殘疾用具費：因殘疾需要配製補償功模野能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。
有啥不明白的，可以繼續旦脊喊問我。
3樓：匿名使用者
出院後的護理費營養費要醫院證明，一般出院就沒有了，誤工費要醫院開病假條，不要間斷啊，
4樓：匿名使用者
你是在工地因為工作原因受的傷還是？
務工補助費和營養費護理費
5樓：挪脖紵映蔚童姜
這個要根據你的傷情來定，如果是輕傷，公司每月照舊給了工資那就沒有南所說的務工費營養費和護理費了，要是嚴重就根據勞動法來進行賠償。
務工費按多少給，營養費按多少給
6樓：創作者
誤工費=務工時間*平均工資。
務工時間按照醫生出具的病歷證明為準。
平均工資是你個人前一段時間的平均工資。
營養費。 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用辯枯法律若干問題的解釋》第二十四條規定：「營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
根據該解釋的精神，營養費的計算應該橋悔是以必需和實際發生為準。所謂必需，是指根據醫療機構的意見，某種營養品對於受害人恢復健康是必要的。
其計算公式為：營養費=實際發生的必要營養費攜消洞用。
求助.職工的營養費是多少
7樓：苦苦的掙扎
工傷中是沒有營養費者一條的。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
請問農村受傷護理費和務工費怎麼算
1 先了解一下什麼是誤工費和護理費？人身損害賠償解釋 第20條規定 誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受 的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收人的，按照其最近三...
安置補償費，土地補償費和安置補助費的區別是什麼
廣東胡律師 1 你簽了賣房協議你要收回房屋就要承擔違約金 2 房屋補償標準 樓房 二層以上 每平方米補償650元。搗 預 制磚砼結構房屋每平方米補償550元。磚瓦房每平方米補償400元。平 草 房每平方米補償300元。其他地上 下 附著物補償標準 倉房每平方米補償120元。室外水泥地坪每平方米補償2...
農民工務工費每月按多少算，農民工務工費每月按多少算
不是務工費，應該是誤工費。誤工費的標準是發生事故前十二個月的平均工資。與就職單位協商,不得低於本市最低工資標準 縱橫法律網 北京市國韜律師事務所 盧志紅律師 付費內容限時免費檢視 回答親 根據題主描述的問題來看，經筆者查詢分析認為一般按當地的平均工資進行計算。親 一般當年當地都要發當地的指導工資，也...