1樓：雜談趣事
研究生是研究專業領域的一些東西，但是說以研究生的這個學歷水平以及他的知識掌握程度，要讓他自己研究出來什麼特別有意義的東西，其實也不太現實。所以這些年研究生的這個上學內容，他在逐漸朝實踐的方向去改變，也就是研究生逐漸變成實習生。塌凱<>
以前專業碩士他是比較偏向於實際工作方向的，那他上這兩年的過程中可能有一年，甚至說更長一點時間，他都是有自己的實習任務的。但是學碩一般是沒有的，只有畢業的時候才有一段時間的實習期，其他時間他都是在學校裡面正常上課的，因為他是偏向於學術那個方向的，不是偏向於直接工作的。考博士的都是學術型，碩士專業碩士是不能茄衫槐考博士的，但現在越來越多的學碩一樣，工作或實習的時間也顫友越來越長。
這不是個好事情，做研究得有紮實的理論基礎，再靜下心來學東西，工作他確實能給人帶來一些專業知識上的進步，但是說實話，工作他只能是讓人逐漸學會同流合汙，學會職場規則以及一些基本的職場工作能力。就不要說他只實習一年半年的，你就讓他實習三年，直接讓他成為職場精英，他能嗎？底子不行，第一專業資格證不夠，第二學歷水平不夠高。
學術型碩士想研究出來點東西，那耐不住寂寞能行嗎？研究員研究所裡面的員工，那可能他一輩子就研究出來，那麼乙個東西。這還是好的，有的研究員他一輩子也能研究出來那種特別有意義的東西，但是你能說他們的存在沒有意義嗎，沒有他們的存在，誰來研究最尖端的科技呢？
他們不見得會突破，但是如果他們不研究就一定不會有突破工作能讓頂尖科技突破嗎？那顯然不能。
2樓：每日話題心說
我覺得是求職生。雖然碩士的學歷很高，但是在職場也是求職生。
3樓：張曉軻
這都是現在的教育體制和求職環境逼的，現在已經很難有純粹的研究生了。一般局笑研究生研一就要開始或者準備乎悄實習，研歲臘渣二準備找工作。都是國內大環境逼出來的。
4樓：帳號已登出
實習佔大量的時間，基本上就是漏山伍實習生，實習生唯手沒有什麼優勢，而且也沒返或有什麼工作經驗，在這種情況下就會大量的去實習。
研究生找實習的時候應該注意什麼？
5樓：小許愛問答
1.缺乏實踐經驗。
許多研究生沒有實踐經驗，只是在學校裡學習了理論知識。雖然在學術界中有很好的表現，但在現實世界中，公司更看重實踐經驗和能力。而且與學校的理論知識不同，職場上的實踐經驗需要通過實踐來獲得。
2.學校和企業要求不同。
雖然學校教育和企業培訓都是教育，但它們的目的不做爛同。學校主要培養學生的學術能力，而企業更注重員工的實用技能和職業素質。因此，研究生需要更多地學習與職場相關的技能，如交流能力、團隊合作能力等。
3.求職渠道選擇不當。
研究生在求職時，往往只看重一些大型招聘**和招聘會，而忽略了其他渠道，如校友會、社交網路和內推等。這些渠道不僅可以幫助研究生了解企業和職位資訊，還可以讓他們更好地理解企業文化和需求。
4.自身能力不足。
研究生只要讀了研究生就可以獲得更多的知識和學術能力，但這並不代表他們在其他方面都具備出色的老畝能力。例如，有些研究生在溝通、團隊協作和領導能力方面不如其他候選人。研究生需要更多地培養自己的各項能力，提高自己的競爭力。
5.職業規劃不清晰。
許多研究生可能沒有明確的職業目標和規劃，他們可能只是想找到乙份高薪工作，而沒有考慮他們將如何在未來發展。這樣的想法是不現侍胡森實的，因為職業規劃是成功求職的一部分。研究生應該對自己的職業目標有明確的認識，並確定如何實現這些目標。
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