為什麼工行大廳的員工都是四五十歲的中年人,沒有年輕人呢？
1樓：小童鞋說汽車
工行大廳的員工都是四五十歲的中年人，沒有年輕人只是你沒看到而已，其實大部分都是年輕人。
在銀行工作了十幾年的優秀老員工，一般會隨著時間慢慢地開始從基礎崗位調動到其他崗位上，進行更加有技術禪旁性的工作，或者是到領導層，不會再繼續從塵乎事基礎性前臺的工作了。
再就是也有很多中年員工，社保繳納的時間滿足年限了，他們認為像銀行前臺這樣基礎性的工作並不是他們的追求，就會去從事一些工資更高的工作。還有一些中年人為了考慮子女，選擇辭職去到大城市裡幫他們照顧自己的孫子。
現在各行各業的內卷都是極其嚴重的，銀行也是如此，因為這些年支付寶餘額寶。
的興起，越來越多的人不去銀行辦理基本的業務了。
這也使得各大銀行門庭冷落，他們也需要進行戰略公升級轉移，開設更加吸引客戶的理財產品。
提高利率，或者對員工也會有相應的業績考核，達到需要的銷售額。如此一來，中年人更要加深對銀行各個產品的瞭解。
但很多中年人很難跟著銀行的腳步去轉型，畢竟他們習慣了這樣穩定的工作，一時間很難轉型成帶有銷售性質的業務人員，壓力自然會非常大，經常需要熬夜和加班，大部分中年人也不能承受，銀行也更派襲悉加願意去選擇年輕人來進行培養。這樣也是為了整個銀行未來的發展考慮。
2樓：乙隻傻親親
每個企業都是有老員工存在的，銀行的老員工不是消失，而多數人是轉崗了，大家平時看不到了，所以感到銀行裡面只有年輕人，卻沒有老員工了。第一，如果有很強的工作能力，在銀行裡面呆了這麼多年後，一些人就混到了領導的崗位。四五十歲的年齡，正是事業成熟期，很多銀行員工在這個年齡都走上了領導崗位，上到董事長、總行行長，下到營業室主管、信貸科長，都屬於領導崗位。
第二，當然混上領導崗位必竟是少數，還有一些人從前臺崗位退到了中後臺，除了櫃員以及信貸員等前臺人員，我們還需要很多中後臺人員來協助存貸款業務的辦理，比如業務運營、事中事後監督、貸款授權審批、放貸中心等等。這些崗位都是四五十歲的老員工可以做的工作。
第三，銀行不僅僅光辦理存貸款業務，還有很多其他的工作需要去做，例如產品研發、測試、科技維護、法律糾紛以及系統公升級等，這些技術崗位更適合經驗豐富、專業對口的老員工來做。如果實在是沒幾年要退休了，又不願意幹活太辛苦的老員工，在50歲-60歲這個年齡段，人員就主要集中在工會、金庫一級黨群辦公室這些比較悠閒的崗位上了。
第四，銀行職工天天早七點晚七點的工作模式，受了客戶的委屈還要自己忍著，這更讓一些老員工厭倦了銀行這樣緊張的工作狀態。所以，也有很大一部分四五十歲的銀行老員工選擇內退
總之每家銀行的情況都不一樣，大家接觸到的只是銀行基層網點的一線工作人員，比如櫃員、大堂經理、信貸客戶經理和公司客戶經理。
3樓：乙個酸的檸檬
一般那些老員工不可能再在基層外面繼續工作，可能去到了一些比較高層次。
4樓：精神伴侶海鷗
一般來說銀行裡邊上了四五十歲的員工都是退休去了的。
5樓：wybzd哈哈哈
我覺得他們可能轉到後方的管理層，也可能就不幹了。
6樓：網友
那些老員工要麼是退休了，要麼就是轉到別的分行去做廠長了。
7樓：油潑面不要蔥
所十歲的上了年紀一般就會退居後臺幹些輕鬆的話。
8樓：網友
那些人一般都去更高一層，當管理人員了，不會在基層繼續工作。
9樓：我什麼都不懂
有一部分應該是繼續往上走，當了管理層吧。
10樓：夔穀子
他們應該退休了吧，不想再從事這個行業工作了。
11樓：嘰嘰咕顧
我覺得應該有很多的去處的吧，你覺得是不是這樣的呢。
12樓：拱靜曼
我覺得可能是退休了，或者是在後臺幹一些看管工作。
銀行那些四五十歲的老員工到底都去哪了，為何都是20歲的年輕人？
13樓：朋love艾琳
銀行作為金融業的金飯碗，銀行是許多年輕人就業的好選擇。無論去哪辦業務，你都會遇到一些年輕漂亮的小姐姐。然而，你有沒有想過那些40歲或50歲的老員工去了**？
事實上，對於銀行體系統來說，出納員只是他們工作職能的一部分，他們也是日常生活中與網點客戶接觸最多的職位。很多大學生剛剛畢業，都是從這最基層的崗位開始做起。然而，銀行還有後臺部門，如公司財務、信用審計和審計。
許多年輕人在基層工作一段時間，然後被提公升為客戶經理或調到其他部門，在工作場所開始新的篇章。這在銀行裡很常見，所以銀行職員就像建築工地上的磚頭，**需要**搬。
另一方面，有經驗和有資格的人晉公升到領導崗位並達到人生的巔峰是完全正常的。然而，這群人往往只是少數。從來只見新人笑，**問得舊人哭。
事實上，仍有許多哥哥姐姐在銀行網點前線戰鬥。畢竟，競爭是存在的。難怪越來越多的人選擇離開銀行，轉向其他金融機構或開始自己的業務。
但話說回來，隨著網際網絡金融對傳統行業的影響，銀行的飯碗不像以前那麼吃香了。只能說生活是不斷提高自己，從而變得越來越開放。
14樓：零壹零呀
我覺得那些老員工應該是退休了，或者改行了吧大部分都是招的一些新人。
15樓：奧茲子
因為對於比較年齡稍微大的一些人來說，很容易算錯數目的。
16樓：網友
那些年齡大的員工都已經做到管理層了。所以就不在櫃檯了。
17樓：網友
這個應該是因為銀行對於人員的年齡是有著要求的。
45歲以上的銀行老員工，說說現在都在什麼崗位？
18樓：靜觀社會之虹靜說說
1、人到中年工作效率降低了，就會考慮從一些重要崗位退下來2、中年人可以做大堂經理
人到中年以後還可以做一些投資諮詢師，理財師的工作，幫助那些有需要的業戶推薦和辦理業務，在做這些業務的過程中，還能夠交到很多的朋友，我覺得這個工作是人到中年以後又一次煥發青春的表現。
19樓：職場村長華仔
45歲的銀行老員工，大都被安置內退了吧，很少在一線工作崗位了，當然有一部分能力強的經驗豐富的，走上了領導崗位。還有一部分依然在工作。
20樓：網友
對於乙個45歲以上的銀行老員工來說，他們應該根據自己的金融經驗去做一些投資諮詢師之類的工作。畢竟人到中年以後，工作效率明顯降低，這時候有的會考慮從視窗過渡到大堂經理。
21樓：拿媳婦換糖吖
銀行還有很多其他的業務，比較適合老員工的崗位有銀行內部的檢查督查工作、貸款業務、大堂經理這樣相對清閒一些的的崗位。
那些年齡達到四五十歲的程式設計師後來都去哪裡了
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