在編老師都有一年試用期嗎

1樓：老王女兒

根據規定不同，試用期也是不同的，通常來說企事業單位沒有一年的試用期，按照勞動合同法對試遲姿歲用期的規定，試用期不得超過一年。

中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不冊殲滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。

勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

中華人民共和國勞動合同法》關於試用期的法律規定：

第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞碼睜動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。

第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

2樓：暗黑揭露者

控制編制老師試用期就是一年，垃圾單位。

在編教師有試用期嗎？

3樓：環球網校職教**

試用期一般情況體檢合格後進入公示階段，7天，公示結束後有的是要選崗，有的定崗的就等著用人單位給你打**通知報道，報道後按規定與用人單位簽訂聘用合同，並實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用期內。

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工

教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

教師編制優勢。

教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險。

和養老保險。

有編制的教師工資組成由基本工資。

津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高，工齡增加工齡工資。

也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉公升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

在編教師試用期多久

4樓：杜曉霞

1、固定期限則早勞動合同在三個月以上的，才可以約定試用期；2、勞動合同期限在6個月(半年)以下的，試用期行仿不檔盯纖得超過30天；3、勞動合同期限在6個月到一年的，試用期最長不超過30天；4、勞動合同期限在一年以上三年以下的，試用期最長不得超過60天。