寶塔石化職工如何解決

1樓：帳號已登出

寶塔石化職工如何解決，用人單位應當依法按期支付薪水，沒理由拖延、剋扣薪水隸屬違法，勞動者能夠向勞動保障監察大隊投訴該單位。螞舉法律依據：《薪水支付暫行限定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人悶舉碧單位薪水支付的情況。

用人單位有下列侵害勞動者合法權益做法的，由答旅勞動行政部門責令其支付勞動者薪水和經濟賠償，並可責令其支付賠償金：（一）剋扣或者沒理由拖延勞動者薪水的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間薪水的；（三）低於當地最低薪水準則支付勞動者薪水的。經濟賠償和賠償金的準則，按國家有關限定執行。

2樓：瑞瑞來了哦

1、溯本求源，你仍屬受僱於告型御施工單位，在你拿不到工錢時，可以向施工單位主張權利，依法施工單位也應承擔責襪巖任。至於施工單位的名稱在施工現場一般都會出現在公示欄內，你要租虧想了解該單位名稱應當不是難事。

2、你可以向勞動監察部門尋求幫助，你總該知道小包工頭、記工的人是誰、那個工地吧。

3、若協商不能解決，最後你可以起訴施工單位，把包工頭掛上也可以。

3樓：小宅豬

寶塔石化職鬧頌巧工的福利及權益問題，可以向寶塔石化公司提出諮詢櫻絕，瞭解有關企業的福利政策，並在工會維權方面尋求幫助液鍵。

**怎麼解決寶塔石化

4樓：張元

法律分析：寶塔石化票據拒付案件發生以來，很多持票人都關心寶塔石化集團會不會就這麼破燃銷纖產或者重組，也有很多人現在關心**怎麼解決寶塔石化的財務問題。但截至目前為止，我們沒有看到寶塔石化申請破產的官方報道，更沒有看到寧夏回族自治區**針對寶塔石化集團的具體解決措施。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百八十條公司因下列原因解散：(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；(二)股東會或者股東大會決議解散；(三)因公司合併或者分立需要解散；(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。

第一百八斗行十一條公司有本法第一百八十條第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。依照前款規定修改公司章程皮仿，有限責任公司須經持有三分之二以上表決權的股東通過，股份****須經出席股東大會會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

**怎麼解決寶塔石化？

5樓：朱斌

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法律依據：中華人民共和國公司法》

第一百八十條公司因下列原因解散：(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；(二)股東會或者股東大會決議解散；(三)因公司合併或者分立需要解散；(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散虛遊。

第一百八十一條公司有本法第一百八十條第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。依照前款規定修改公司章程，有限責任公司須經持有三分之二以上表決權的股東通過，股份****須經出席股東大會會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。