1樓:kiki肉包子
集體合抄
同是指企業職工一方與用bai人單位就勞動報
du酬、工作時間、休息休zhi假、勞動安全衛dao生、保險福利等事項,通過平等協商達成的書面協議。
集體合同與普通合同的區別:
主體不同:集體合同的當事人一方是企業,另一方是工會組織或勞動者按照合法程式推舉的代表。勞動合同的當事人是企業和勞動者個人。
內容不同:集體合同的內容是關於企業的一般勞動條件標準的約定,以全體勞動者共同權力和義務為內容。勞動合同的內容只涉及單個勞動者的權利義務。
功能不同:協商訂立集體合同的目的是規定企業的一般勞動條件,為勞動關係的各個方面設定具體標準,並作為單個勞動合同的基礎和指導原則。勞動合同的目的是確立勞動者和企業的勞動關係。
法律效力不同:集體合同規定企業的最低勞動標準,凡勞動合同約定的標準低於集體合同的標準一律無效,故集體合同的法律效力高於勞動合同。
集體合同是不是一種勞動合同，集體合同與普通勞動合同有什麼區別？
又稱勞動協約 團體協約 集體協約或聯合工作合同，是企業與工會簽訂的以勞動條件為中心內容的書面集體協議。集體合同與勞動合同不同，它不規定勞動者個人的勞動條件，而規定勞動者的集體勞動條件，一般適用於企業行政 或企業主 和全體工人 職員，也有的適用於企業行政 或企業主 和參加簽訂集體合同的工會成員。集體合...
什麼是專項集體合同？訂立專項集體合同主要涉及的內容有哪些
勞動合同法 第五十二條規定 企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生 女職工權益保護 工資調整機制等專項集體合同。這一規定對專項集體合同制度作了明確。專項集體合同是指用人單位與本單位職工根據法律 法規 規章的規定，就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協議。專項集體合同涉及某一個側面的問題，因而訂立的...
求問什麼是專項集體合同？訂立專項集體合同主要涉及的內容有哪些
勞動合同法 第 bai五十二條du規定 企業zhi職工一方與用人單位可dao以訂立勞動安全衛專生 女職工權益屬保護 工資調整機制等專項集體合同。這一規定對專項集體合同制度作了明確。專項集體合同是指用人單位與本單位職工根據法律 法規 規章的規定，就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協議。專項集體合同涉及...