1樓:勤奮的石全石美
積極籌資,儘快支付勞動報酬。
否則,勞動者可以提起訴訟,請求法院判令限期支付。如到期不履行判決的,勞動者可以申請強制執行你的財產,甚至折價變賣你的房子、車子等資產。
小包工頭拖欠工資怎麼辦?
2樓:七臺河李陽平
這事沒有勞動合同,且小包工關一般沒有資質的。只能按勞動部門所說的起訴了,能不能執行也不一定,因為他結算了工程款不給工人發工資,有惡意嫌薪行為了,法院到時一拘留錢可能就來了。不起訴沒有好辦法。
3樓:勞動法諮詢師韓飛
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我國刑法第二百七十六條之一規定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經**有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
4樓:匿名使用者
協商不 的只能通過法院訴訟處理。
江蘇周斌律師
5樓:拓展人生
報警,要麼找記者,或者找維權律師
小包工頭有責任承擔工傷事故嗎，小包工頭在工傷事故中負多少責任
小包工頭是否承擔工傷保險責任按照與轉包人的合同辦理。無論大小包工頭，都是自然人，都不具備法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程或者業務轉包給大小包工頭，大小包工頭招用的勞動者，在從事承包業務中遭受工傷事故傷害的，由具有用工主體資格的承包單位承擔工傷保險責任。但是，具有法定用工主體資格...
y我是個小包工頭在老闆那裡包的活沒簽合同老闆說不會虧待我現在活幹完了他給我的價錢連工人工資都不夠
拖欠工資的你可以找律師維權。這種事很難解決 一般只能通過和平方式協商解決。如果拖欠數額較大，就違法了，可以去告他了。如果數額很小，還不夠交訴訟費的呢。包工頭也是弱勢群體啊。兩頭為難。再說了，你沒有合同也就沒有法律依據了。實在是不好辦啊。今後注意，要籤合同。你和老闆之間沒有合同，已經缺少了最直接的證據...
我是小包工頭,活幹完了,錢沒收到,大老闆也沒收到錢,甲方也一直不給怎麼辦
去當地勞動監察大隊去舉報這個單位。沒簽合同，你可以提供你替他幹活的證據。比如飯卡 出入證 關於工作上的 錄音。建議去工程部諮詢，或者直接問一下甲方付了哪些錢。你只能收集證據起訴大老闆，你跟甲方沒有任何關係 直接到勞動局去起訴大老闆拖欠民工工資，這幾年惡意欠薪打的很嚴。我是一個小包工頭給大老闆把活做完...