1樓:匿名使用者
檢查xx領導:來
我因在工作中沒自
有遵守規章制度,違反勞動紀律被領導發現,此事發生後,我反思自己的行為,認識到錯誤的嚴重性,作為一名保安,尤其是夜間更要加強巡視、巡邏,做好安保工作,杜絕發生一切危害單位安全事件的發生,而我卻沒有這樣,違反了紀律,我願意接受處罰,嚴格要求自己,改正缺點。在工作中做到:
一、聽從指揮、服從安排;
二、遵章守紀、嚴於律己;
三、努力工作、勤奮敬業;
四、文明服務、團結同事。以上是我的檢查,請領導批評指正,並請同事們今後監督我的行為。
檢查人:***
x年x日x月
2樓:匿名使用者
寫毛線啊,直接辭工得了,夜班很傷身體的,再說夜班玩個手機也無可厚非
3樓:斷鷹攀崖
我玩了,被發現了——沒事!
4樓:匿名使用者
領導睡你的 我睡不著 不玩手機!請問你要我做什麼!就那2b子兒 還管我玩這玩那得!
我是當保安的上夜班玩手機被抓要發款現金100元這樣做合理嗎
5樓:匿名使用者
合理上班bai玩手機被罰du款屬於合理罰款制度,每zhi個企事業單位都有自dao己的回
規章制度,應聘為此單答位的員工就要遵守本單位的規章條例。
上班時間玩手機很容易疏忽工作,出現事故,導致給團體或組織帶來經濟上的損失,或者人員上的事故,工作時間要兢兢業業不能馬虎。
擴充套件資料
公司是我們生存發展的快樂家園工作崗位是我們創造價值的事業平臺,企興我榮,企衰我窮,我們與公司是互動發展的利益共同體和命運共同體,我們應該熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。
要時刻保持頭腦清醒,端正態度,對照公司規章制度提出的新理念、新思想、新要求,主動調整思路、改進方法優化流程。在工作生活中要嚴於律己,牢固樹立紀律規矩意識,加強自身建設,嚴格履行崗位職責,做好本職工作帶頭踐行忠誠乾淨擔當。
始終要保持清醒,緊張、謹慎的工作態度,立足本職,努力學習,不斷創新,秉持著愛崗敬業、吃苦耐勞、無私奉獻的精神,承擔起職位賦予的責任,盡職盡責做好每項工作,以好的作風確保好的效果。
6樓:手機使用者
這個世道,本來就不公平。你只能自認倒黴
7樓:匿名使用者
我的物業的保安班長,事不過三,我爪到玩手機的,第一次提醒。第二次的吊人。三次有一點可能的罰款。
8樓:好久沒哦好久墨
這看當初單位怎麼規定的,如果有規定你犯了你也沒話說
9樓:燕月
這個要看你們自己公司的制度!
10樓:幸福在向你招手
原先有規定,那說不過去。沒有那就是坑你
11樓:星牛豬
應該是合理的。因為你是在上班的時間裡玩手機,已經影響了工作,所以要罰款。
12樓:匿名使用者
你們公司閒的蛋疼 半夜還查崗
13樓:匿名使用者
罰這麼狠?瞎任性麼、錢八成是讓頭兒分了。他是之前就明文規定了還是沒事找事啊。你得學得圓滑一點。
14樓:小凱稀
很合理,員工玩你們還不是一樣的罰
15樓:しovの過客
人在屋簷下不得不低頭
16樓:
你去上班還是玩手機 這麼不負責任 回家玩手機去吧
17樓:匿名使用者
誰讓咱掙人家錢了忍著吧
我是一名保安 上夜班的時候被隊長抓了 隊長要我寫檢討 要怎樣寫 10
18樓:匿名使用者
是不是睡覺了!
這種情況一般沒有嚴重問題,也許是領導耍耍威風,只需要走走形式就行了。以下是規範格式。
首行**寫標題
檢 討 書
第二行頂格寫稱謂
尊敬的xx領導:
第三行空兩格開始寫正文
首先表明檢討態度,應誠懇,突出痛改前非之意。由於具體情況千差萬別,因此,以下紅色字部分可以根據具體情況修改。
今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對 上班期間睡覺 這種不良行為的深刻認識以和再也不 偷懶睡覺 的決心。
早在我踏上工作崗位之初,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得 在上班期間睡覺,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
其次要表明領導嚴格要求是正確的,只是自身的問題,認識一定要深刻、具體。讓領導看得舒舒服服。
對不起,xx長(稱呼注意要改好)!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於我上班期間 無精打采 也非常的生氣。
事後,我冷靜的想了很久,漸漸的認識到自己將要為自己的 懶惰 付出代價,幸好有 領導(也可用具體稱呼) 的即時警醒。為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
思想上的錯誤:對於自己的工作熱情不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我 精力不集中 的重要原因。
最後再次表明自己的決心,明確對事件的態度。
領導和同志的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深感震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。
我深刻檢討自己的行為,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤: 平時生活作風懶散,如果不是因為 過於懶散 也不至於如此。思想覺悟不高,對工作熱情不夠,以後我將努力的工作,培養工作興趣,自始自終專心工作。
結尾在右下角分兩行落上姓名和時間,注意時間應正對在落款的正下方。
檢討人:***
***x年x月x日
19樓:光明_使者
你腦袋不開竅啊,請他吃頓飯,多罐他點,不就完事了
20樓:匿名使用者
樓上的不錯!我只是好奇你因為什麼被抓?
我是當保安的上夜班玩手機被抓要發款現金100元這樣做合理嗎
合理上班bai玩手機被罰du款屬於合理罰款制度，每zhi個企事業單位都有自dao己的回 規章制度，應聘為此單答位的員工就要遵守本單位的規章條例。上班時間玩手機很容易疏忽工作，出現事故，導致給團體或組織帶來經濟上的損失，或者人員上的事故，工作時間要兢兢業業不能馬虎。擴充套件資料 公司是我們生存發展的快...
我做保安的人上班沒事做玩手機被領導發現第二次了，他很嚴肅的說第二次了阿，再被看到會怎樣啊
你雖然是一個保安，但是你也要敬業，不能讓人家覺得你是一個不靠譜的人，幹工作我們要敬業，不要玩手機，如果單位有制度，那你會被開除的。還能怎麼樣啊，直接開除你了唄！像你這種人，就應該開除你，上班就要有上班的樣子，就算沒事做，你也應該盡到自己的責任，不能隨心所欲，你想幹嘛就幹嘛，特別是玩手機就更不應該了，...
上班時玩手機被領導看到了後來就不讓加班，8小時雙休這樣做合法嗎？我應該怎麼維繫利益
他不讓你加班我覺得你就可以趁這段時間好好的放鬆放鬆，也沒有什麼問題啊所以的話 員工上班玩手機被領導逮到,懲罰員工一個月不讓加班，合理嗎？這種懲罰是根據公司規章制度來定的！如果單位事前就有規定，不允許上班玩手機，領導發現後按規定採取懲罰措施，這樣的做法合理。如果沒有具體規定，可以找領導商榷。不知是否合...