1樓:匿名使用者
不用搭理她,你把bai你自己的du事情做好就可zhi
以了。可能因為dao你是新人,而她內做的比較久,就想容在你面前耍耍威風,然後指使你去做其他的事情。那想,你不吃她這一套。
再說你也沒有做錯呀,因為你也有自己的事情,他要他要去送她自己去送就行了,幹嘛要叫你呀
2樓:傲血天奇
這個來是正常的職場情況源,老人欺負一下新人,可能覺得是老人,就隨便支使一下新人,我覺得你沒有必要生氣並且還與她發生矛盾,這樣不利於你開展工作,你想下,都是新人,那有問題,把老人得罪了,你請教誰?給你穿個小鞋,你怎麼辦?剛開始,就忍一下,又不會總這樣的,你著什麼急呢
作為新同事怎麼和公司老員工相處啊?我剛去公司,只有我一個新人,其他的同事都很熟,就我一個人
3樓:匿名使用者
低調,多微笑多做事,觀察能力出眾的多請教
4樓:趙_人
無他,尊敬而已bai。
敬人即是抬du高對方,人則zhi不辱之,不dao恨之,不嫉之。是待人接物不敗專之法。
注意:1尊敬要長久屬保持。不保持就自曝前面的尊敬全是虛假,適得其反。
2尊敬要適度,要保持距離。不適度就是恭維溜鬚,不保持距離終究會因過近而被排斥。
敬而久之,敬而遠之,是敬之法則。就好比月亮之於地球,地球之於太陽。敬而久,敬而遠,方能永恆轉動而不敗。
唉,剛去一個單位三個新人,兩女一男,男的就是本人,第一次借衛生紙,她願意借了,今天早上我又借衛生紙
5樓:沒讀過一遍紅樓
人家說的對,而且就你一個人借,
自己不要想太好了,
大姐們,很不好對付的
6樓:ld貨架
這樣的同事就是以後自己的事情不要麻煩她就可以好好相處了,也許她是心情不好呢!
7樓:匿名使用者
做為男人,你覺得你不能自己買個衛生紙,非得去找別人要。是不是你沒牙膏,也要向別人去借。自己能解決的,就別去麻煩別人。
8樓:何謂一無所有
納尼,你一男的找女的借衛生紙????還怪人家不借你,你還能再無恥點麼?
9樓:匿名使用者
同事之間就是這樣,做好份內的事,最好不要麻煩別人,借東西也一樣,同事不是朋友,同學
10樓:噬love煞
能不能不這麼窩囊?你不會自己買紙嗎?屁大點事
11樓:匿名使用者
你就注意細節。慢慢會好的
12樓:匿名使用者
你怎麼不說自己不記得帶啊。好意思總借別人的
13樓:天不下雨不刮
你就自己帶唄,男人讓女人佔點便宜比佔女人好。
14樓:黃
才懶得計較這些呢,吃虧是福
15樓:樹生
你什麼情況啊,慢慢相處,感覺不好馬上換下家!
16樓:匿名使用者
一場由衛生紙引發的血案
17樓:匿名使用者
你說那女的28怎麼這麼快又要30了,外星人嗎?
新人剛進公司,怎麼和同事相處,例如中午吃飯,一個辦公室包括我3個人,一個和別的部門的熟的女的一起吃
18樓:匿名使用者
融入新的環境,就主動和她們一起去吃飯,一起聊天談話,下班一起娛樂玩耍,有相同的興趣和生活方式。
19樓:中國好孕照
慢慢就好了,別太在意。祝你開心。
20樓:老溼v叫獸
著急不的,新的環境你還沒有融入進去。
怎樣面對和你同一天進公司的 愛拍馬屁的新同事? 我和一個同事都是剛進公司的新人,都是剛畢業的新人, 10
21樓:橙子和帕加尼
你自己做好你自己的bai事情就好du咯,領導也zhi不是傻子,知道誰是真正能幹事dao
的人,知道誰是有內名無實容的人,這個領導心裡都是有數的,以後升遷的時候或者調動的時候就能看出來了,不過說實話,雖然你可能能力真不錯,但是口才和表達能力也是要好的,沒有較強的表達能力的話,在職場上很容易受到擠壓和排擠的。
22樓:匿名使用者
不要因為她你就堅持不下去了,專心幹好自己的事,要相信領導的智商
23樓:灝忓皬餜悷闆
能拍領導馬屁也算是一種本事,但是咱們也不能讓她欺負,該在領導面前說說好話,我們也說一點但不是想她那樣不要臉的拍馬屁,還有不能什麼事情都讓她佔上風,不然以後你都要受她壓制了,
24樓:匿名使用者
如今的,能者居上,很正常的,
不過,我不是靠那種,是靠自己的實力,才不會有人說嫌話
25樓:夕陽凌景
有過類似情況,有兩個建議;1.習慣她並與她成為好朋友.2.與上司協商換工位
26樓:匿名使用者
這個你調整一下心態,她比你有經驗,換種心態,那就讓她主導一下,你現在的關鍵如你說,學本領,積經驗,有自己的想法可以保留,在關鍵場合才(也是一定)表現
27樓:mc陽光
路遙知馬力......時間長了,自然有人欣賞你。
28樓:嶺煜
做好自己,總有一天你可以
29樓:深夜的陰魂
不要理她就好了。畢竟這種人說不定你越生氣她越來勁
30樓:一雙魚兒哎
你也要開朗些和周圍同事多處處,她嘛,人家任性也沒辦法,不用理她的,自己開心點
31樓:哇哈呀哈哪哈
你做你的,管她幹麼?她發你工資嗎?
剛剛進了一個單位,單位裡的一個老女同事很難相處,處處挖苦,諷刺新人,如何和她相處??
32樓:匿名使用者
平時多收集點證據,主要要了解她最害怕的是什麼,哪些人和她有衝突,利用別人懲治她,
別暴露自己就行
33樓:抱琴無人語
新人在公司裡邊低調點。。
畢竟你將來的發展還要看現在的表現。。
這樣的女人是更年期女人。相當恐怖的。
能躲則躲、實在躲不過不要正面衝突。尤其不要在人多的地方正面衝突。。
看看周圍同時對他的看法。如果可行,聯合惡搞下還是可以的。。
34樓:暈噠哦
做好自己該做的事情就好了,何必去理睬這樣的人了?給自己增添了一些不必要的煩惱,人家愛怎麼樣就怎麼樣吧~!其實,低頭也是一種勇氣~!
當然,忍無可忍了的時候,就無需再忍了!
35樓:匿名使用者
這種人你根本用不著去理她啊!她如果說你你就一隻耳朵進一隻耳朵出,表面上還是要表現的虛心接受的,不然她會罵的更厲害。反正年輕人,慢慢熬吧!
等你們地位比她高的那一天,我保證她會吃不了兜著走的。
36樓:匿名使用者
我覺得,你還是花言巧語一點,和她搞好關係.因為像她這樣的人,周圍肯定沒有什麼太好的朋友,你不防利用她這個弱點,和她成為一般般的朋友,這樣你的處境就不會那麼慘了.
37樓:死亡筆記
不理她,她和你說話,你就哦,不和你說話,你也不要和她說話,就ok了,你靠她養啊,理她幹嗎!
38樓:
你這個大學生啊..
我說實話.你把這個東西發出來了.我就看不起你..
什麼別人看不起你這樣的大學生...記住.她針對的是你.不要把問題指向大家.
你就是不會做人.... 我還不相信.你跟公司的所有員工都這樣吧.
你人都沒有做好.你還有什麼本事去和別人爭... 別人最起碼把人做好了.
沒有本事大.但比你的用途大..你就不要報怨了....
錯誤,你到自己的身上去找吧....全中國比你牛的人多著了,不要自命清高了....你學的是知識,,你是比別人高...
讀十年書還沒有在社會一年學的多...你現在不改好.那你就這一輩子都不想超過別人...
39樓:匿名使用者
兄弟..我也碰到這倒黴事了
而且同一宿舍啊....嗚嗚! 命苦
40樓:匿名使用者
每個人都不同,因此性格秉性都不同。
不是要你一味的去適應遷就,先找出兩人互看不慣的原因,找合適的機會好好深入瞭解對方。
比如,今早,我同事悶著臉對我發命令,我說:你是對我有意見還是怎樣呢?說果真是這樣,那我們真得好好溝通一下。她平時有點凶。
她沒說話。一會,有事還是會找我,還跟我開點玩笑.
讓我倒覺得自己肚量很小。我一般翻臉是絕對不能馬上就好的。
就這樣,我從她這反學了個優點。再者,發現她其實是個不錯的人。
好好觀察,或許還能關係不一般哦,在工作上,有好的人緣,工作也會得心應手哦。
41樓:匿名使用者
她說什麼,你都笑笑,她非氣死不可.她怎麼過激你都笑一笑,走人.這樣做是最好的.
領導找我談話我該怎麼說我是剛去單位
正常的交流就可以啦，實際上你沒有發現的可能領導已經發現了，如果沒必要的話也不要提 領導找我談話應該如何回答 肯定是想 bai瞭解一下你提 幹du後會怎麼工作，會不會zhi成為他的得力幹dao 將。首先你要對你提幹專後有一屬個規劃，如何工作，要有個綱。另外，一定要對領導表示服從的決心。最後，也是對你的...
如果你在地方上班，剛去月左右的時候，你店長就跟你說你怎樣怎樣，是不是不想幹了
先從自身找原copy因，你怎麼了說bai 來聽聽，俗話說得好，當du 局者迷旁觀者清。zhi如果真是老闆的 dao問題你可以拿工資辭職走人，別的地方也需要人 如果是你的問題，你可以向老闆道個歉，然後說自己會好好幹的，拍拍馬屁，改正錯誤。工作不光是打工的要磨合,老闆也要磨合的 一個月時間,連磨合都做不...
本人上班途中騎車摔傷,單位沒交社保,請問單位要承擔什麼責任
你是騎車摔傷，不屬於工傷，單位不承擔任何責任，如果單位沒有給你繳納醫保，可以要求單位給予適當補助或者報銷部分醫藥費。具體情況 bai，你可以諮詢單位，du要賠償。zhi 一般工傷賠償需要先到人dao力資源和社會保障內局申請工傷認容定，再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。...