1樓:
1、你的bai情形不構成工傷
,因du為你的自行摔zhi傷的,必須是自己承擔非dao主要責任的交專通事故才能構屬成工傷。 2、依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
2樓:踏理尋法
這個要報警,讓警察來確定責任。如果有監控就好說。只要不是你的主要責任,就能算工傷。
上班途中騎車為了躲馬路上一塊大石頭摔傷算工傷嗎
3樓:南海仙山
責任來自負。。
【工傷認定】:
(五源) 因工外出期間,由於工
bai作原因du受到傷害或者發zhi生事故下落不明的;
(六dao) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
4樓:空白支票
上下班途中非本人承擔主要責任的交通意外才能算工傷,所以關鍵是你是否有報交警,依據交警判定的責任來界限。
上班途中騎電動車自己摔傷在9月1日新勞動法裡算不算工傷?
5樓:四哥有法說
上班途中自己摔傷,屬於本人責任,不得認定為工傷。《工傷保險條例》規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,應當認定為工傷。
法律依據:《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
6樓:梔欣
上下班途中,非自己主要責任的軌道交通事故,是工傷,自己摔傷的,因為是自己不小心,責任不在別人,如果是這樣,就不算工傷。
認定依據
根據我國2023年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工**事故和職業病,以下情形應當被認定為工傷:
《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件,同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
】(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
工作時間前後"是指非工作時間內,具體講是開工前或收工後的一段時間,譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作,但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等,均可以認定為"工作時間前後。
但是有一點則特別重要,其目的必須是從事預備性或收尾性工作,比如為啟動機器做準備工作,或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
「工作時間"和"工作場所"必須同時具備,並且必須是在履行本職工作,這裡受到的傷害是"非工作原因",是來自本單位或者外界的 "暴力、意外等"所致。打比方,有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復,對其人身進行直接攻擊,致使職工負傷、致殘或者死亡等。
(四)患職業病的。【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。】
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。【"因工外出期間"含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等,同時必須是在發生事故時正在履行工作職責,即因工作原因外出,受到傷害或者發生事故時下落不明。】
(六)職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的,亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(最高院關於工傷認定的司法解釋(2023年9月1日起施行)
"上下班途中"指從居住的住所到工作區域之間的必經路途,必要時間所發生的人身傷害事故。受到機動車事故傷害的,還應該增加關於非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對於非法駕駛(無證駕駛的)的,達到交通肇事程度的,不予認定工傷。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
這是一條法律上的兜底條款規定,由於工傷事故的複雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規範性強制性規定,也需其他法律法規做出相應調整,對於法律、行政法規規定為工傷的其他情形,也應當納入本條例調整的工傷範疇中。
《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。兩個條件須同時具備:"工作時間"和"工作崗位";"突發疾病死亡"是指:
1、職工突發與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡,應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。
2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病,但是在48小時內經搶救無效死亡的,視同為工傷。
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因工緻殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
針對轉業軍人的保護,軍人在戰鬥中或者在履行職責中負傷致殘,依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定,軍人傷殘對於經有關部門評殘,取得傷殘軍人證的退伍軍人,如果在用人單位舊病**,視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價,為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。
《工傷保險條例》第十六條規定:職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)因故意犯罪;
(二)醉酒導致**的;
(三)自殘或者自殺的。
7樓:漠然虔誠
1、依照 --工傷保險條例第14條第6款的規定
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
2、最高院 關於審理工傷保險行政案件的第6條
第六條對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
3 、為保護職工的權益,你的情形可以認定為屬於工傷的
8樓:匿名使用者
新頒佈的是《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》,是一個司法解釋,勞動法沒有修改,只是規範了工傷的認定情形,其中第六條對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
而工傷保險條例第十四條規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
所以可以看到新的司法解釋只是解釋了什麼是」上下班途中「,非本人主要責任依然是構成要件
自己摔傷自然是屬於本人負擔主要責任的,要認定工傷通常需要交警部門出具的事故責任認定書,你這種情形是很難提供證明的
當然這是從法律上進行分析的,如果可能的話可以儘量去試著認定一下,還是可以碰碰運氣的
希望對你有所幫助
9樓:孔慶雷
算工傷的,關於「上下班途中」的認定。
《規定》第六條規定:「對社會保險行政部門認定下列情形為『上下班途中』的,人民法院應予支援:(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
」希望對您有借鑑意義!
10樓:匿名使用者
上班途中因為騎車雪天路滑摔傷算工傷嗎?
下班的路上電動車跟電動車相撞算不算工傷?
11樓:匿名使用者
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上班路上騎電動車摔傷成脛骨一骨折算工傷嗎
單方事故 bai不屬於工 du傷上班途中非本人主要責任zhi交通事故可以認dao定工傷版自己權摔傷不屬於工傷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
上班騎電動車摔傷，交警出示了證明是因為隔離護欄損壞末及時修復而造成的受傷事故，這樣算工傷嗎
不一定，這是情況說明，一般是事故責任單，而且要求你不能主責 工傷型別的交通事故要看誰的主要責任，如果是 你的主要責任，可以申請工傷認定。版如果是護欄損壞不 權是主要原因，是你的主要責任，是不可以申請工傷認定的。法律規定，工傷型別的交通事故必須要有交警責任認定書，而且要非勞動者主要責任交通事故才可以申...
我在上班途中騎電動車自己摔傷了，算不算工傷
不屬於工傷，工傷保險條例 有規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，自己摔傷不是工傷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...