1樓:匿名使用者
人力資源系統二號人事部的核心功能是技術,現在的人力資靠的是人脈和技術!
2樓:匿名使用者
這個很難說哪個bai是吧,一般du都是看你的zhi需求是什麼
畢竟一款軟dao件,對於回
軟體廠商來說只要答
是開發出來的功能都是核心功能
而對於使用者來說,只有需要用到的功能才是核心功能比如我在2號人事部中經常用的功能有招聘、考勤、審批、薪酬、員工管理、人事日曆,這對於我們來說就是核心功能
人力資源系統2號人事部有哪些功能?
3樓:匿名使用者
人力資源系統復2號人事部有哪些功能應制該是bai2號人事部是一款即租即用的saas人力du資源系統,由zhi
***首dao批「網際網路+人力資源」上市公司點米科技出品,也是行業內第一家通過公安部「資訊系統安全等級保護」**備案的產品,有著十餘年的人力資源服務經驗,能夠清晰地把握hr的工作需求和需要解決的難點。
在功能上,2號人事部這款saas人力資源系統包含了員工管理、用工風險、招聘、審批、薪酬、考勤、人事儀表盤、社保公積金、組織架構、人事日曆、用工風險提醒等十數種功能。
4樓:匿名使用者
人力bai資源系統的運用,可du
以讓hr大大的zhi提升工作效率,降低了其dao工作時間版,這對於企業來說,不僅權僅是一款效率軟體,而是一款非常有效的員工管理系統。而人力資源系統2號人事部具備以下幾大功能:
1、人事檔案管理
人事檔案管理是企業管理員工基本資料一個基本環節,也是非常重要的一項工作。對於企業而言,從員工的入職、在職、離職等等環節都在這一功能中完成。
2、組織架構管理
企業的組織架構做得好,對於企業的管理非常的有效,現在越來越多的人力資源系統已經開始注重這一功能了。
3、薪酬績效
薪酬績效是激勵員工的最主要手段,同時也是留住人才,吸引人才的手段和方法。所以一般情況下,人力資源系統的功能都會包含薪酬績效方面。
4、考勤審批
考勤審批功能是人力資源系統功能中的一個基礎功能,可以幫助企業實現班次定義、員工排班、智慧抓班、考勤彙總計算等功能,是企業管理的一個重要環節。
5、招聘培訓
招聘培訓是企業招聘人才和培養人才的手段,而目前主流的人力資源系統都是具備招聘培訓功能的
人力資源系統2號人事部有哪些功能
人力資源系統復2號人事部有哪些功能應制該是bai2號人事部是一款即租即用的saas人力du資源系統，由zhi 首dao批 網際網路 人力資源 上市公司點米科技出品，也是行業內第一家通過公安部 資訊系統安全等級保護 備案的產品，有著十餘年的人力資源服務經驗，能夠清晰地把握hr的工作需求和需要解決的難點...
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