1樓：小cherry丸子吖
根本不是同工同酬，工資是別人的一半，年終獎是別人的15倍，例如別人拿2萬的年終獎，你只能拿1千4，一點都不誇張；
老闆當外包的員工不是人，每個月額外給的補貼還想著年後才給你，這難道不算拖欠工資嗎？外包並不比正式員工差，我每天早上比他們早40分鐘到，下班比他們晚走，難道就這樣廉價嗎？難怪業績那麼差做不起來！
大家一定要慎重考慮；
我剛畢業第一份工作也是銀行外包 和你說的性質一樣的吧就是和第三方籤合同 銀行用工 職位是客戶經理 同樣的工作和銀行內部員工待遇完全不同 基本工資不一樣各種補助都低人一等 雖然有五險一金但是業績達不到立刻被辭退 而且 為了不讓你拿到失業保險要求你自己去解約，不解約的話也不會給你發工資；
也有櫃員也是和第三方籤合同，工作和銀行正式職工都一樣，這是不是銀行用工的一種趨勢了呢，看對你以後的職業規劃有沒有幫助，如果真的有清晰的職業規劃的話，剛開始苦點工資少點如果對你有幫助的話我覺得也無妨，但是如果你想就這個工作做到底長遠發展的話這種外包真的不是好的選擇。
2樓：如今**座
交通銀行工資待遇一個月1800元
交通銀行外包制員工待遇怎麼樣？
3樓：小cherry丸子吖
根本不是同工同酬，工資是別人的一半，年終獎是別人的15倍，例如別人拿2萬的年終獎，你只能拿1千4，一點都不誇張；
老闆當外包的員工不是人，每個月額外給的補貼還想著年後才給你，這難道不算拖欠工資嗎？外包並不比正式員工差，我每天早上比他們早40分鐘到，下班比他們晚走，難道就這樣廉價嗎？難怪業績那麼差做不起來！
大家一定要慎重考慮；
我剛畢業第一份工作也是銀行外包 和你說的性質一樣的吧就是和第三方籤合同 銀行用工 職位是客戶經理 同樣的工作和銀行內部員工待遇完全不同 基本工資不一樣各種補助都低人一等 雖然有五險一金但是業績達不到立刻被辭退 而且 為了不讓你拿到失業保險要求你自己去解約，不解約的話也不會給你發工資；
也有櫃員也是和第三方籤合同，工作和銀行正式職工都一樣，這是不是銀行用工的一種趨勢了呢，看對你以後的職業規劃有沒有幫助，如果真的有清晰的職業規劃的話，剛開始苦點工資少點如果對你有幫助的話我覺得也無妨，但是如果你想就這個工作做到底長遠發展的話這種外包真的不是好的選擇。
交通銀行大堂助理外包制,有前途嗎
你那個具體的我不瞭解。農行的大堂經理就是保安 黑一下 外包的話 沒認同感 沒上升。告訴你個訊息！學好了，什麼都有前途的。加油！交通銀行外包制員工待遇怎麼樣！同工同酬嗎 根本不是同工同酬，工資是別人的一半，年終獎是別人的15倍，例如別人拿2萬的年終獎，你只能拿1千4，一點都不誇張 老闆當外包的員工不是...
怎麼樣才能申請交通銀行的白金卡
交通抄銀行白金卡僅針對以下型別客戶開放 交行信用卡如何從普通卡升級為白金卡?一 主動 bai申請交行信用 du卡普卡升金卡,需要zhi持卡dao者撥打交行客服內 400 800 9888申請或者到交容 行營業網點進行申請。二 升級條件 首先您的交行信用卡至少使用一年以上 其次消費金額較大,次數較多,...
阿里巴巴員工待遇怎麼樣
阿里這麼屌的公司，先別說待遇，先說能不能進去。待遇肯定好啊 我在阿里巴巴看到bai好多員du 工都是開車上下zhi班 我也接觸過他們的人員dao 不是一版般人都能承受的壓權力的 晚上12點還在工作 拜訪更是辛苦 馬雲真不是一般人 不過想進阿里巴巴不是那麼容易的 經過好多篩選 聽他們的大區經理說100...