上海2023年陪產假多少天上海2023年陪產假多少天

1樓：愛佳佳的恐龍

男方陪產假日十天。

根據2023年2月23日上海市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正。取消晚婚、晚育概念，鼓勵生育二胎，原晚育獎勵30天的產假，歸結為正常延長30天產假。原晚婚獎勵7天婚假，現在統一10天婚假。

原晚育護理假3天，現改為陪產假10天。

拓展資料：《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條：

符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

2樓：阿西寶唄

男方陪產假日三天。

《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚的公民，

除享受國家限定的婚假外，增加晚婚假七天。

共計十天！

拓展資料：

2023年上海產假新規定

第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產後休息八十三天。

第二、難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

第三、晚育假增加30天;

第四、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。

陪產工資結算的方式有兩種：

1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。

2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

3樓：百度律師

上海新計生條例第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

2017男人陪產假國家規定有多少天

4樓：雪人晒太陽

男人陪產假

：各地情況不一樣7天至1個月不等。29省份已明確陪產假期限最短為7天最長有1個月，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。

北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天；陝西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

在上述29個省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和雲南的護理假為30天。

5樓：法妞問答律師**諮詢

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

6樓：匿名使用者

多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。

還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。

7樓：修楚楓

陪產假期間工資如何支付誰來支付