什麼是全國專業技術人員職業資格證書制度

2021-05-22 07:51:12 字數 6114 閱讀 7300

1樓:春素小皙化妝品

勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試製度。指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件,通過**認定的考核鑑定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的和鑑定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。

國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

擴充套件資料

建立依據

推行職業資格證書制度,是實施"科教興國"戰略的一項舉措,也是我國人力資源開發的重要手段。中共**《關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出:"要制定各種職業的資格標準和錄用標準,實行學歷文憑和職業資格兩種證書制度"。

《勞動法》第六十九條規定:"國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行職業資格證書制度"。《職業教育法》第八條規定:

"實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度"。這些都為推行職業資格證書制度提供了法律依據。

職業資格證書是通過**認定的考核鑑定機構,按照國家規定的職業技能標準或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的評價和鑑定的結果,是勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。

與學歷***書不同,職業資格證書與某一職業能力的具體要求密切結合,反映特定職業的實際工作標準和規範,以及勞動者從事這種職業所達到的實際能力水平。

我國技術性職業(工種)的職業資格證書,分為" 初級技能"、"中級技能"、"高階技能"以及"技師"、"高階技師"五種,由勞動保障部統一印製,勞動保障部門或***有關部門按規定辦理和核發。

職業資格證書是勞動者求職、任職、開業和用人單位錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

2樓:中公教育

國家職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試製度。它是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件,通過**認定的考核鑑定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的評價和鑑定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。

國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

開展職業技能鑑定,推行職業資格證書制度,是落實***、***提出的"科教興國"戰略方針的重要舉措,也是我國人力資源開發的一項戰略措施。這對於提高勞動者素質,加強技能人才培養,促進勞動力市場的建設以及深化國有企業改革,促進經濟發展都具有重要意義。

專業技術人員資格考試,俗稱「職稱考試或者職業資格考試」。與職稱有對應關係的,傳統的「職稱」是口頭的說法,標準的說法是「專業技術職務任職資格」,是國家職業資格證的一種,過去,國家職業資格證書主要是國家人事部(面向專業技術人員)和國家勞動保障部(面向社會人員),目前,國家人事部和國家勞動保障部已合併,成為國家人力資源和社會保障部,「國家職業資格」開始迴歸其本意。故目前的職稱實質上就是專業技術人員職業資格,專業技術人員職業資格證(白領)與職稱的對應關係是:

高階職稱相當於國家一級職業資格證,中級職稱相當於國家二級職業資格證,初級職稱相當於國家**職業資格證。政策上需要先取得資格,單位才聘任。

3樓:匿名使用者

專業技術人員資格考試,俗稱「職稱考試或者職業資格考試」。與職稱有對應關係的,傳統的「職稱」是口頭的說法,標準的說法是「專業技術職務任職資格」,是國家職業資格證的一種,過去,國家職業資格證書主要是國家人事部(面向專業技術人員)和國家勞動保障部(面向社會人員),目前,國家人事部和國家勞動保障部已合併,成為國家人力資源和社會保障部,「國家職業資格」開始迴歸其本意。故目前的職稱實質上就是專業技術人員職業資格,專業技術人員職業資格證(白領)與職稱的對應關係是:

高階職稱相當於國家一級職業資格證,中級職稱相當於國家二級職業資格證,初級職稱相當於國家**職業資格證。政策上需要先取得資格,單位才聘任。

請問:國家職業技能證書 和 國家職業資格證書 有什麼區別?

4樓:angela韓雪倩

區別:國家職業技能證書是就業等級,國家職業資格證書是就業資格。

1、國家職業資格證書

職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以**的力量來推行,由**認定和授機構來實施。

在全國範圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明。

是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準,通過職業技能鑑定的憑證,是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。

2、國家職業技能證書

職業技能證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書,換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

在企業裡每年都會進行技能鑑定工作的,通過對理論知識、實際操作操能力的考核,給出等級證明——證書,企業會按照證書等級情況給與相應工資待遇。

一般有高階技師、技師、高階工、中級工、初級工等。

擴充套件資料:

國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以**的力量來推行,由**認定和授權機構來實施,在全國範圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。

它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準,通過職業技能鑑定的憑證,是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。

目前國內的各種證書五花八門,較為權威的有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等,各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。國家職業資格證書同這些證書最大的區別在於:國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政條規的形式,以**的力量來推行,由**認定和的機構來實施的,對勞動者的從業資格進行認定,在全國通用的國家證書。

國家職業資格證書用處:

實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術複雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種(職業)"實行准入控制。未經過職業培訓或培訓,未取得相應職業資格證書的人員,不得在國家規定就業准入工種(職業)範圍內就業,職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。

對違反規定的,勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說,沒有經過職業技能培訓陬得國家職業資格證書的求職人員,一是用人單位不得招用,二是職業介紹機構不得介紹。

(1) 在職人員。到職介機構求職的勞動者到實行准入控制的工種範圍內就業時,必須具有國家職業資格證書。用人單位和職業介紹機構釋出技術工種人員招聘廣告時,必須在應聘人員應具備的條件中註明職業資格要求。

(2) 新生勞動力。普通高中、職業高中、職業中專、大學應屆畢業的新生勞動力,不但要經過職業培訓、職業教育,取得畢業證書,還必須取得相應的職業資格證書後才能實行准入控制的技術工種範圍內就業。

(3) 在職人員。對從事技術工種而還沒有相應職業資格證書的在崗人員,必須參加職業技能培訓,拿到職業資格證書再上崗。

(4) 轉崗人員。對已經有職業資格證書,但是又更換了的在職人員,必須重新參加職業培訓,取得現在崗位的職業資格證書再上崗。

(5) 政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術工種工作的,應當先組織培訓,達到相應工種(職業)技能要求後再上崗。

(6) 下崗職工。下崗職工再就業前都必須進行職業技能培訓,拿到職業資格證書才能再就業。

5樓:園林植物手冊

①、發證機構不同:國家職業資格證書是由國家勞動部頒發,技術職稱是由國家人事部頒發。

②、兩者的區別在於一個是從業資格,另一個是執業資格。

職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以**的力量來推行,由**認定和授機構來實施。

職業技能證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書,換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

③、 等級及級別劃分的不同:

我國國家職業資格證書採取等級式結構,根據從業人員所掌握的技能,劃分為五個等級。

專業技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業技術人員的資歷,劃分成高階、中級、初級三個專業技術職務,專業技術人員按照評審的專業技術職務,從事相應的專業技術工作,同時享受相應的工資待遇。

④、 兩者的通用範圍:

職業資格證在全國範圍內通用,同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明。

而職稱證只在國內(一定區域內)使用。

6樓:柿子的丫頭

職業資格與職稱的區別 :

1、發證機構不同:國家職業資格證書是由國家勞動部頒發,技術職稱是由國家人事部頒發。

2、兩者的區別在於一個是從業資格,另一個是執業資格。

職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業,必須先取得律師資格;要從事教學工作,必須先取得教師的職業資格。

而職稱的意思,從字面上講,僅是職務的名稱。我國的專業技術職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業技術職務評聘制度。在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。

由於世界上許多國家沒有職稱,應該說這是中國的特有傳統產物,因此,中國入世後,職稱的改革將進一步加快。

根據國際慣例,職業資格證書取代專業技術職稱是一種趨勢。人事部有關部門負責人表示,我國在深化職稱改革時,將進一步淡化職稱概念,擴大職業資格制度的實施範圍,以便與國際接軌。

3、 等級及級別劃分的不同:

我國國家職業資格證書採取等級式結構,根據從業人員所掌握的技能,劃分為五個等級。即:國家職業資格五級(初級);國家職業資格四級(中級);國家職業資格**(高階);國家職業資格二級(技師級);國家職業資格一級(高階技師級)。

**還規定了國家職業資格和社會上通行的其他專業資格之間的相互對照關係,以確保國家職業資格獲得者的相應社會地位和經濟地位。

專業技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業技術人員的資歷,劃分成高階、中級、初級三個專業技術職務,專業技術人員按照評審的專業技術職務,從事相應的專業技術工作,同時享受相應的工資待遇。

4、 兩者的通用範圍:

職業資格證在全國範圍內通用,同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明;

而職稱證只在國內(一定區域內)使用。

目前國內的各種證書五花八門,較為權威的有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等,各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。

國家職業資格證書同這些證書最大的區別在於:國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政條規的形式,以**的力量來推行,由**認定和的機構來實施的,對勞動者的從業資格進行認定,在全國通用的國家證書。

實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術複雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種(職業)"實行准入控制。

未經過職業培訓或培訓,未取得相應職業資格證書的人員,不得在國家規定就業准入工種(職業)範圍內就業,職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的,勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。

簡單的說,沒有經過職業技能培訓陬得國家職業資格證書的求職人員,一是用人單位不得招用,二是職業介紹機構不得介紹。

我國的職業技能鑑定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上,經過多年的演變發展,在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。

從94年起,我國就開始試行新的職業技能鑑定制度,並通過立法在《勞動法》(95年)、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑑定規定》等法律法規上確定了職業技能鑑定的基本法律地位和政策保障。

現行國家職業資格證書是根據勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業人員規定》從2023年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合併構成。

從世界各國的情況看,絕大多數國家都有自己的職業資格證書制度。職業資格證書是國際上唯一通用的從業資格證明。

在改革開放二十多年後的今天,我國的國際化程序逐漸加快,隨著2001十一月中國正式加入世貿組織,外資企業將大量進入中國,對我國勞動力的素質將有更高的要求。

我國實行自己的職業資格證書制度就是為了提高勞動者素質,促進勞動者就業和增強就業管理,適應外資企業對我國勞動力素質的要求。

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國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以**的力量來推行,由**認定和授權機構來實施,在全國範圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準,通過職業技能鑑定的憑證,是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。

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