1樓：匿名使用者
第一，權力。
（一）實施行政強制措施；
（二）實施行政處罰；
（三）對特定人員實行人身強制；
（四）當場盤問、檢查和繼續留置盤問；
（五）按照規定使用**；
（六）按照規定使用警械；
（七）執行刑事強制措施和搜查；
（八）優先乘坐公共交通工具、優先通行和優先使用機關團體、企事業組織和個人的交通工具、通訊工具、場地和建築物；
（九）對嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人採取保護性的約束措施；
（十）限制通行、限制停留和交通管制；
（十一）依照有關規定採取技術偵察措施；
（十二）依照法定程式實行現場管制。
第二，義務
（一）遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處於其他危難情形，應當立即救助；
（二）對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助；
（三）對公民的報警案件，應當及時查處；
（四）應當積極參加搶險救災和社會公益工作。 在依法執行職務時，除法律、法規另有規定外，公安民警應當隨身攜帶證件，並主動出示以表明警察身份。
2樓：匿名使用者
您老人家也不多給些銀子，我本來還想給你說說的，結果發現懸賞金：0.您也太那個了吧
1，實施行政強制措施：治安傳喚
3，對醉酒的人約束至酒醒
4，當場不能排除行為人違法嫌疑的，可以帶回公安機關繼續盤問，其實這也是一種限制人身自由的強制措施
6，警棍、手銬、腳鐐等
7，傳喚、拘傳、刑事拘留、取保候審、監視居住、搜查8，緊急情況下，比如追捕犯罪嫌疑人
9，當然是強制的。
10，重大集會，重要安保任務等
11，按照保密規定，此條不能解釋。
12，集會、遊行、示威等場合。
您看，就回答了這麼多也要好長時間的。您還要人家舉例說明。太過分了吧。
3樓：時刻警惕
人民警察法，和公安部的規章制度，規定的很明白。
4樓：化工儀表交流
根據《中華人民共和國人民警察法》，人民警察必須遵守以下紀律:
一、人民警察不得有下列行為:
(一)散佈有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工;
(二)洩露國家祕密、警務工作祕密;
(三)弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動;
孟建柱考察公安工作(四)刑訊逼供或者體罰、虐待人犯;
(五)非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所;
(六)敲詐勒索或者索取、收**賂;
(七)毆打他人或者唆使他人打人;
(八)違法實施處罰或者收取費用;
(九)接受當事人及其**人的請客送禮;
(十)從事營利性的經營活動或者受僱於任何個人或者組織;
(十一)玩忽職守，不履行法定義務;
(十二)其他違法亂紀的行為。
二、人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標誌或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。
求職的時候要注意什麼法律問題？
5樓：龍躍戴天強
許多公司或個人欺騙新進職場的學生，他們迫切需要錢和資訊來找工作，所以我們必須仔細區分他們。有必要確定中介機構是否有正式的營業執照，特別是要注意不要讓工作條件變得荒謬和非常有吸引力；我們應該注意是否支付費用。如果我們還沒有正式加入這項工作，我們應該付錢，所以我們應該小心。
許多非正式組織可以通過極端手段在招聘**或招聘會上獲得一席之地。如果一家公司邀請你去面試，尤其是當你在其他地方工作時，你必須首先檢查****上企業資訊的真實性。求職時，你必須與僱主簽訂書面勞動合同，不要相信「君子協定」；要看清楚合同中的條款，不要向對方承諾一切，並提出任何關於工資、職位、福利等的問題。
及時。簽字後，保留一份合同副本。如果沒有，可以向勞動保障監察部門投訴或舉報。
這份合同不是一份「銷售合同」，所以不要認為你簽了之後就被束縛住了。《勞動合同法》規定，如協商一致、提前30天通知、僱主過錯等，雙方均可申請解除勞動合同。不支付任何罰款。
一般來說，一系列的個人資訊，如個人資訊、身份證、畢業證、戶口簿等。在輸入作業時是必需的。有些單位會扣壓相關檔案，有些單位會將資訊用於其他目的，給考生帶來相當大的麻煩和損失。
就業協議實際上是用人單位確認畢業生資訊真實性。它在主體、內容和法律效力上都不同於勞動合同。在畢業季節，許多公司會要求求職者將僱傭協議郵寄給公司簽字蓋章。
在這個時候，我們應該考慮很多不確定的因素，比如影響畢業時間，協議在途中被破壞，以及雙方中途反悔。我們盡最大努力帶來僱傭協議並親自簽署合同。具體內容應協商並記錄和儲存。
特別是，違約賠償金必須清楚地寫明是否存在、金額和履行條件，以避免以後的糾紛。
6樓：曹洋婁弘懿
入職時候要注意的法律問題
1、在收到公司面試的時候首先去《企業信用資訊公示系統》查一下公司是否註冊。註冊資金也可以稍微看一下，這個雖然不能說完全有意義，因為也有很多公司在這一塊會造假。
2、在去面試的時候最好是不要考慮那些公司地址在居民區裡面的，一般這樣的公司都是小公司，或者工作室，也有好的。但是大多數都不大正規。最好是在寫字樓裡面有正規工作地點的。
3、在面試的過程中把工資待遇，薪水福利，加班費用。全部要問清楚，別一股腦的進去了之後一臉懵逼，發現哪都不對了。
4、面試通過了之後入職應該馬上籤訂勞動合同，公司如果不主動提，就去催。如果催了一個禮拜還拿不出正當理由不籤合同，就自己考慮一下是不是找下家吧。而且入職的當天就算沒寫合同也至少寫一個入職協議之類的，方便公司日後耍賴，這個可以當作直接證據。
5、試用期是有明確規定的，勞動合同為一年的試用期一個月，三年三個月，三年以上或無固定期限的最多不可超過六個月。
6、試用期不可以反覆使用!合同上必須寫清楚試用期是哪天到哪天，試用期滿的當日則公司預設員工轉正。一般公司如果覺得員工不合適，差不多幹兩禮拜就能發現了，沒有什麼還非要拖到最後一天的理由。
特別是剛進社會的大學生，本來就沒經驗，無法就是看你學習能力強不強而已。
(這裡補充一下除了以下特殊情況，法律規定內的延期是可以噠。就是說規定比如你簽了5年合同，公司開始試用期只說要三個月，後來決定延長到六個月也是木有問題的，但是不能超過六個月。)
7、社保。社保是勞動法規定明確要繳納的，一般公司不太願意在試用期幫員工繳納。畢竟也理解下公司，繳納社保本身就麻煩，然後你幹兩月走人了，公司也蛋疼。
所以這種情況下可以雙方各退一步，試用期暫不繳納社保，可以分成兩種情況來處理：
(1)公司全額發放工資，不扣社保;
(2)公司扣除社保，工資條上必須顯示，試用期滿後補齊試用期社保。
7樓：小塔
求職的時候要注意毀約賠償的法律問題，所以籤合同的時候，你一定看清楚裡面的內容。只要看清楚內容，那麼不會被騙，被坑了。
8樓：王王王小六
要注意公司是否惡意利用你的資訊，籤合同的時候是否有明確的勞動規定等。
9樓：微末婉麗
慎籤勞務合同，在求職或就業時，一般都要與用工單位簽訂一份勞務用工合同，在簽訂合同時一定要慎重，必須採用書面的形式，不要搞口頭約定或「君子約定」。
法律事務專業的求職意向怎麼寫？推薦一個，謝謝
10樓：匿名使用者
求職意向就是你想從事的工作嘛，這個自己琢磨下就好了。
比如想去做教師的可以寫：求職意向：高等院校的教學、科研、輔助工作
想去企業做法律工作的，求職意向：法務、法律事務等工作
11樓：
你都做法律事務了，還不知道怎麼寫求職意向，誰會用你
公安機關人民警察中級執法資格考試成績怎麼查詢
各種考試成績 及分數線 入取查詢 考試試題及答案等 只可能在當地官方網上查到，即使有的社會網也能查 如sina people qq examda等 也都是連結過去的，在其它地方官方網上是不可能查到的 因為它們也有自己地區的考試及相關查詢 若在當地的官方教育網 招考網 資訊網 各地的叫法不同，看其網的...
我想知道，我們的人民警察的工作內容是什麼
公安 廣義上是指人民警察，分為公安部門管理的公安警察 即狹義 公安 包括治安 戶籍 刑偵 交通等 部門管理的 警察 及法院檢察院系統的司法警察三大類。人民警察是國家公務員，實行警監 警督 警司 警員的警銜制度，服裝以藏黑為主色調。根據 中華人民共和國人民警察法 第六條的規定,公安機關的人民警察按照職...
關於新錄用警察授銜的問題,新錄用的人民警察授銜問題,求解答
朋友,是三司,相信我的沒錯 三司就是一毛一 去年和我一批進來的,也有個到北京當5年兵退伍回來考上的,一樣和我們授三司 如果地方警察 三司 如果鐵路警察 一級警員 新錄用的人民警察授銜問題,求解答 中華人民共和國人民警察警銜條例 第十一條 授予人民警察警銜,以人民警察現任職務 德才表現 擔任現職時間 ...