1樓：第n次抗日戰爭
發展方向
bai是接待員-接待領du班-接待主管-大堂副理zhi（或前廳接dao待經理）-前廳版經理-房務權經理-房務總監-總經理。
前廳接待接觸範圍最廣，基本上酒店各個部門都會與之有關聯，而且與客人打交道也最多，接觸到的客人型別，突發事件及處理最多。是個能學到很多東西的部門，也是個最能煅煉人的部門。其最大的缺點就是夜班。
而且每個接待員都會有，只是多與少的問題了。
2樓：匿名使用者
你可以去做部長來啊...利用你在前臺源接待一年的口才...我相信你 可以的..
要嘛!~~~你可以自己做老闆..開家你自己想開的店...
你的口才好的話..我相信你的店開張不久..你的生意會很好的...
因為你口才好..這樣的話你的人緣也就跟著好..生意也一樣...
3樓：瞧不師
可以去做部長啊...利用在前臺接待一年的口才...可以自己做老闆..
開家自己想開的店...口才好的話..店開張不久..
生意會很好的...因為口才好..這樣的話人緣也就跟著好..
生意也一樣
在大的酒店做前臺接待有沒有前途？？
4樓：
我來說兩句：
酒店前臺是一個酒店的視窗，所以上星級的賓館，都是花很大的精力和物資提高前臺及大廳的形象，那接待員就是酒店重要形象代表了。按照常規，接待員的工資應該是客房領班的工資，他要求接待員具備各個方面的綜合素質，如英語，反應能力，計算機應用，外在形象，表達能力、酒店管理等等，一般前臺接待員多於年輕女性，而且可以肯定的說，選擇在酒店前臺工作，就等於選擇往酒店管理方面發展的一個好的跳板。
我們說的酒店管理，都是從低層做起的，我沒有看到一個學酒店管理專業畢業的大學生一出校園，就能從事酒店管理（主管）的工作，因為在酒店更注重經驗，而非學歷。所以你先把你的本科學歷收起來吧，等你的能力已經能夠真正凌駕於前臺的管理之上的時候，你可以藉助於你本科學歷作為一種工具，向管理層跳上去。
給自己立個計劃，在前臺呆一年，學習應變能力；試著去銷售部一年，學習與客戶相處的處事能力；然後跳酒店去做大堂副理、前廳經理，你會發現，22歲之前你在酒店只能處於大堂副理級別以下的，22-25歲時，你會做大堂副理，25歲以上，部門經理。酒店管理階層普遍都有這種規律，不要問自己有沒有發展空間，我只想告訴你，如果你堅持，所有機會都是自己創造的。
我從事酒店九年，當年跟你一樣。
5樓：匿名使用者
行行出狀元，社會也是一所大學，有很多東西只有在社會上才能學到，如果感覺行的話，就出來闖一闖
祝你成功！
6樓：匿名使用者
在大酒店做前臺可以說很有前途,因為你每天都要接待很多不同的客人,甚至是不同國家的客人,所以你可以學到很多東西,而且還有機會結識很多不同身份的朋友
7樓：匿名使用者
有 一定有 我 是前臺當上老闆的。努力吧小弟
8樓：匿名使用者
本科生做前臺??
那你還不如學學酒店管理,往管理髮展呢
9樓：未來是夢我
用句鼓勵的話 行行出狀元
而且你肯定不會一輩子都做前臺的
請問做前臺接待有發展前景嗎？
10樓：匿名使用者
看什麼型別公司的bai前臺。一般做前臺以
du後轉職能類zhi
崗位比較dao多或者祕書類職業比較多。
回前臺培養答的是服務的工作習慣和基本商務社交禮儀，好的前臺，措詞，穿衣，舉止得體。轉成某個老總的祕書的概率也蠻大，如果某個老總剛好需要招聘祕書。其次，就是前臺做一段時間之後，可以轉做職能，一般是行政人事類，行政偏多。
以上，大致是前臺在一個公司的職業發展方向。具體對應崗位，祕書，文祕，文案，行政部專員，人事部專員。還有一些可能是市場部專員（因為前臺一般商務禮儀修養會很好）。
如果公司需要對外社交，前臺是個不錯的選擇。
具體發展前景，不同公司、行業、企業文化對前臺的重視程度不同。。。所以，具體發展前景要結合公司背景和對前臺崗位設計的成長路徑設計。
11樓：花間浪子
先看看前臺文員工作職責：
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司**接轉版、收發傳權真、文件影印等工作。
3、負責各類辦公文件、商務文件、合同協議的錄入、排版、列印。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
看看技能要求：
1、對辦公室工作程式熟悉
2、熟練使用word、excel等辦公軟體，會藉助網際網路查詢資料；
3、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；
4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
5、熟練使用各種辦公自動化裝置；
6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
*****=分割線*****===
以上便是前臺文員的工作職責跟技能要求，就是說在這個崗位上能夠得到的鍛鍊， 這就是以後的資本。所以請認真參考一下！
12樓：桂聘網
前臺培bai
養的是服務的du
工作習慣百和基本商zhi務社交禮儀dao，具體發展前景，不同公司版、行權業、企業文化對前臺的重視程度不同。好的前臺，措詞，穿衣，舉止方面都能得到一定的培養，據我在桂聘網看到的，大部分來說最根本的還是你在這個職位上面能得到什麼鍛鍊，能給你以後帶來什麼。所以，具體發展前景要結合公司背景和對前臺崗位設計的成長路徑設計。
13樓：大王愷
前臺如果和行政或者人事主管混熟了，說不定有機會被轉成助理或者祕書，到那時候再考慮從助理或祕書的角色轉型。當然女孩子務必具備形象氣質
14樓：匿名使用者
有。前臺屬抄於行政崗，有希望襲
向行政管理方面發展。
此外，由於前臺算是最熟悉公司內勤的，所以後勤部門也需要。
當然，有一定風險，前臺轉崗或升遷需要較長時間積累經驗，而前臺在工作前期多數是吃青春的，所以這是要考慮的問題。
15樓：
如果是在大抄公司還可以，我知道有人在大bai公司裡面從前臺du開始做，現在工作不到zhi10年，已經是他們那裡的daohr頭兒了。
在小公司的話就是接**、端茶倒水的活兒，沒什麼前途，遲早自己都會離職的。而且做前臺離職出來，自己的職業範圍會變窄。
當然，最根本的還是你在那個職位上面能得到什麼鍛鍊，這就是你以後的資本。
16樓：匿名使用者
學國際**的都在擺地攤呢，學市場營銷做前臺接待算不錯的了
17樓：匿名使用者
前臺接待,重點落在了"接待"這兩個字上了。
是很簡單的引導客戶的工作，沒什麼可學習的內容。
剛畢業，可先做此工作，積累一點社會工作機會，再轉職位。
酒店前臺接待的要求是什麼酒店前臺接待要求是什麼
身高1.6 不會有問題。如果是涉外飯店，要具備一定英語口語表達能力，不要很專業的，簡單的溝通就可以。要有服務意識，飯店裡除了硬體設施，最重要的就是服務，硬體設施提高是有一定限度的，但是服務屬於軟體，服務水平是有很大提高潛力的，這點要明白。要有客人永遠是對的，這個概念，也就是說，遇到比較挑剔的客人，即...
酒店前臺接待的崗位職責是什麼，酒店前臺接待員崗位職責是什麼？
就兩點 1 帳目清楚，就是收銀那部分。2 買散客，為接待那部分，就靠這個拿提成的 請問你是哪的啊 我這邊又份工作你願不願啊 酒店前臺接待員崗位職責是什麼？酒店前臺接待的工作內容是什麼？最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 lml19890226 一 酒店前臺接待 的主要工作內容就是 1 ...
現在什麼行業的發展前景好
在回答這個問題之前，先來看一張圖 於國家統計局 這是國家統計局釋出的2019年的各行業的薪資統計圖，可以看到，排在前三位的分別是軟體資訊科技服務 科研 金融行業，第一名其實就是大家口中的it行業，其實這不是it行業第一次登上收入排行榜首的位置了，從2016年it行業首次登上榜首的位置之後就一直穩定在...