1樓：匿名使用者
你不必擔心，只要在退休年齡之前交足最低15年即可領取養老金。
在這裡，內一般補交存在滯納金容的收取，為千分之2每天計算。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
當然從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
2樓：生命天空保險網
1、所謂15年是養老bai保險繳費du的最低年限，滿足zhi這個最低年限，退休dao後可以領取
專養老金。也就是說繳滿了
屬15年，是可以不交的。但請看下面：
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
3、基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。調整引數：
根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
4、總之，養老保險是遵循「多繳費多領取」的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。
3樓：匿名使用者
1、累計交滿15年（180月）；
2、如果15年後斷交，那辦理退休時就要補交10年的醫療保險；
3、交的少，以後的養老金相應也會少
4、到60週歲法定退休年齡。
4樓：昆重帥師
養老保險是累計bai計算交費時間，至少du累計交費滿zhi15年，將來到dao退休年齡才能有養老回金的
所以，可以
答停止交
但是，養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費年限有關，並且跟基數和年限成正比關係，多交多得
如果只交15年，將來養老金比較少的，有能力，建議多交一些時間「現在只要交夠十五年就可以了。也就是說30歲開始交，交到45歲就可以不繼續交了，到退休的時候一樣可以領到養老保險金，只是沒有一直交到60歲的人得的多」
就是這個意思了
養老保險條例明確規定了
5樓：匿名使用者
領取養老金的條件 1 繳費滿15年（180個月）
2 達到法定退休年齡
6樓：老淵
針對你的問題我分幾個點來跟你講解一下：
1、你可以放心 養老保險只要按照當地社保回的平均係數答 繳納滿15年 到退休的時候就可以享有當地退休平均養老保險2、養老保險領取跟當地社會平均工資、交費基數、交費年限都有一定的關係，簡單點也就是多交多得，只要你繳納滿15年以後，你在繳納的話，將來退休領取的肯定就比別人多
綜上，建議你父親在現在經濟能力還沒有問題的情況下，可以酌情在繼續繳納，將來對於你父親退休是大好事，或者你們作為兒女的撫養老人的壓力都小了，兩全齊美！
養老保險交夠15年之後停交，退休後可以領取養老保險金嗎？
7樓：匿名使用者
養老保險交夠15年之後停交，在退休後是可以享受養老金待遇的。只要達到繳費年限，在其退休後是可以享受養老保險待遇的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
8樓：匿名使用者
社保累計繳納滿15年，到了退休年齡是可以辦理退休手續，享受退休金待遇的。
9樓：七海人力資源
養老保險累計繳納15年，到退休的時候，就可以
享受到退休金。不需要補交的，因為最低領取年限15年，已經可以的。
退休年齡：男性參保人員法定退休年齡為60週歲。女性參保人員法定退休年齡：企業幹部為55週歲、企業工人為50週歲；城鎮個體工商戶和靈活就業人員為55週歲。
10樓：匿名使用者
當然可以。就是領取的錢按比例算很少的。
社保繳滿15年後不再續繳，退休後可以領取養老金嗎？
11樓：深藍保保險測評
交了15年養老金，是不是就可以不再交了？繳納時長不同，有什麼區別？退休之後可以領取多少養老金？
12樓：度百保
只要社保繳費滿15年，那麼在退休後就一定可以領取養老金。
因為，按照國家規定，領取養老金的最低年限要求就是15年。但也因此，出現了另一種聲音：反正只要繳滿15年就可以領取養老金了，那之後是不是就不用再續繳了，省的多交的錢領不了浪費。
但實際上，事情可沒有這麼簡單！首先，我們得知道：退休後養老金的多少，是由退休年齡、參保地社會平均工資、養老金累計年限、養老金基數、個人養老金賬戶等多個因素決定的。
而同一個城市中，退休年齡、參保地社會平均工資、養老金基數基本都是相同的。也就是說，對於養老金的金額起決定作用的就是養老金累計年限、個人養老金賬戶這兩個因素了。
而其中，個人養老金賬戶金額則是由養老金累計年限決定的：繳費年限越少、個人養老金賬戶的金額肯定就越少。另一方面，每年退休金的漲幅也與繳費年限掛鉤，繳費年限越長繳費金額越多，每年養老金的增長幅度也就越大。
即如果社保繳滿15年之後選擇不再續繳，不僅會影響個人養老金賬戶金額的核算，也會影響退休金每年的漲幅。
對此，我們可以舉例說明，以便廣大使用者更清楚、更直觀的進行了解。我們都知道，退休時的養老金是由基礎養老金、個人養老金，以及過渡性養老金三部分構成的。其中，基礎養老金=全省上年平均工資x（1+養老金指數）÷2*繳費年限*1%，養老金的指數在0.
4到3之間。個人養老金=個人養老金賬戶/（男139，女幹部174，女工人195）。過渡養老金=全省上年平均工資x（96年以前工齡）x1.
3%，96年以前沒有繳納社保則按視同工齡計算。
按照以上計算公式，假設小李和小王都是北京市男性職工，在繳納社保時也都是按照每個月1200元的標準進行繳費，養老金指數都是2，且都沒有視同工齡。但不同的是，小李在繳滿15年之後選擇不再續繳，而小王則一直繳了30年。在這樣的情況下，如何想計算他們退休後能夠拿到的退休金。
首先，我們要計算小李和小王兩人的個人賬戶金額為多少。其中，小李的個人賬戶金額為：1200x12x15=216000元。
而小王的個人賬戶金額為：1200x12x30=432000元。按照2023年北京市職工月平均工資7706元計算：
小李的基礎養老金為7706x（1+2）÷2x15x1%=1733.85元。個人養老金為216000÷139≈1553.
96元。過渡養老金為7706x0x1.3%=0元。
因此，小李每月可領取的退休金為：1733.85+1553.
96+0=3287.81元。
而小王的基礎養老金7706x（1+2）÷2x30x1%=3467.7元。個人養老金為432000÷139≈3107.
91元。過渡養老金為7706x0x1.3%=0元。
因此，小王每個月可領取的退休金為3467.7+3107.91+0=6575.
61元。 可見，在其他條件都相同，只是繳費年限不同的情況下，小李和小王退休後每月可領取的退休金相差有多大。這也驗證了退休金「多繳多得」的領取原則，因此建議在繳納社保時，還是不要卡在15年的節點上。
養老保險交滿15年後，不再交了退休後能正常領取養老金嗎
13樓：深藍保保險測評
交了15年養老金，是不是就可以不再交了？繳納時長不同，有什麼區別？退休之後可以領取多少養老金？
14樓：金鑰匙法律諮詢
可以能正常領取養老金，養老金領取多少與養老保險繳納期限與繳費數額由直接的關聯。只是以後養老金的領取數額比較少。建議繳納18-20年的養老保險，曾經與朋友一起計算過，繳納18-20年養老保險金的價效比是最好的，當然繳納多少年也與現在的自己的經濟狀況有直接的關係，僅僅是建議。
員工繳納養老保險費滿15年後就可以不繳費了嗎？等達到退休年齡就可辦理退休按月領取養老金嗎？
15樓：匿名使用者
對的,是這樣的，養copy老保險最低bai交納年限為180個月即15年時間，可以du多交，到時就可zhi以多領取。同時，養老保險dao可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
16樓：昆重帥師
重慶只要交15年就可以了
但是，有單位的，單位得一直交，沒有單位的，個人才可以選擇不交
社保交滿15年後不交,到退休年齡可以領嗎?
17樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
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