1樓：小袋鼠
沒有檔案，真就不bai能證明你參加工作
du的年限，
zhi也就無法證明dao你的工齡,社保部門就不好計算你內的退休金了容。
補救辦法：
到你初次參加工作的單位,向社保中心出具你是從何時參加工作的證明,一定要加蓋單位勞動人事部門的公章。
到你們當地(如果你初次參加工作的單位在當地)的檔案局或勞動局去查詢你的參加工作的批件底聯,並由檔案局或勞動局出具你是從何時參加工作的證明,也要加蓋公章。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
養老保險與個人檔案：沒有檔案是不能辦理退休的，不辦退休是無法回領養老金的。
答
一、只要符合以下兩個條件就可以領取養老金：1， 達到國家規定的退休年齡條件並辦理相關手續的； 2， 按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
二、一般退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲（女職工退休時按京勞法發〔95〕463號檔案規定，以崗位確定退休年齡），從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
3樓：匿名使用者
養老保險與bai個人檔案：沒du有檔案是?不能辦理zhi退休的，不辦dao退休專是無法領養老金的。
一、屬只要符合以下兩個條件就可以領取養老金：1，達到國家規定的退休年齡條件並辦理相關手續的；2，按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
二、一般退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲（女職工退休時按京勞法發〔95〕463號檔案規定，以崗位確定退休年齡），從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
4樓：匿名使用者
退休時要用的檔案bai是這樣
du滴:你第一次參加社保時,需要zhi
由原單位為你辦理"招工dao手續"(代表你已經內被正式招錄為員工,由單位容到勞動保障局或其下屬勞動服務公司辦理,並登記),接著要與單位簽訂勞動合同,接著就是辦理社保相關的手冊\卡等了,上述這些對你將來退休或享受醫療等待遇時可作為正規檔案.同樣的,你每次跳槽都需要與原單位解除勞動合同,同時再由新單位為你辦理招工手續和勞動合同,辦理保險增員.這些統統要儲存好,退休核算你的工齡\退休時間和繳費歷史時有用.
2.你可以嘗試與過去的單位聯絡下,諮詢當時是否有按正規途徑為你辦理上述的手續,如果當初已辦,而且你每次換工作都辦理正常手續,保險轉移也是及時的,那麼現在的檔案可能存在現單位或現單位所在地的勞動保障局勞動服務公司.如果找不到,那就有些麻煩,退休肯定會用,沒有上述材料的話,到時可能連申報退休都沒辦法,空口無憑啊.
3.綜上所述,如果到時的規定和現在差不多滴話,需要檔案,所謂的檔案不僅是指你讀書時的學生登記表,更重要的是記錄你正式參加工作和辦理勞動保險以來的履歷和繳費歷史和工作轉移記錄,這是重要的.建議早些聯絡相關單位處理下.
祝順利!
5樓：匿名使用者
養老保險和檔案沒有實再的關係的。
如果你是二十年前參加工作的情況的話，那麼那個時間的工齡可以視同繳費年限，因些，需要看你檔案。
如果 你是2023年以後參加工作的話，你的檔案沒有什麼用處的。
6樓：匿名使用者
沒檔案無法bai
辦理退休，不辦退休無du法zhi領養老金
退休的時dao候社保中心要檔案內，檔案需要是人才、職介容、或者為你辦理退休的單位提供給社保中心，個人手中的檔案是不接受的
你的檔案先問公司能不能存檔，或者能不能幫你找存檔機構以公司名義集體存檔，如果不行，就放在自己戶口所在地的職介或者人才，這樣可以計算工齡
7樓：天空藍繁星
這個應該沒有關係，你應該問一下當地養老辦，別人說的都是自己身邊的，萬一和實際有差別呢？
8樓：匿名使用者
沒關係。
如果不是國企，要考公務員，之類的。檔案和退休沒啥關係，只要是2023年國家出臺養老制度後參加工作的，就是按繳費年限。之前要檔案是因為要看工齡，只有通過檔案才能知道工作時間。
9樓：baby所以我笑了
為什麼2023年後參加工作的，檔案沒啥用了
如果交夠15年的養老保險，但是沒有檔案，最後能辦退休領養老金嗎？
10樓：一舊雲
如果職工養老保險的繳費人沒有人事檔案，一般地方人社部門，會要求你簽署一些檔案，宣告檔案遺失，個人承擔全部責任，放棄相關權益，才能辦理退休。
如因用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤導致沒有檔案，發現此類問題，請攜帶本人身份證及身份證影印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。
無論何種退休，辦理完成退休審批和養老金計算後，養老金均採用社會化發放，退休人員應自行到社保中心指定的銀行開設一個帳戶，並將帳號通知社保中心財務部，養老金將按月轉入卡中。
滿齡退休，到齡當月繳費後企業專管人員持本人檔案、繳費記錄經高新人事勞動社會保障局核實出生時間、參加工作時間等資訊後，根據高新社保中心列印退休審批核定單填制退休審批表稽核批准後，於次月起領取養老金。
特殊工種提前退休，首先需由本人提出申請，經單位不少於1周時間的公示後，除正常退休應提供的資料外、還應攜帶本人申請、公示結果等資料辦理退休手續。
因病提前退休，經高新人事勞動社會保障局初審後，報市勞動鑑定委員會體檢鑑定，按批准時間辦理退休、退職手續。
11樓：歲歲年年
檔案只是在2023年全部實行
養老保險繳費政策之前參加工作的，是有用的，因為有視同繳費年限，2023年全部實行繳費制度之後，用繳納年限替代了工齡。所以，有沒有檔案，都是一樣的辦理退休，只要你繳納養老保險達到規定年限，檔案存放在**，你不繳納養老保險，也是不計算工齡的，也沒有工齡的說法了。
領取養老金的條件：
1、交過養老保險15年。
2、達到法定退休年齡並且辦理退休：男退休年齡是60週歲；女國企單位退休年齡是55週歲，私企退休年齡是50週歲。
如果滿足以上兩個條件，您就可以按月領取養老金了。
12樓：匿名使用者
退休一般在最後一個參保地辦理沒有檔案，如果當地社保系統記載的實際繳費年限大於15年，個人認為應該也能辦理退休手續
13樓：匿名使用者
養老退休一般在戶口所在地退休。95年以前沒有檔案的辦不了退休，要特批，95年以後的無所謂
14樓：匿名使用者
戶口所在地沒有個人保險帳戶也能轉回去辦理退休嗎？
檔案和養老保險的關係
15樓：打孃胎裡喜歡你
關係如下：
1.個人檔案與領取養老保險之間最直接的關係是確定養老金費用的年份。
2.簡單來說，勞動和社會保障部門將決定您何時辦理退休手續以及何時享受退休金福利。
3.退休時，需要向企業或檔案託管部門提交書面退休申請，勞動保障部門根據您的記錄核實服務期限，因此檔案非常重要。
4.目前，處理退休程式存在以下問題：勞動和社會保障部門是根據個人人事檔案中的原始材料（特別是招聘人員的行政審查表，員工的登記表）。
單位，體格檢查表等），以確定是否可以辦理退休手續;它們不是基於現在頒發的證書。明或身份證是基礎。
5、人事檔案在退休時對個人的利益至關重要。作為貢獻者，檔案必須與付款同步，並應由付款的人才中心（部門）儲存。
擴充套件資料：
社會養老保險申請條件：職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1）達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2）所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3）個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲；
4）基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
5）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
6）以上兩項a+b之和為每月領取額;
16樓：愛笑的小小
1：檔案和養老保險他們兩個是不相關的。
2：對於企業職工來說，檔案與社保是不相關的，不受檔案影響的。
3：影響養老金高低的因素主要有退休上年度當地社會平均工資、繳費年限的長短等，繳費基數越高、退休時領取養老金也越多。
17樓：薄荷糖糖
檔案與社會保險現在沒有什麼聯絡，但當你到了退休年齡辦理退休時是必需要提供檔案的!
檔案的主要作用是記載你人生軌跡的，主要是政治方面的記載多一些，如參軍，入黨或加入其它的民主黨派，另一個就是你在評定職稱或定級時要用到，如果你不打算參加這些政治活動或評定職稱，你可以將檔案提出來自己保管。
還有一種方式就是把檔案以待業者的身份存放在街道辦事處，這個你回家時諮詢一下你們那裡是否提供這項服務，這種存放方式是免費的!
擴充套件資料
社會養老保險申請條件：職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1）達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2）所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3）個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲；
4）基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
5）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
6）以上兩項a+b之和為每月領取額;
18樓：淡聊祭
正常情況下，社保局辦理企業職工參保是需要核對個人檔案的，辦理靈活就業人員參保須提供人事檔案託管證明。
檔案應儘快託管，保險也應儘早辦理，這是關係您個人利益影響退休保障的重要因素。
您應找原單位索要工作期間經上級勞動局備案的勞動合同原件，補辦解除勞動合同手續，一併送交檔案**機構存檔，這是計算工齡的重要依據。
拓展資料：
個人檔案和社會保險的關係：
辦理社會保險參保事宜時，需要提交的材料有參保個人的身份證，與單位簽訂的勞動合同，填寫相關的**後就可以參保了。
辦理參保事宜時不需要檢視本人檔案，但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡，單位到社保有關部門辦理退休審批手續時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進行核實。因此，個人檔案需要好好儲存。
沒有個人檔案退休後能領養老金嗎，養老保險與個人檔案 沒有檔案能不能領養老金？
你好，養老保險與個人檔案 沒有檔案是 不能辦理退休的，不辦退休是無法領養老金的。一 只要符合以下兩個條件就可以領取養老金 1，達到國家規定的退休年齡條件並辦理相關手續的 2，按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。二 一般退休年齡是 男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲 女...
檔案與養老保險有什麼關係嗎，檔案與養老保險有什麼關係嗎
個人檔案與養老保險最直接的關係就是以後確定你繳納費用的年限，簡單地說就是以後勞動和社會保障部門確定你何年何月辦理退休手續及其享受養老保險待遇的日期。退休的時候需要審檔案。根據你的情況，你首先要做的就是確定檔案在 把檔案變成職工檔案，可以找正規的人才給你辦理，或者讓單位給你辦。這樣繼續交正常社保，以後...
養老保險和人事檔案有什麼關係，個人檔案和養老保險是什麼關係
問的很含糊，其實在退休之前審檔案，是稽核檔案中是不是記錄了有視同繳費的工齡 92年之前的工齡 樓主的問題，05年上了社保，09年才把檔案從失業人員變成存檔人員，這個沒有什麼直接利害關係。我們公司有一員工，08年上的社保，外地農村戶口，不知道檔案在那裡，請問這種情況如何呢？是不是以後不管交多少年，都要...