酒店行業未來發展趨勢是怎樣的,做酒店行業有多大的前途,前景是什麼?

2021-03-10 22:43:39 字數 4955 閱讀 2500

1樓:yy大男眚

酒店是傳統服務行業,未來很長一段時間內都是保持發展的趨勢,酒店人才現回在也是比較缺少的答。縱觀全國酒店市場,高階市場很大部分都是國際品牌酒店佔領,像雅高、萬豪、希爾頓等等,而且他們都在不斷的開闊新市場,一個城市都有幾十家品牌酒店是很常見。大城市酒店市場幾乎飽和的狀態下,還是會有不同的品牌躋身進來。

近幾年酒店集團的競爭收購也是頻發,就拿去年的雅高收購frhi集團,幾乎是一場閃電戰。收購更加加劇了酒店集團的發展不斷開疆擴土。而且針對酒店行業的各種獎項也層出不群。

網際網路的發展、新**的**,也讓更多不知名的品牌酒店進入大眾視野,酒店也是窮盡辦法來提高知名度,擴大營收,雖說酒店是傳統行業,但也依附著網際網路的發展而迅速的轉變。酒店本身製造的景觀、服務質量的提升、硬體設施不斷更新,也讓酒店越來越有噱頭可談。

所以,酒店行業在未來很長一段時間都是繼續發展的,而且越來越富個性化。

2樓:miss洛辰辰

酒店行業發展趨勢未來是管理規範化、服務禮儀標準化。

3樓:喧譁

會有幾大分支,影巢影院客房是其中的一部分

做酒店行業有多大的前途,前景是什麼?

4樓:l王小離

根據艾媒諮詢最新發布的《2023年中國酒店行業發展監測與商業投資決策分析報告》顯示,2023年,中國酒店業在數量規模和檔次上保持著金字塔形的市場結構。

iimedia reserach(艾媒諮詢)大資料監測顯示,服務大眾市場的比例達到92.6%,體現了酒店業服務大眾消費的民生屬性。

中國旅遊業發展刺激酒店業增長

2011-2023年中國國內旅遊收入保持增長,2023年中國國內旅遊收入達到了5.1萬億元,預計2023年達到6.1萬億元。中國旅遊業的發展刺激著酒店業需求的增長。

中國酒店行業總體經營情況:企業負擔較重

2023年,中國酒店應付職工薪酬為營業額的27.2%,較上年增長13.3%;房租為營業額的10.

7%,較上年增加42.7%。成本費用的**抵消了營業額增長的空間。

總體來看,酒店行業企業負擔較重,利潤率僅為1.0%,比上年下降9.1%,盈利水平低,面臨轉型壓力。

中國酒店行業的市場結構:向大住宿業轉型

從行業構成來看,酒店業在數量規模和檔次上保持著金字塔形的市場結構,高階酒店佔7.4%,中端酒店佔28.6%,經濟型連鎖酒店佔21.

1%,其他旅店佔41.9%。總體來看,服務大眾市場的業態佔比高達92.

6%,體現了酒店業向大住宿業轉型,並服務大眾消費的民生屬性。

5樓:啞戲買張動車票

近年來我國旅遊

總人次總體呈逐年增長態勢,2023年旅遊總人次為64.8億人次。隨著我國旅遊人群的不斷擴大,我國酒店數量總體呈逐年增長態勢,但近兩年增速放緩,2023年酒店數量為88.

4萬家,酒店業市場規模為5386億元。2023年我國連鎖酒店門店數量較多的企業主要有oyo中國,門店數量達19000家,遠高於其他連鎖酒店;客房數量較多的主要為錦江國際,共100.2萬間,位列全國第一。

我國旅遊總人次總體呈逐年增長態勢,2023年旅遊總人次為64.8億人次

2010-2023年我國旅遊總人次總體呈逐年增長態勢,年均複合增速為12%。2023年我國旅遊總人次為64.8億人次,同比增長11.1%。

我國酒店數量總體呈逐年增長態勢,近兩年增速放緩,2023年酒店數量為88.4萬家

2010-2023年我國酒店數量總體呈逐年增長態勢,年均複合增速為4%。2023年我國酒店數量為88.4萬家,同比增長2%。

我國酒店業市場規模總體呈逐年增長但增速放緩態勢,2023年酒店業市場規模為5386億元

2010-2023年我國酒店業市場規模總體呈逐年增長態勢,但增速逐年放緩。2023年我國酒店業市場規模為5386億元,同比增長2%。

注:此處資料僅包含酒店客房收入,不包含在酒店內發生的餐飲收入

2023年我國連鎖酒店門店數量較多的企業主要有oyo中國,門店數量達19000家,遠高於其他連鎖酒店

2023年我國連鎖酒店門店數量較多的企業主要有oyo中國,門店數量達19000家,遠高於其他連鎖酒店;其次為錦江國際,門店數量為10005家,但仍與oyo門店數量差距較大。華住酒店、尚美生活酒店、首旅如家和都市酒店門店數量在3000-6000家左右。

6樓:匿名使用者

我做了三年五星級酒店果斷轉行,工資太低,酒店的薪資在服務業裡排倒數第二。晉升方面水太深,別以為能熬就行,領導帶一個啥都不懂的小孩都能把兢兢業業有能力的期待升職的老員工擠下去。而且酒店真的很累,亂七八糟的事一大堆,尤其是餐飲宴會廳。

我從13年實習到16年升到主管,經歷了太多讓人心寒的事了,17年轉行,現在開廠。

7樓:匿名使用者

1、工資問題,酒店對新員工的新工資給得偏低有幾個原因,一是學校培養出來的學生近年來呈逐漸遞增的趨勢,無論是大中專生或本科生,供大於求,工資自然下調;二是本身酒店行業就屬於人才流動性很大的行業,這是因為酒店業是需要很多年輕人的行業,尤其是基層,年齡大的人不適合這些崗位,而且服務行業經常要受氣,員工在短期內離職的現象十分普遍,酒店不願意在已經付出培訓成本的情況下再多付工資,為其它單位培養人才。

2、行業發展前景問題,實際上酒店業還是有一定發展前景的,取決於幾個方面:一是全國來講,隨著人民生活水平的提高,旅遊不再是個別有錢人的專利,一般老百姓也有閒錢旅遊了,酒店業只可能越來越興旺;二是整個旅遊業的大環境,旅遊業抗禦風險的能力是很有限的,一些突發事件就可能導致酒店業的業績下滑,象「非典」期間就有許多酒店因為底子薄而倒閉,以色列旅遊城市海法的酒店近期是不會有太好生意的;三是你所在城市的旅遊業的發展,象一些傳統的旅遊城市、中心城市或以旅遊業作為支柱產業的城市酒店業發展還是很好的,如果是二三線城市就要看**是否重視了。

3、個人發展問題,這就要看你自己的情況而定了,注意以下幾方面:一是性格問題,由於酒店業是服務行業,面對的是形形色色的客人,受委屈是酒店業從業人員家常便飯,你能否放下面子就是第一個要面臨的問題;二工作強度問題,酒店業是24小時服務的行業,基層員工的工作十分辛苦,一天走上幾十上百公里,洗上向千個碟子,整理幾十個房間是再正常不過的事,你要有充分的思想準備;三是待遇問題,酒店行業起薪雖然不高,但是一但你有機會坐上高星級酒店的部門經理以上的位置(中專以下學歷可能比較困難),待遇一般就是保密的了,保守估計年薪也在六位數以上,時間可能比較長,能否堅持做下去也要看你自己了;四是其它出路問題,由於酒店業特別是前臺人員普遍訓練有素,服務意識好,所以經常成為其它行業爭相挖「牆角」的物件,對於在好酒店服務超過一定年限的從業人員轉行並且拿高薪根本不是問題。

8樓:匿名使用者

在網際網路發展的時代,人人都用手機定酒店,至於酒店行業的前景需要依附ota的運營,ota俗稱酒店行業的線上運營,大多數酒店行業的人明白ota的重要性,但是沒有專業的人才來運營自己的酒店,所以很多酒店為了省時省力找代運營服務,酒店哥專做ota代運營服務,行內領先,有專業的服務團隊,服務了上百家酒店。

酒店業未來發展趨勢給從業人員帶來的機會,應該怎麼做準備

9樓:

剛參加了學校抄的招聘會 所以有一點經驗以bai供參考 1.所帶物品du

個人簡歷 學校推薦表 成績大zhi表(dao有些學校推薦表和成績大表在一起) 2.穿戴方面 因為招聘會比較多 而且你不是管理營銷方便的專業 所以穿戴無所謂 只要乾淨就可以了 3 招聘會前的準備 a....

中國未來的發展趨勢如何?

10樓:啞巴太陽陽

「十二五規劃」已給出了回答, 富民任務。

須明確提出「富民」任務作為統領未來5年中國經濟和社會發展的一個總體規劃,我認為,「十二五」規劃應明確提出「富民」的目標和任務。

中國每個五年計劃或規劃都有一個相對明確的主題。

所謂主題,也就是未來5年需要著力解決的問題。當然,問題最後能否解決或解決的程度如何,取決於諸多因素,但在編制規劃的時候,總有個相對集中的主題。具體到「十二五」規劃,之所以應將「富民」作為一個必須解決的問題而提出來,是基於以下幾點考慮。

首先,「十二五」規劃是新中國60年後的一次再出發。中國剛剛隆重慶祝了60歲生日,進入下一個甲子,應該有一個新的發展思路。

其次,「十二五」規劃是在國際金融危機後中國實行的第一個五年規劃,而此次金融危機無論對世界還是對中國,都提出了一些新的命題。

第三,經過30年的改革發展,目前中國人均gdp首次達到3200美元,按照國際標準,當人均gdp達到3000美元以上便開始進入工業化中後期,這一時期的發展思路肯定與過去不同。

中國傳統上本就是一個大**國家。

無論是****還是普通民眾,心中都存在一個大**觀念。所以,要在**權力過大的情形下改變收入分配不合理狀況,須將之作為一個政治問題來看待,否則,僅僅視之為一個經濟問題,解決起來很難。

儘管「富民」問題在未來5年乃至更長一段時間內非常重要,但畢竟不是事物的全部,不能代替其他問題的解決。正如本文開頭所說,在官方看來,「十二五」需要解決的首要問題是產業結構、城鄉結構和區域結構等諸種結構構成的結構難題。

結構問題在中國來說不是一個新問題,但「十二五」規劃還是把它列為必須優先解決的頭等大事,這說明,結構問題對中國經濟和社會的造成的危害不能再延續下去。

11樓:資默空覓

錢難掙的現象背後的實質是商品或服務「供過於求」了。產生了競爭所致。中國的製造業、服務業等都已經十分發達,成為世界第二經濟大國,是最大的商品出口國和第二大的商品進口國,加上13億人的消費所產生的大量商業機會,在這樣龐大和佔據優勢地位的基礎上,未來中國的經濟將會平穩發展。

但由於是在「供過於求」的條件下競爭,所有的企業都會感到錢不好掙,但國家經濟不會出現大的問題,例如,結果一年的訂單下降恐慌,國內所有的重型載重汽車的訂單都爆發式增長,不論陝重汽、中重汽、一汽、二汽,都忙得加班加點,春節都不給放假。最近的挖掘機等工程機械的訂貨量也猛增,據中國工程機械協會資料顯示,今年二月份國內挖掘機銷量總量為14530臺,同比增長297.65%,大超市場預期,創下了挖掘機增速歷史以來的單月最高紀錄。

所以,巨集觀經濟,有低谷就會有高峰,總的發展趨勢會平穩、持續。

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