自己沒有存在感怎麼辦,老是感覺自己沒有存在感怎麼辦

2021-03-11 09:00:13 字數 6557 閱讀 1580

1樓:側身西望長嘆息

不知來道你現在是什麼年齡段,源是還在讀書的學bai

生,還是du已經出去工作的人,如果zhi

你很在意你的dao存在感的話,那麼你應該積極和別人交流,你容易被別人忽略說明你與人交際的能力比較缺失,平時你可以多關心身邊的人,瞭解對方喜好,和別人交流

2樓:yeah周小呆

樓主的自我認同感太低了,所謂存在感也就是一種在人**往中的自信與大方,樓主要增加自己的自信,勇於展示自己的優點。

3樓:匿名使用者

存在感是需要自己去找的,我認為你可以多多說出自己的想法,自己的看法,多多去接受新的知識,充實自己,更多的去為別人著想,存在感也不是說一時半會兒就上來了,你要慢慢去,不要著急

4樓:飛鷹

存在感是已經感覺的,說明你太沒有自信了,想想自己的優點和特長,你就會有存在感就。

5樓:淡藍色的_心

為什麼來沒有存

在感,簡自單粗暴的

答案bai在於自卑,自我否定。du

為什zhi麼要去追尋存在感——

是因dao為虛榮寂寞孤獨,內心的薄弱,需要通過別人才能強烈感知自己的存在。

如果你時常沒有存在感,可以試著從以下三點做起。

1、關注自身,接受本來的自己。

在人多的場合,更關注於自己的需求,我是想要加入他們,和他們交流我真的會更愉快嗎?

我可能不是話題中心,但是絕不要陷入「大家都不認可我」的惡性迴圈。

首先你要自己接受自己,認可自己,你說出來的話才有說服力,才會產生存在感。

2、找到屬於自己的位置

任何團體中,每個人都有自己的定位,就像綜藝娛樂,其實每個人都有人設。

本來人各有不同,揚長避短,充分發揮自己的長處。

當你找準了自己的位置,不必去羨慕模仿某些很出風頭的人,自然也會有人注意到你。

做一個聆聽者,其實也很好。

3、試著從最簡單的表達開始。

比如,我覺得你說得對,我也這麼認為。

衍生下去,也許你會發現,你也有你的經歷和故事,也許不能一開始就做那個帶話題的人,至少也可以分享。

不用對自己所想的某個話題某個梗懷疑,不必刪刪減減,想到就說,開啟一番天地。

6樓:張魚魚

那是因為你覺得自己也很差,所以你自己就沒有存在感,你只有把自己變得更優秀了,人家才會感覺到你的存在,你自己也會感覺到你自己的存在

7樓:閒客

人總是習慣通過炫bai耀,掩du蓋自身的不足,身份感亦zhi然。太過注重自dao己「身份回」的人,往往侷限於特定的答角色中,不懂靈活做事,創造機會。縱然英雄也有遲暮的一天,我們實在不必把自己看得太重要。

真正優秀的人,是內斂的,有自知之明,因而能走得更遠。

8樓:匿名使用者

人和人本來就是有區別的 龍生九子還個個不同呢 有些人天生就是存在感強 很外向很吸引人的眼球 但是默默無聞的也很舒服啊

9樓:匿名使用者

自己沒有存在感,可以慢慢調節自己的心情找回自信這樣就能找到自己的存在感。

老是感覺自己沒有存在感怎麼辦

10樓:美陌

那是你對

自己沒有信心。很多時候,是要自己主動去湧入人群去玩開的。其回實並不是沒人在意你答,你可以嘗試的主動去找別人多聊聊、我以前也是覺得自己沒有存在感,後來發現都是我自己想太多,不自信造成的,湧入別人的話題中,很快就能愉快起來的、加油~

11樓:明聶

要什麼存在感?存在感是自己給的,不是別人給的!而且,在你的父母和朋友身邊,你的存在非常重要!

放心吧,每個人都不是世界的中心,但是每個人都很重要!就像大樓的螺絲釘,誰都是不可或缺的

12樓:你是你在哪呢想

去多交談,多說話,多幫助人,多運動,與自己有共同愛好的人,如打籃球,和他們常打球等,還有就是擴大自己的愛好,這才能多交朋友

13樓:如風無語在路上

不斷去進修完善自身的各項枝能,不斷的充實自身的知識素養。用自己學到的技能多去幫助需要幫助之人。用學到的知識服務於社會。這樣你自然就會有成就感。

14樓:匿名使用者

那你就讓自己活的有價值,這樣就有存在感了。

15樓:手機使用者

去找個對自己有意義的工作

16樓:匿名使用者

大喊大叫一番

證明自己存在!!!

17樓:威806618925顏

可以說說是什麼事嗎?

感覺很沒有存在感怎麼回事? 120

18樓:帕尼麗思

——你的生日到了,**群裡自動提醒,卻只有零星兩三個人冒泡了一句生日快樂,第三個人明顯是摁了那個+1才發的訊息。

——平時大家都會找你幫忙跑個腿辦個事,但是猛地想叫你名字時,卻不知道你叫什麼,只好喊「小劉」、「老張」、「那誰」。

終於發現自己原來是那麼一個沒有存在感的人:

聚會永遠最後一個想起你

和同事討論卻沒人接自己的話

老闆手裡的大專案永遠與你擦肩而過

你蹲下來繫個鞋帶,朋友們就已經嘻嘻哈哈走遠了。

一瞬間,你會覺得

內心擁堵不堪,明明鼻子吸著氣,卻好像進不到肺裡去,想張嘴呼吸,嘴脣早被牙齒死死咬住。

等你習慣了沒有存在感,會變得越來越孤獨,做什麼事情都只想一個人,因為你心裡知道,你加入他們就=他們身邊多了團空氣。

很奇怪,平時和他們關係明明都挺好的,他們一見你就誇你漂亮溫柔,大方可人;他們忘了帶傘,是你送過去的;他們沒吃早飯,是你幫忙捎帶的;他們工作完不成,是你仗義出手救人於水火。即使這樣,他們還是忽略你。

後來我觀察了很多那些非常有存在感的人,他們有一個大特點,讓人一提起他的名字,就能想到「哦,就是那個誰,他***可好了!」。see?

這就是你的特色,你需要把自己獨特的一面展現出來給他們看,他們才能深刻的記住你。

有些時候,我們也需要稍微狂放一點,

收起自己完美的一面,暴露一些缺點,

幹一些力挽狂瀾的大事,要知道有時候,大丈夫不拘小節!

附上一句最近我重新拾起來的句子——

「我為自己代言。」

19樓:獨處太美好

存在感不是別人給你的,而是自己給自己。獨處是一個人的狂歡。合群是一群人的孤單。

優秀的人都是不合群的。所以不要再自卑了,你很優秀,知道嗎?很多男孩子就喜歡內向、安靜的女孩子,我就是這樣的。

20樓:大帥鍋

沒事兒,每個人性格不同,有人喜歡熱鬧,有人喜歡安靜一點,你會覺得回沒安全感應該是潛答意識裡覺得自己被排除在外了,就好比一個集體搞個活動,你可能本來也不太想參加,但大家湊在一起商量的時候,無形中你就被排除在外了,可能誰也不是故意的,但心裡就會有點不適~

21樓:匿名使用者

要麼自視太高,要麼不自信。絕大部分都是不自信,只是自己還沒發覺而已。

22樓:匿名使用者

你這是沒有自信的表現,我以前在高中的時候就有這種感覺,感覺在學校不受老師重視,也沒有什麼朋友,其實你要願意開啟自己,你主動去和別人交流,你會發現你也是可以有很多朋友的,你也是有閃光點的。加油!

23樓:匿名使用者

感覺沒有存在感,這就是你的心理問題,沒有自信。還有就是有點自卑,所以感覺自己沒有存在感。這就需要自己找回信心。

24樓:匿名使用者

你心態放正,不喜歡合群就坐自己喜歡的事,好好工作好好生活,這才是生活該有的樣子

25樓:匿名使用者

你和一我很像,在宿舍裡我是一個很內像的人,她們總有聊不兌的話題,任何一個別的宿舍人進來,都能聊的開,而我卻像一個局外人。

26樓:匿名使用者

只要你放鬆心態,增強自信心,慢慢地融入學習生活當中,一切都會好的。

27樓:house未來新星

多和別人交流嘮嗑呀,要不你會越來越覺得沒存在感的

28樓:匿名使用者

開啟心扉,去和宿舍的人交朋友,畢竟你們都是同齡人,更容易打成一片。並不是誰討好誰,因為人是群聚動物,是社會人。要學會幫助他人,慢慢的你就會有存在感了。

29樓:小桐迷路

合群與否 自己的生活方式自己覺得ok就好

30樓:哈哈不會後悔吧

那是因為你還不夠優秀,沒有引起別人的重視。

31樓:匿名使用者

說明自己能力不足,心裡沒有底。

32樓:匿名使用者

順其自然,不要刻意去做什麼

33樓:匿名使用者

要樹立自己的自信心,相信自己

34樓:在玩全民小**

你好,你是到談戀愛的年紀了,找個男生一起來玩

工作沒有存在感怎麼辦?

35樓:平凡快樂之

你這種情況要調整好心態去接納別人,同時不要太悲觀了,那麼你覺得在單位裡面,如果這種工作使你不開心,可以換一個環境嗎?然後發揮你自己的能力,也就是自己確實要有本領,一個人除了有這樣專業的本領之外,適應職場的能力也很重要,就是強大的心裡也是特別重。

36樓:水月光中夢一場

職場中,所謂大咖,就是能夠在工作中雷厲風行、呼風喚雨的,就算遇上再

棘手的難題也能列出多種解決方案的人,成為這樣的人,無疑是很多職場「菜鳥」們的目標。

但是現實永遠比想象要殘忍,或許你已經工作了一段時間,但是發覺自己還是在辦公室中可有可無,如果忙起來的時候可能會被人叫去幫忙打下手,但是平時只能做些常規的工作,甚至你玩一整天的掃雷,對公司的專案進度也沒有任何的影響……

如果是有志想在職場上幹一番事業,那麼對於被邊緣化的自己,你肯定無法接受。

如何才能從毫無存在感的菜鳥變為舉足輕重的大咖呢?首先,在工作中我們要確保自身的主動性。工作主動性不是讓我們登上人生巔峰的唯一條件,但卻是我們成為職場精英的必備素質之一。

千萬不要和領導玩問一句答一句,而是要適時彙報,懂得彙報的員工是不會被埋沒的。

其次,對待工作的投入程度也是你能否「稱霸」職場的條件之一。雖然我們要清楚自己的本分還是一個打工仔,但也要在心中樹立「創業者」的信念——為自己在職場中走的每一步路負責,只有這樣你才能做到真正的投入。想法要靠行動來實現,行動要以想法為支援。

所以想要拯救那個在職場上毫無存在感的自己,就要馬上開始行動起來!

37樓:東揚繪畫

跟他們幹一場,然後辭職不幹了,能受這幫迂腐的老傢伙的氣麼,不能啊,而且公司都是些老傢伙,也是沒前途了

38樓:心中的風景

那就少說話多做事,相信你的努力會被領導看見的,一定不會白費,只有堅持下去才會雲開日出!

39樓:沒豆腐飯和

工作沒有存在感,那些60後的人老是針對你,你自己在那裡也過得不開心,建議你可以辭職了,去找一份你喜歡工作比較重要的

40樓:萌尕鋒

只要自己做好了本分的事,領導是看的見的,他心中也有一杆秤的,只要你自己變得強大了,就可以把他們踢了就好了

41樓:我火滅了

如果真的這麼難過的話,可以試著換過一份工作,畢竟在一堆裡面,不是在一個階段的人面前工作確實是非常累的

42樓:我的監管

我會耐下心來,好好學習真正的技術和專業知識,幫助公司提高產品的品質和效率,沒有時間理會無關的人事。待到坐到時,公司管理者自然會保護我。如果沒有保護,那也就是離開這家公司的時刻。

43樓:匿名使用者

工作沒有存在感,就說明你自己不是很熱愛這份工作,沒有把自己的全部精力投入進去,而且看不到成效,所以大家對你可能不是很重視,所以才會有這種想法。

44樓:匿名使用者

首先做人不要用有色眼鏡看人,素質高低不在年齡大小,那些年齡大的師傅有工作經驗有技術的是你學習的榜樣,值得你學習和尊重。工作沒有存在感是因為你還沒有好好用心,沒有真正進入角色,你的成長和優秀是你自己決定的,任何人都擋不住的。

45樓:小白我很好

首先我們要用實力打壓他們,不要當面的回嘴或者在背後說他們,畢竟你是一個有素質的人,不能跟他們一樣,所以好好工作,用實力打壓。

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