1樓：匿名使用者
【1】週一至週五上bai
班時間外du加班費計算是按勞動者的
zhidao每小時工資的1、5倍乘以每個月累計加班版小時計算權加班費。
【2】週一到週五正常工作時間上班，單位支付了一天正常工資。
下班時間後單位要求又加班。應該按照勞動者每小時工資的1、5倍乘以加班時間（以小時為計算單位）支付加班費。
單位一般做法是累計一個月加班時間，一起計算加班費。
【3】週六週日是休息日，勞動者加班一天，單位支付每天2倍工資。
法定假日11天，勞動加班一天，單位支付每天3倍的工資。
【4】根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
日工資和小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天
這位匿名管理員沒有具體指導意見，是他一貫手法，其實這位管理員真的可悲。
2樓：匿名使用者
按時計算的，規定是1.5倍，週六週末加班是兩倍，法定節假日加班是三倍。
每週一至週五上班每天八小時週日加班費的計算方法
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