1樓:差點嗝屁
2023年10月16日,長沙市bai人社局發du布《關於調整全市最低
zhi工資標準的通知
dao》,對我專市最低工資標準進行調整。屬
2023年長沙最低工資標準:
芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標準調整為1700元/月,小時最低工資標準為17元/時;長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標準為1540元/月,小時最低工資標準為15元/時。
自2023年10月1日起開始執行。
我市最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費,月最低工資標準適用於全日制勞動者,小時最低工資標準適用於非全日制勞動者。
最低工資標準:
最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資制度是我國的一項重要社會保障制度,對維護勞動者的最基本權益,規範用人單位工資支付行為,逐步提高勞動者的工資收入水平具有重要作用。
以上內容出自長沙市人社局通知。
2023年深圳最低工資是多少?
2樓:羊洋楊
2019深圳最低工資為2200元一個月
根據廣東省人民**決定,深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別,將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。經深圳市**同意,深圳市2023年最低工資標準調整為:全日制就業勞動者最低工資標準:
2200元/月,非全日制就業勞動者小時最低工資標準:20.3元/小時。
其中,全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%,非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%。
據瞭解,這是參考人均gdp、物價指數(cpi)、平均工資、社會保險繳費率等指標,考慮近年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調整情況等因素,通過測算和調研,廣泛聽取企業、勞動者代表以及省市兩級相關部門意見,經過充分討論研究的
最低工資調整可以說是「牽一髮而動全身」,隨著最低工資的提高,加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資 為基數計算,平時、休息日、法定節假日的加班工資,至少是最低工資標準按照小時或者天數折算後的1.5倍、2倍、3倍
3樓:輕財經
根據省人社廳釋出的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》,深圳市2023年最低工資標準還是沿用2023年7月實施的標準:2200元/月。
廣東省人民**
關於調整我省企業職工最低工資標準的通知
各地級以上市人民**,省**各部門、各直屬機構:
根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號),結合我省經濟社會發展水平,省**決定對全省企業職工最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下:
一、從2023年7月1日起,對我省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整,具體標準附後。有條件的地市可在此基礎上適當上調,並報省人力資源社會保障廳備案。
二、各地級以上市**應及時向社會公佈本地區最低工資標準,嚴格執行最低工資保障制度,並加大最低工資標準的宣傳力度,加強監督檢查,切實保障職工的合法權益。
4樓:江南徽州小書生
1、自2023年8月1日起,深圳市最低工資標準按照下列標準實施:
一、全日制就業勞動者最低工資標準:2200 元/月。
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準:20.3 元/小時。
2、2023年最低工資預計6月底或7月初會有變更,若無變更,仍按第一條執行。
5樓:匿名使用者
甚至最低的工資應該在3000元左右
6樓:匿名使用者
從市人力資源和社會保障局獲悉,經市**同意,我市2023年最低工資標準調整如下:全日制就業勞動者最低工資標準為2200元/月,增長3.3%;非全日制就業勞動者小時最低工資標準為20.
3元/小時,增長4.1%。新標準於8月1日起實施。
2023年深圳最低工資是多少
根據省人社廳釋出的 關於調整我省企業職工最低工資標準的通知 深圳市2019年最低工資標準還是沿用2018年7月實施的標準 2200元 月。2019年,深圳最低工資是多少?全日制就業勞動者最低工資標準和非全日制就業勞動者小時最低工資標準如下 一 全日制就業勞動者最低工資標準 1100元 月。二 非全日...
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美國最低工資從每小時7.25美元提高到9美元。最低工資每小時9美元算。state洲 current state minimum wage 現在最低時薪 future scheduled increases 計劃漲幅 2015 indexed increases 1 1 15 2015年漲幅 inde...
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最低一千快錢,最高三千,無保險。不管是怎麼工.都不低於當地底薪就是標準.望採納 新 勞動合同法 對臨時工的規定2013年7月1日起,我國新修訂的 中華人民共和國勞動合同法 將正式實施。新政最大的亮點是,明確規定了被派遣勞動者,也就是通常所說的 臨時工 享有與用工單位 正式工 同工同酬的權利,並賦予人...