1樓：★婲♀婲
工人的話我們公司基本工資530。。。 加三金。。
不過行政我們公司試用期3 個月800
我都幹一年半了才1500基本。。 平日晚上加班還沒錢。。 苦啊。。。不過我們公司在外企算是工資低的
一般韓資企業，如果會韓語工資是1000基本起底，過3個月會是1200元。如果不是一般是800 起底，3個月後是1000元。如果是飯店就是600~800，如果是賣貨會是800左右。
小型單位工資不會太高，我朋友做輔料600起，現在幹了有1年了才900多點
2樓：匿名使用者
本科生一般的工資標準是1000-1200，不算獎金。如果是外企，差不多就一千多，如果是聯通、移動、通訊公司這樣的大概不太到3千。主要看你從是什麼行業，和文憑。
公務員的話大概不到兩千。
3樓：匿名使用者
要看你做什麼工作了一般在1000-2000之間
4樓：匿名使用者
總之，不是很高，但消費也布高啊！
行政我們公司試用期3 個月800
我都幹一年半了才1500基本。。 平日晚上加班還沒錢。。 苦啊。。。不過我們公司在外企算是工資低的
一般韓資企業，如果會韓語工資是1000基本起底，過3個月會是1200元。如果不是一般是800 起底，3個月後是1000元。如果是飯店就是600~800，如果是賣貨會是800左右。
小型單位工資不會太高，我朋友做輔料600起，現在幹了有1年了才900多
5樓：在恭王府看德甲的馬纓丹
看什麼職業了！
這個不好說的！
山東威海職工最低工資標準是多少？
6樓：我愛保險網
自2023年6月1日起，威海市月最低工資標準由此前的1710元提高到1810元；小時最低工資標準則由此前的17.1元提至18.1元，二者平均增幅皆為5.
8%。這是威海市2023年實行最低工資標準制度以來，第15次上調月最低工資標準；威海市2023年企業工資指導線：企業貨幣工資增長上線為12%、基準線為7.
5%、下線為3%。
7樓：匿名使用者
2023年3月1日起,威海市月最低工資標準由1500元提至1600元,小時最低工資標準由15元提至16元,執行山東省最高標準。
8樓：匿名使用者
按照山東省最高標準，威海2014 年最低工資1500
威海市直單位的公務員工資多少嗎
9樓：快樂的小三炮
公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。
特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論
威海市2017最新基本工資標準上調多少
10樓：baby無知的螞蟻
自2023年6月1日起，威海市月最低工資標準由此前的1710元提高到1810元；小時最低工資標準則由此前的17.1元提至18.1元，二者平均增幅皆為5.
8%。這是威海市2023年實行最低工資標準制度以來，第15次上調月最低工資標準；威海市2023年企業工資指導線：企業貨幣工資增長上線為12%、基準線為7.
5%、下線為3%。
威海市基本工資是多少？
11樓：裔墨蒲迪
2023年3月1日起，威海市月最低工資標準提高到1380元，小時最低工資標準為14.5元，均執行全省最高標準；企業職工貨幣工資增長基準線15%；企業職工貨幣工資增長上線（預警線）22%；企業職工貨幣工資增長下線6%。
12樓：匿名使用者
5月1日起，山東省威海市開始執行月最低工資920元、小時最低工資9.6元的新的最低工資標準。威海市人力資源和社會保障局工作人員表示，最低工資標準不包括加班工資，用人單位支付工資若低於該標準，將被要求加付賠償金。
最低工資標準不得作為工資發放標準
據威海市人力資源和社會保障局工作人員介紹，最低工資標準是少數生產經營確有困難的用人單位（連續3個月以上不能正常發放工資的）支付給提供正常勞動的勞動者的最低月工資收入。凡職工在法定工作時間內提供了正常勞動的，其工資收入不得低於最低工資標準。具有正常支付能力的用人單位不得將最低工資標準作為工資發放標準。
威海市所有的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者，統一執行新調整後的最低工資標準；國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照該最低工資標準執行。此外，**、省、部隊屬駐威企業和外地駐威單位也要按威海市最低工資標準執行。
最低工資標準不含加班費及各種補貼
根據相關規定，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。此類勞動者以小時計酬為主，其在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準包含用人單位應為勞動者繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。
月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金。
最低工資標準不包括加班工資和中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環境條件下的津貼。
勞動者享受帶薪休假應視為正常勞動
據介紹，除在法定工作時間內的勞動外，勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假日期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，也被視為提供了正常勞動，用人單位須按正常情況發放工資。
此外，勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間也適用最低工資規定。
發放工資低於最低標準，用人單位要受處罰
威海市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，如果用人單位給出的工資低於最低工資標準，勞動者應及時向人力資源社會保障部門或工會組織反映。人力資源和社會保障部門將責令用人單位限期支付勞動者工資低於當地最低工資標準的差額。逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額0.
5倍以上、1倍以下的標準向勞動者加付賠償金。這就意味著，如果用人單位按照820元發放工資，逾期又不支付100元的差額，相關部門將會要求其在支付該差額的基礎上，再支付50元至100元的賠償金。
下一步，威海市人力資源和社會保障局將進一步做好最低工資標準及相關法律法規政策的宣傳工作，重點是加強對最低工資標準執**況的監督檢查，嚴肅查處違反最低工資法律法規政策的行為，切實維護勞動者的合法權益。 威海市2023年在崗職工平均工資為27312元
威海的工資標準是多少
13樓：軒胤
威海最低工資標準上調為760元 小時工最低工資標準為7.5元 自2023年1月1日起，我市開始執行新的最低工資標準。1月31日，記者從市勞動和社會保障局獲悉，我市最低工資標準調整方案已經敲定，調整後的月最低工資標準為760元，非全日制用工的小時最低工資標準為7.
5元，比此前執行的610元、6元標準分別上調了150元和1.5元。 記者瞭解到，此次我市最低工資標準調整，是與全省各地市同步進行的。
全省調整後的月最低工資標準共分500元、620元、760元三類，各地市根據具體情況確定最低工資標準，我市最低工資標準確定為760元，是全省執行最高標準的地市之一。 當日下午，市勞動和社會保障局有關人員介紹說，根據國家、省對最低工資保障制度的有關規定，最低工資標準是少數生產經營確有困難的用人單位（連續3個月以上不能正常發放工資的）支付給提供正常勞動的勞動者的最低月工資收入。凡職工在法定工作時間內提供了正常勞動的，其工資收入不得低於最低工資標準。
而對於具有正常支付能力的用人單位，不得將最低工資標準作為工資發放標準。此外，此次調整的最低工資規定還適用於勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間。
滿意請採納
廣東湛江最低工資標準多少
2015年廣東省各城市最低工資標準 第一類地區廣州市，最低工資標準為1895元 月，非全日制職工最低工資標準為18.3元 小時。第二類地區,珠海 佛山 東莞 中山四市，最低工資標準為1510元 月，非全日制職工最低工資標準為14.4元 小時。第三類地區,汕頭 惠州 江門 肇慶四市，最低工資標準為13...
臨時工的最低工資標準是多少，臨時工最低工資標準按照上班天數算？
最低一千快錢，最高三千，無保險。不管是怎麼工.都不低於當地底薪就是標準.望採納 新 勞動合同法 對臨時工的規定2013年7月1日起，我國新修訂的 中華人民共和國勞動合同法 將正式實施。新政最大的亮點是，明確規定了被派遣勞動者，也就是通常所說的 臨時工 享有與用工單位 正式工 同工同酬的權利，並賦予人...
最低工資標準包括什麼
基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞...