1樓：匿名使用者
根據 廣東省人民**2011-01-18 發文號 粵府函(2011)15號 《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》
分4類地區:
月最低工資: 1-4類 從 1300 -1100 - 950 - 850
小時最低工資: 1-4類 從 12.5 -10.5 -9.3 - 8.3
**此標準執行至2023年5月1日。 因2013-02-04 粵府函〔2013〕27號通知，從2023年5月1日起，再調整企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準。**
全文如下:
< 關於調整我省企業職工最低工資標準的通知 >
【頒佈單位】 廣東省人民**
【頒佈日期】 2011-01-18
【實施日期】 2011-3-1
【發 文 號】 粵府函〔2011〕15號
各地級以上市人民**，省**各部門、各直屬機構：
根據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號），以及我省經濟社會發展狀況，為充分發揮最低工資標準的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進社會和諧發展和幸福廣東建設，現決定對我省企業職工最低工資標準進行調整。有關事項通知如下：
一、從2023年3月1日起，調整我省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準（具體標準和適用地區見附件，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執行）。
各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調，並報省人力資源和社會保障廳備案。
二、各地級以上市**應在本通知下發之日起15日內，向社會公佈本地區的最低工資標準。
三、各地要嚴格執行最低工資保障制度，加大對提高最低工資標準的宣傳，加強檢查監督，切實保障廣大職工的合法權益。
附件：廣東省企業職工最低工資標準表
2樓：成都兔寶
2023年廣州最低工資標準可望達到每月1470元或1500元。 廣東省最低工資標準再次提高是與其經濟發展形勢密切相關的。
3樓：海上風電踐行者
你好，城市最低工資標準的設定，城市級別是關鍵性因素
廣州深圳屬於一類，故最低工資標準偏高
其他二類、三類、四類是有所區別的
4樓：匿名使用者
適時適度調整2023年最低工資標準，是廣東省人社部門2023年的工作重點之一，據此廣東省今年還應該能提高最低工資標準。
深圳市2023年最低工資標準自今年2月1日起開始實施，全日制就業勞動者最低工資標準1500元/月，但是廣州好像還沒有提高吧。深圳自己調整，因為深圳是經濟特區吧。
5樓：匿名使用者
這是根據你的地方**做出的調整 要看地方**的財政收入
廣州最低工資標準？
6樓：法幫網
廣東再次提高最低工資標準,平均提高幅度為19%。廣東省人社廳公佈,2023年5月1日起,廣東將調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準,具體分為四檔。其中廣州市執行最高的第一類標準,為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.
3元/小時。
7樓：
最低工資標準是多少？
8樓：法律快車
2020廣東省月最低工資標準如下： 1、第一類標準：廣州市，最低月工資標準1895元/月，小時最低工資標準為18.
3元/小時； 2、第二類標準：最低月工資標準1510元/月，小時最低工資標準為14.4元/小時。
執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時； 3、第三類標準：最低月工資標準1350元/月，小時最低工資標準為13.
3元/小時。執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市； 4、第四類標準：最低月工資標準1210元/月，小時最低工資標準為12元/小時，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮市。
2023年廣州市最低月工資標準1895元，小時最低工資標準為18.3元。如果勞動者在工作中獲得的報酬低於這個水平，可以和用人單位重新協商。
9樓：表燕況朋義
：越秀區
天河區荔灣區
蘿崗區（已包含開發區東區，西區）
海珠區白雲區
黃埔區既底薪最少1100元，也規定了平日加班費的演算法，平時加班費6.32元x1.5=9.
48元，節假日：6.32元x2=12.
64元，國家法定假期：6.32元x3=18.
96元2：花都區、番禺區、南沙區、從化市、增城市
既底薪最少960元，也規定了平日加班費的演算法，平時加班費5.52元x1.5=8.
28元，節假日：5.52元x2=11.
04元，國家法定假期：5.52元x3=16.
56元通知如下：也可以去廣州市勞動和社會保障局**上看：
關於調整我市企業職工最低工資標準的通知
穗人社發〔2010〕57號
各區、縣級市勞動保障局，各主管局（集團公司），各有關單位：
根據省人民**《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2010〕44號），經市**同意，我市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從今年5月1日起進行調整，現就有關事項通知如下，請遵照執行。
一、本市(花都區、番禺區、南沙區、從化市、增城市除外)企業職工最低工資標準調整為1100元/月，小時最低工資標準為6.32元／小時；非全日制職工小時最低工資標準調整為10.6元/小時。
二、花都區、番禺區、南沙區、從化市、增城市企業職工最低工資標準調整為960元/月，小時最低工資標準為5.52元/小時；非全日制職工小時最低工資標準調整為9.2元/小時。
三、本市(花都區、番禺區、南沙區、從化市、增城市除外)企業離崗退養人員離崗退養費、待崗人員待崗生活費最低保障線同步調整為880元/月。
四、各用人單位應當及時向本單位勞動者公示所在地區2023年企業職工最低工資標準。
五、各級勞動保障監察部門要加大對企業公示最低工資標準以及工資支付的監察執法力度，並重點查處用人單位通過延長工作時間、提高勞動定額、降低計件單價等變相違反最低工資規定的行為，切實保障職工的合法權益。
10樓：渠鶴蓬宛凝
1、廣州市（花都區、番禺區、南沙區、從化市、增城市除外）企業職工最低工資標準為1300元/月，
2023年深圳最低工資標準是多少
11樓：
2023年深圳最低工資標準為2130元/月。
以下為歷年深圳最低工資標準：
1、2023年：1600元/月；
2、2023年：1808元/月；
3、2023年：2030元/月；
4、2023年：2030元/月；
5、2023年：2130元/月。
擴充套件資料：
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資標準每一至三年調整一次。
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。《最低工資規定》[中華人民共和國勞動和社會保障部令( 第21號)]已於2023年12月30日頒佈，2023年3月1日起施行。最低工資標準的確定和調整方案，由各省、自治區、直轄市人民**勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，並報經勞動保障部同意。
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地**進行調整。
確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾係數法。
比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養係數，加上一個調整數。恩格爾係數法就是根據有關資料，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾係數，再乘以贍養係數，加上調整數。
中國內地所有省、自治區、直轄市人民**均正式頒佈實施了當地的最低工資標準。
12樓：輕候涵蓄
根據2023年4月5日深圳市人力資源和社會保障局釋出的《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》可知，自2023年6月1日起，深圳市最低工資標準如下：
全日制就業勞動者最低工資標準：2130元/月；
非全日制就業勞動者小時最低工資標準：19.5元/小時。
13樓：愛是一門學問
人民網深圳3月31日電（陳育柱、羅武）深圳市3月31日釋出2023年最低工資標準：全日制就業勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。
新標準自2023年6月1日起實施。
距離上一次深圳最低工資標準調整已過去兩年。2023年3月1日起，深圳全日制就業勞動者最低工資標準為2030元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準為18.5元/小時。
根據《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標準每兩年至少調整一次，2023年應當調整最低工資標準。
深圳市人社局相關負責人表示，在經濟新常態背景下，一部分企業面臨生產經營壓力，本次調整提高最低工資標準根據供給側結構性改革精神，採取穩妥審慎的方式，最大限度地兼顧企業承受能力、考慮減輕企業負擔。
據瞭解，為確保最低工資政策落到實處，深圳市人力資源和社會保障部門將進一步加強對最低工資標準執**況的監控和監察，督促企業依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處，若企業違反最低工資規定，員工可向各區勞動監察部門投訴舉報。
2023年廣東省最低工資標準是多少啊？
14樓：豕恁峍
據介紹，調整後的企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為五個檔次，其中廣州市執行最高的第一類標準，為１０３０元／月，增幅１９．８％，對應的非全日制職工最低工資標準為９．９元／小時；第二類標準為９２０元／月，增幅１９．５％，執行地區為珠三角地區珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工最低工資標準為８．８元／小時；第三類標準為８１０元／月，增幅２０．９％，執行地區為汕頭、惠州、江門市，對應的非全日制職工最低工資標準為７．９元／小時；第四類標準為７１０元／月，增幅２２．４％，執行地區為韶關、河源、梅州等十二市，對應的非全日制職工最低工資標準為６．９元／小時；第五類標準６６０元／月，增幅２４．５％，由執行四類市的部分困難縣及縣級市執行，對應的非全日制職工最低工資標準為６．４元／小時。 據介紹，此次調整是根據廣東經濟社會發展狀況，按照《最低工資規定》規定的比重法、恩格爾係數法、國際平均工資比例法等辦法，綜合考慮近期就業狀況、工資水平、物價增長、社保水平等因素制定。調整後全省最低工資標準水平平均提高２１．１％。
每個類別增長率都接近或超過２０％，其中第
四、五類增幅較大，分別為２２．４％、２４．５％。為促使各地根據當地實際，進一步提高低收入職工的收入水平，《通知》還規定，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調。各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調標準，但不得下調標準。
個別市轄縣以及縣級市經濟發展水平與市區差異較大的，可以執行低一類標準。各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執行最低工資保障制度，加強檢查監督，切實保障職工的合法權益。 專業人士認為，此次調整提高最低工資標準，是我省深入落實科學發展觀，堅持以人為本，關注民生，使人民共享改革發展成果的具體體現。
調整提高最低工資標準，將有力地提高廣東低收入勞動者的收入水平，既有利於緩解收入差距，協調利益分配關係，促進分配公平；也有利於緩解近期物價增長帶來的生活壓力，保障低收入勞動者的基本生活，從一定程度上解決勞動者最直接、最現實、最關心的報酬問題。同時，有利於進一步增強廣東的就業吸引力，引導外來勞動力迴流，緩解廣東部分行業企業的「招工難」問題，對於推進我省產業結構優化升級、促進企業和諧健康發展有著重要意義
廣東湛江最低工資標準多少
2015年廣東省各城市最低工資標準 第一類地區廣州市，最低工資標準為1895元 月，非全日制職工最低工資標準為18.3元 小時。第二類地區,珠海 佛山 東莞 中山四市，最低工資標準為1510元 月，非全日制職工最低工資標準為14.4元 小時。第三類地區,汕頭 惠州 江門 肇慶四市，最低工資標準為13...
最低工資標準包括什麼
基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞...
最低工資上調是人人都漲工資嗎,最低工資標準上調是人人都漲工資嗎
進入bai6月,山東 青海等地相繼du上調最低工資標準zhi。據 經濟dao 記者不完 專全統計,今年以來,屬已有至少5個地區決定上調最低工資標準,上調地區數量與去年同期基本持平。對職工來說,最低工資標準意味著維持基本生活和溫飽的最低保障線,其意義在於保證每一名勞動者能夠在正常勞動的前提下,獲取一定...