1樓：
一般是11月以後到來年6月份是企業招聘的旺季,同時也是企業就業旺季了 招聘**季節.應該是在3月到6月,這個時候高校學生畢業.急與找工作.
2樓：佛同書蠻黛
租房一般都是外地了．春節過後租房子的比較多那時侯貴,還有入冬的時候也比較貴,離春節還有一到兩個月的時候就比較便宜,那時侯租房子的人少.還有就是夏天租房的人很少．
3樓：匿名使用者
你小孩子麼?這個是看行業的。行業不同當然不一樣。
什麼叫就業旺季和淡季、招聘旺季和淡季
4樓：不放過1個機遇
每年的九月十月和每年的年初（過年後的） 就業招聘都旺的
我的部落格要有空來把，我是做招聘的
什麼時候是人才淡季,招聘旺季?
5樓：悉純
俗話說:金九銀十;每年九月十月,成熟的職場人開始跳槽;另外,每年的3,4月也是旺季
6樓：飄在北方
在年底你可以選擇跳槽啊！！！！
幾月份是招聘的旺季呀？
7樓：小肥仔
1、一般來說職場中，都會有「金三銀四」、「金九銀十」這種說法，指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。
2、招聘全年分兩個旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因為一般過年是2月份，年後招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份，因為下半年有很多高校的畢業生正式畢業面臨走上工作崗位。
3、一般求職者都是過完年後從家裡出來找工作，已就業者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作，所以年後3、4月份是找工作人最多的時候，相應的那個時候企業也是招兵買馬的最佳時機。
4、此外9、10月份又逢企業生產旺季來臨，為爭下半年業績急需大量人才。另一個則是在校的畢業生面臨走出校門踏上職場，這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。
8樓：西郊有雨
招聘全年分兩個旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因為一般過年是2月份，年後招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份，因為下半年有很多高校的畢業生正式畢業面臨走上工作崗位。
一般來說職場中，都會有「金三銀四」、「金九銀十」這種說法，指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。
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面試技巧
招聘中的「經典七問」
招聘過程中常要問到的問題極其釋義總結如下：
以往工作中您的職責是什麼？――如果描述不清，可見即使有相關工作經驗，其系統性全面性也值得懷疑。
請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。
您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什麼？您的長處是什麼？――從應聘者的回答中，可瞭解他是注重個人成功還是注重團隊協作。
您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升？――「提升」一詞比較委婉，一方面考察其態度是否坦誠，另一方面，也為日後的員工培訓增強針對性。
對於新的工作崗位您有什麼設想？如何開展工作？――這涉及到員工的職業生涯設計，更有關員工工作的穩定性。
您離職的原因是什麼？――這是必須要問的問題，涉及員工和組織的融合性。
您對薪金待遇和福利有什麼要求？――這個問題的重要性更是不必多言。
9樓：匿名使用者
3月、4月、9月、10月。
hr中流傳著一句話「金三銀四」「金九銀十」，意思就是全年中3月、4月、9月、10月都是招聘旺季，其中3月比4月要旺，9月比10月要旺。
於此同時整個hr行業都認為三四月比九十月要旺，三四月是全方位的，覆蓋了各個行業各個年齡層的招聘，而九十月的招聘旺季更多是因為七月份大批應屆生進入社會。
此外，11月至年前有不少企業會為明年生產計劃而準備人才，也是一個小高峰。
10樓：中公國企
「金三銀四」、「金九銀十」，在學校的時候大家估計都聽說過。尤其是校招，3月4月份和下半年的9月10月份，都是招聘比較多的月份。
其次社招的話，年前年末也可能會有一個小高峰，人員的流動性也相對多一些，崗位空缺也就多一些。
11樓：匿名使用者
職場中，一直有「金三銀四」「金九銀十」的說法，它們既是跳槽旺季，也是招聘旺季。對於跳槽白領、應屆畢業生，甚至是受網際網路裁員潮波及的失業人員來說，都是個不容錯過的機會。
12樓：可以
是，許多高校的今年畢業生都進入了實習階段，都進入了要面臨畢業找工作的時期
13樓：匿名使用者
我來回答樓主：
1. 過完年後--4月份左右
過完年後，打工的、就業的都開始行動了，這個時候，招聘商、企業、公司、用人單位等都開始行動起來，因為這個時候就業的流動量是很大的，很容易招聘到人，所以各種大小招聘會接踵而至。
2. 7月份-9月份
這段時間是因為全國許多大學生都畢業了，用人單位看準時機，招收一些比較有才能的大學畢業生充當後盾
一般就這兩個時間段最好找工作了，其他時間都是淡季了，樓主請參考
14樓：匿名使用者
農曆過完年,正月的時候,那時候人多的不得了,我記得我今年來的時候去招聘會現場,第一天一份簡歷也沒有投,因為我的鞋不知道被人踩到哪去了,一天盡找鞋了.真鬱悶,現在想想都好笑.
15樓：匿名使用者
我覺得是過年之後，大家都會出來找工作。
招聘淡季是什麼時候?
16樓：夏淳厚
每年的春節後是招聘旺季，主要的應聘人員是重新找工作的人，五月以後進入招聘淡季。到7月高校畢業又是一個旺季。
17樓：可以
是，許多高校的今年畢業生都進入了實習階段，都進入了要面臨畢業找工作的時期
18樓：涼州一品堂
一般是11月以後到來年6月份是企業招聘的旺季,同時也是企業就業旺季了 招聘**季節.應該是在3月到6月,這個時候高校學生畢業.急與找工作.
服裝生意什麼時候是旺季什麼時候是淡季？
19樓：天津形象設計
眾所周知，服裝隨著季節變換會產生款式的變化，比如袖子的長短變化，用料的厚薄變化，顏色上深淺變化等等。特別是北方，春夏秋冬四季較為明顯，服裝款式的替換也比較明顯，內衣的四季區分雖然不那麼明顯，但也不是四季都通用，至少有春夏與秋冬兩季的區別，春夏的用料薄一些，顏色淺一些。既然服裝會過季與過時，在季節交替的時候，就會出現淡季。
比如：夏天該買的衣服都會在換季時的
五、六月份買了，到了
七、八月份，沒什麼特別情況，就沒什麼人買夏裝了，因為很快就進入秋冬季節，夏裝買了沒多少天就得換秋裝，放到明年，就變成舊款了。所以，七八月份對大部分服裝批發商和零售商來說，是一年中最淡的月份。關於服裝的銷售旺季有人總結了以下幾個月份：
一月：服裝冬裝鼎盛季節，屬瘋狂旺季。具體日期在元旦假期、雙休日。此時氣候嚴寒，冬裝賣價高、利潤高，而且一般臨近春節，大部分人都有春節前添新衣去拜年的習慣，帶動服裝的銷售。
四月：服裝春裝銷售季節。屬標準旺季，具體日期在雙休日，此時天氣溫和，冷暖適中，春裝換季熱銷中。
六一前後是兒童裝比較火的時間。
十月：服裝批發市場秋裝銷售季節，屬瘋狂旺季，具體銷售日期在國慶長假期間、雙休日。此時氣溫適中，日夜溫差大，秋裝全面熱銷。
國慶的到來宣佈了服裝旺季正式開幕，消費者瘋狂購物期集中在國慶長假，人多，成交量高，但秋裝**適中，利潤適中，故需配合**來最大限度加大成交量，充分利用國慶來跑量。十月的銷售旺季主要集中在國慶長假期間，長假過後由於消費者心理疲勞，還會出現一段銷售低谷(約維持15天左右)。
十一月：人為造出的「雙十一購物」節，近幾年開始越來越熱門，使得除了網路經銷商，各類實體店也紛紛加入全民購物狂歡，成為了服裝各種大甩賣與換季的節日。
十二月：服裝批發市場冬裝全面上市季節，屬瘋狂旺季，具體銷售日期在平安夜、聖誕節、雙休日。此時天氣寒冷，冬裝賣價高，利潤大，節日期間配合**提升冬裝成交量。
綜上所述，掌握時間進貨對服裝銷售商至關重要。狹義的淡季，就是按季節之分的淡季，而廣義的淡季，除了季節變換造成的淡季之外，還包含了經營策略的失誤和經營不善，市道不好等因素而出現成交下滑，從服裝生意的好壞來講，生意好全年都是旺季，生意不好，全年都是淡季。從服裝經營的策略上來講，只要想辦法進行各類**活動，把握好時機，也能製造出全年的旺季。
20樓：此生可帶
^_^，賺錢時是旺季，賠錢時是淡季，幾多賺錢幾多賠。
21樓：一嚲
年前的兩三個月是旺季，年後的兩三個月是淡季，做生意嘛，做的好就賺錢，做不好就賠錢，有賺有賠。
服裝的淡季和旺季是什麼時候？ 5
22樓：rong榕榕
淡季是夏季，旺季是冬季
一月:服裝冬裝鼎盛季節,屬瘋狂旺季.具體日期在元旦假期、雙休日。此時氣候嚴寒，冬裝買價高、利潤高。
二月:服裝冬裝最鼎盛的季節,屬瘋狂旺季.具體日期在春節前後、元宵佳節、國際情人節、雙休日。此時天氣依舊較冷，冬裝買價高、利潤高.
三月:服裝換季季節,冬裝開始甩貨,春裝陸續批量上市,屬標準旺季,具體日期在三八節、雙休日。此時天氣冷暖交替溫度過度，適合冬裝甩貨，春裝上市。
四月:服裝春裝銷售季節.屬標準旺季,具體日期在雙休日,此時天氣溫和,冷暖適中,春裝熱銷中.
五月:服裝春夏裝過度交替季節,屬標準旺季,具體日期在五一長假期間,雙休日.此時天氣氣溫逐漸偏熱,春裝下市,夏裝開始上市,夏裝熱銷,春裝甩貨.
六月:服裝夏裝銷售季節,屬標準淡季,具體銷售日期在兒童節,雙休日,此時天氣氣溫偏熱,夏裝熱銷,跑量大,但**低,利潤少.
七月:服裝夏裝滯銷季節,屬瘋狂淡季,具體銷售日期在雙休日、傍晚時分。此時天氣異常炎熱，夏裝銷售基本停滯不前，建議**。
八月:服裝夏裝滯銷季節,屬瘋狂淡季,具體銷售日期在雙休日、傍晚時分。此時天氣異常悶熱，夏裝銷售完全滯銷，秋裝少量上市。開始大量夏裝清庫甩貨。建議低價**。
九月：服裝夏秋裝過度季節，也是淡季過度旺季的季節，屬尷尬淡季，具體銷售日期在雙休日、傍晚時分、九月中下旬。此時天氣開始降溫，日夜溫差較大，風大。
夏裝清庫，秋裝全面上市。此時消費者多有持幣觀望心態，故人多成交低。
十月:服裝秋裝銷售季節,屬瘋狂旺季,具體銷售日期在國慶長假期間、雙休日。此時氣溫適中，日夜溫差大，秋裝全面熱銷。
此時國慶的到來也宣佈了服裝旺季正式開幕。消費者瘋狂購物期集中在國慶長假，人多，成交量高，但秋裝**適中，利潤適中，故需配合**來最大限度加大成交量，充分利用國慶來跑量。十月的銷售旺季主要集中在國慶七天長假,長假過後由於消費者地心理疲勞,還會出現一段銷售低谷(約維持15天左右),所以希望各店主充分利用起國慶長假做銷售,以便能平安地度過剩下的15天低谷.
十一月:服裝秋冬平穩過度季節,屬標準旺季,具體銷售日期在雙休日、傍晚時分。此時氣溫逐漸降低，秋裝甩貨下市，冬裝穩步上市。秋裝甩貨熱銷，冬裝陸續上市，**高，利潤大。
（11月，秋裝上市，秋裝屬於過度的季節，非常的短暫，儘量不要積壓貨物，發貨量並不是特別的大，不過有所提升，去年11月，，可以達到小高潮）
十二月:服裝冬裝全面上市季節,屬瘋狂旺季,具體銷售日期在平安夜、聖誕節、雙休日。此時天氣寒冷，冬裝賣價高，利潤大，節日期間配合**提升冬裝成交量。
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做好服裝行業的方法：做折扣**店，不要認為便宜的衣服，就可以隨隨便便裝修一下就可以，整體的形象就應該要到位，總體一看就是品牌專賣店，門口醒目的廣告明確店內銷售產品的**，讓路過的人一目瞭然店內是賣什麼東西！裝修舊了就應該要花錢重新弄過，顧客的心理都是這樣，裝修差的店鋪肯定是賣便宜貨的，裝修好的店鋪肯定是賣高檔貨的，在裝修好的店鋪裡能買到便宜貨就是物超所值！
要不然，品牌為什麼都要講究整體的形象呢？重要的一點，相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果，不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次，影響到顧客的購買慾！
參考資料
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