1樓：匿名使用者
1勞動爭議的訴訟時效只有一年，既然協商無法解決，早就應該採用法律的手段給自己維權，拖那麼久你在等什麼！
2你必須搞清楚一件事情，和你建立勞動關係的，是用人單位這個主體，而並非包工頭個人。如果你給包工頭個人打工，勞動關係是不成立的，無法受到《勞動合同法》的保護。
3你拖到現在把自己搞得非常被動，你知道嗎？目前只能通過打勞務官司要工資。
4去企業查把用人單位的組織機構**找出來，包工頭的身份證資訊也要收集齊全。然後帶上你工作的證據，比如工作服工作證，打卡記錄，服從領導安排的憑證到工作單位所在地的區人民法院進行民事訴訟。
4如果是農村戶口儘量申請法律援助，請律師**。不覺得你們自己能把事情擺平。
2樓：永夜
那你就只有起訴法院了，和包工頭打**錄音說這件事，某某某人你看欠工資多少錢這事啥時候給作為補充證據去法院起訴執行
3樓：小語十七
如果你掌握有包工頭的姓名、住址、身份證號等資訊，還有欠條等證據，可以向勞動監察部門舉報或向法院起訴。
春節前是治理農民工欠薪重點時期，各部門都會開展相關活動。你可以撥打12348法律服務**進行免費諮詢，申請法律援助。
4樓：匿名使用者
有欠條等，找當地勞動局或者信訪局，沒有手續就不好辦了。
5樓：匿名使用者
可以通過法律的手段去解決問題，由法院強制執行。
6樓：匿名使用者
這種事多了，他硬不拿出來你又能怎麼辦？？？
建築包工頭拖欠民工工資快二年了、一直不給怎麼辦
7樓：匿名使用者
在有書面
來欠條的情況下，可以自向法院起訴要求支bai付拖欠的工資；
在用du人單位拖欠工資zhi且未有書面dao欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。
工地的包工頭拖欠我們工資一直不給，請問該去什麼部門
8樓：just享受
工地的包工頭拖欠我們工資一直不給，可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令，也可以向勞動行政部門投訴舉報。
具體依據《中華人民共和國勞動合同法》規定如下：
1、第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
2、第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
擴充套件資料
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
（1）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（3）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（4）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」
可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
9樓：匿名使用者
公司拖欠老闆 老闆拖欠我 我就沒錢發工資這個怎麼辦？沒有有勞務合同！
10樓：匿名使用者
去當地勞動部門。以下是拖欠工資解決辦法。
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
或者你也可以登陸去詢問律師解決辦法，或尋求律師幫助。
公司一直拖欠工資，求助，公司一直拖欠工資不給怎麼辦？
我的看法是 你不用請律師，要主動和公司協商處理，如果公司的態度不積極就到當地縣 區 勞動監察部門申請幫助解決。這樣可以不用花費太多的精力和金錢來解決你的問題。一 如果公司沒有和你簽訂勞動合同，那麼公司違反了 勞動合同法 的有關規定，你可以獲得除工資之外的補償。二 勞動監察部門有職責幫助你解決勞動爭議...
公司拖欠工資怎麼辦，公司一直拖欠工資不給怎麼辦？
法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？如果打工遇到被拖欠工資的問題，當事人要與其他一同被拖欠的同事一起，蒐集具體的證據，比如勞動合同 工資欠條 工資被拖欠的金額和人數 被拖欠的時間跨度 具體完成了多少工作量 老闆個人準確的基本資訊等，寫成書面材料後，派代表到有管轄權的勞動監察部門投訴 舉報，請這樣的機構幫助...
如果包工頭欠工資不給，勞動局也報勒，一直唄處理，可不可以打包工頭
包工頭欠i資不給千萬不能打包工頭那是飯法的你可以起訴他。不可以打人是違法行為 你已經報到勞動 仲裁肯定會給你 個處理結果拖欠 農民工工資是大 事勞動仲裁一定會管的 打人是不可以的，打人是犯法的。勞動局不處理的話，你可以向上級部門審報現在法制社會。人不能觸犯法律。相信你能得到滿意的結果。打人是犯法的，...