1樓：小小遲點
建議你不要去了為好。
一、公司在整體的環境和設施上就較為簡陋；
二、公司介紹的較為簡單；
今天去面試了一份人事的工作，有經驗的幫我看看他們公司真的假的 200
2樓：匿名使用者
照你這麼講非常不靠譜 給點小建議 出門找工作本來就是為了賺錢拿工資 怎麼可能先交錢給別人 不要說什麼投資成本啥的 要投資的話就自己去創業了
3樓：甘小喬
我滴媽呀，現在還有這種操作呢？這不都是10年前的套路了嗎，一個工牌也用不了200，公司都給發的。400上崗費是什麼鬼，一般都叫試用期吧，工資少給一點，怕你跑了。
請吃飯看你自己吧，你覺得面試經理人不錯就請，覺得裝213讓他滾犢子。工作服這個讓自己買正常，總的來說你的工作不靠譜，快點拉黑吧。
4樓：百變小木耳
個人感覺不靠譜，這種公司你要小心，進去以後可能會亂扣你的工資了……我們這邊正規公司進去不要你交任何費用，工作**從你工資里扣，滿一年把錢退給你。而且沒聽說過面試要請經理吃飯，我是怕他們以面試為由，然後你給200他給400這樣騙錢
5樓：彩虹橋上飛
你是找的黑中介還是什麼吧，什麼經理總裁只是個稱呼而已不要在乎這個，而是要看公司規模，好公司都不可能要先交錢的，除非像那些空姐，要買統一服裝，但是人家航空公司是大公司，這不一樣。
6樓：日落於清晨
不靠譜，誰家人事還要買工作服。
7樓：匿名使用者
工牌是鑲金的要200
就是騙錢的
8樓：匿名使用者
靠不靠譜不敢說，一看就是不正規的公司，哪有還沒掙錢就讓僱員掏這麼多錢的，你可一定考慮清楚了。反正換做我是不會去的。
今天去保險公司面試，大家幫我看看這個是真的的嗎？會不會有陷阱？
9樓：網路軟文推手
上面回答的人幾乎沒有一個在保險公司做過。保險不是**。在保險公司呆上去的人都是精英。
保險招聘都收費的。進去的人都交錢。太鍛鍊人了。
即使你從保險公司出來。那也是別人不可能有的財富。至於底薪有的有。
有的沒有。那個底薪一般不是公司給你的。大都是招聘你的人給你的。
因為你進來後做的好。他們都有提成的。只要你進去了就開始瘋狂培訓你。
10樓：沒道理的選擇
你被騙了，真的保險公司不收任何錢的，因為他們很缺人。
11樓：苗鵬的大腦
你好我知道你說的那家保險公司 我也在哪家保險公司幹過 他們極力讓你入司 對他們有利 保險公司叫增員 石油獎金的 增的人到四個可以升主任 前期所謂的保底工資 必須有業績 也就是必須有保費他們會讓你找朋友親人 投保 不管險種適合不適合 只注重險種提成高 造成後期退保 保護損失較大 我是一個有過同樣經歷的人 我奉勸你 人要腳踏實地不要輕易聽信他人 祝你早日找到真正適合你的工作
12樓：永遠不會亂說話
為了節約你的時間和精力,我總結了一下做如下回答
13樓：匿名使用者
哥們記住永遠沒有 天上掉餡餅 那麼一說`你就仔細想吧`大街上隨便一抓就一大把人`為啥專門死皮賴臉的幫你啊`他沒親戚朋友嗎`現在的社會什麼都不幹進去給你1500`可能嗎?還是腳踏實地的找個保險的工作吧`多學習點社會經驗!!!
14樓：匿名使用者
建議: 你可以去查一下這家公司的底細，如果這家公司確實是正規的，那麼在不通知他倆的情況下，想辦法去向專案主管是否有這回事，或找到這家公司的諮詢**問一下，再者可以趁他倆不住意，問問在場周圍的人（包括其他和你 面試的人，問問他們是如何想要面試的等）有關的事，要多多利用周圍「人」的資源。
15樓：匿名使用者
很簡單的事嘛……你怎麼知道那輛個人就是保險公司的？其實他們和保險公司沒直接關係，最多是跑保險的，什麼綠色通道，人家根本沒管，給你說好聽的讓你覺得他們為你做了點事，其實什麼都沒做，然後讓你交錢，拿了錢他們就不幹了，不信你就打**問問他，說你要交錢，他們一定說讓你把錢給他們。總結：
欺上瞞下。
16樓：火君子
這麼下三爛的騙術也敢拿出來.地址在那?我去玩玩他們
17樓：匿名使用者
小心你被傳銷了...
18樓：
我女朋友以前在中國人壽保險公司幹過一年，我對保險這方面還是非常熟悉的，我幫你解答你的問題。
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1.那兩人為什麼對你好？
保險公司有一項不成文的潛規定保險公司的人如果能介紹新人來保險公司公司會給他們一定的獎勵（比如介紹一人進公司就會獎勵他500元）而且以後你進了保險公司後100%去推銷保險，假設你賣一份1000元的保險，你會有15%的提成（具體多少不清楚，現在我只是具例子。）相應的介紹你進公司的人也會有10%左右的提成，以後的以後都是這樣，可以想象他介紹的人越多，他獲得的利益越多。現在知道那兩人為什麼對你好了嗎？
因為以後你是他們賺錢的工具。
2.關於保底工資的問題？
那兩人說的1500--2000絕對是假的，我女朋友當時保底工資只有五六百，即使是中國最好的保險公司我敢保證不會超過1000元。而且那兩人讓你看得只是工資表，這非常不可信。什麼最可信？
當然是合同。合同上寫的是多少就是多少，別的都是扯淡。
3.關於交的60元錢和500元押金的事情？
確實有這麼回事，60元是你進公司時要發一些培訓資料的費用，500元是押金。你離開公司時會退給你。不過是有條件的退給你，具體我忘了。
4.我的建議。
當初我女朋友就是被他們騙去的，那時她和你一樣剛畢業啥也不懂。（那時我還沒大學畢業，也不瞭解這行業，否則我會堅決阻止她。）她在保險公司帶了一年除了每月五六百的保底工資，根本沒有什麼提成。
你想想剛畢業沒社會關係你把保險賣給誰？工作的艱辛我就不說了，我tm現在想想我女朋友當時受的苦，就像把當初騙我女朋友進保險公司的人殺了。我也去過女朋友的公司（沒畢業前我去過我女朋友那，順便去他們公司看看），那賣保險的人幾乎都是老太太（5060歲）和沒什麼學歷的人。
總之，樓主一定不要去，走錯一步後悔一輩子，我女朋友是學計算機的在保險公司幹了一年，專業知識都忘得差不多了，現在想找計算機專業的工作，都很難啊。前車之鑑，希望樓主找個好工作。
19樓：匿名使用者
我對保險瞭解
一些，你說的情況我都瞭解，60塊錢那是考保險**人資格證的報名費，哪個保險公司都是要交的，而500塊錢那是擔保押金，很多保險公司也是要收的，至於你說的保底2000那就不大可信了，保險公司一般都是有責任的底薪，要完成一定的任務才能拿到那個底薪，除非是做**營銷，或銀行保險，才可以拿到無責任的底薪即保底，依你的敘述，他們叫你做的就是一般的保險，無責任底薪的概率很小，他們為了多招一些人會想盡辦法，因為多招一個人就算是他們的業績了，因此他們會千方百計地讓你加入他們。
保險公司實力都是很強的，這點你可放心，除非是一些保險經紀機構， 國內的有 中國人壽，中國平安，太平洋保險， 國外的有友邦保險，安聯保險，合資的有中意人壽，一般情況下是不會有無責任底薪，不過看一下他們的條款（或合同）更準確些，如果明確說明是無責任底薪那就沒問題了
要是財產險公司採用的是員工制，那底薪自然就是無責任底薪，不過財產險公司比較難進的，壽險公司大多采用**制，底薪都是有責任的，據我所知現在壽險公司裡只有只有法國安盛保險是用的員工制，底薪是無責任的，有2000多
20樓：匿名使用者
free122說的很對，看來是專業人士．不過最後的應該是法國金盛保險．
21樓：匿名使用者
回樓主：
看得出你求職心切，但此時你必須要理智！
對於這樣面試敷衍、且入職要收費的公司，可以斷定100%有問題，因此請打消任何碰運氣的可能。
你若交押金進去後，公司會給你正常發他們承諾工資的可能性，和你中500萬彩票的機率一樣渺茫。
所以，與其把時間花在這種「天上掉餡餅」式幻想上，不如踏踏實實地去投其他正規公司職位吧。(正規公司絕不會向入職員工收取任何費用！)
22樓：小偉
沒有免費的午餐。三思！
23樓：匿名使用者
現在滿大街都是推銷保險的，不可信
24樓：匿名使用者
o(∩_∩)o...哈哈 假的 千萬別相信。不是說是挺大的一個保險公司嗎？
查查他們的底細，現在這種掛羊頭賣狗肉的公司多的是了。況且一開始就收錢明顯不對，況且也是違反勞動法的。
天上沒有掉餡餅的事。千萬別上當了……
今天面試一家公司，本來是打算去看看了解下的。考慮下的，結果倒好，當場面試要之後給了我一份入職通知。
25樓：甜甜私房貓
上著找著唄，騎驢找馬很簡單的道理
26樓：匿名使用者
還好考慮下 根據目前情況及以後發展情況。
27樓：小城灬故事多丿
是不是自己對口的工作，要麼就是銷售？
28樓：
仔細考慮，看看自己是否適合，考慮好了再做決定！
仔細考慮，看看自己是否適合，考慮好了再做決定！！
仔細考慮，看看自己是否適合，考慮好了再做決定！！！
29樓：我叫小鹿小鹿
我覺得沒事啊 你可以去看看那個公司到底是怎樣的 去了解一下也好啊 如果覺得不合適第二天就不要去了啊 去多瞭解不同公司對自己也有好處啊 去嘗試一下 不行再繼續找
30樓：匿名使用者
剛去你家拉完大便又回家
31樓：哦呃可否
仔細考慮，看看自己是否適合，考慮好了再做決定
已經面試通過，我還想再看一個公司，如何答覆？
32樓：homecat囧囧
直白說法：告知該公司你還有約，不管怎樣，要履行自己對另外公司的約定，這樣現在這家公司的面試官會感覺你是一個信守承諾的人。記住一定要突出自己已經和對方約定好了，自己不是爽約的人。
委婉說法：向面試官表達你的觀點，比如：有些條件沒有考慮到，一下子不好做決定，畢竟是來找一份事業，不想只是找一份工作。
然後說出一個考慮時間。重點是找的是一份事業。給面試官的印象會是：
非常重視這次面試，來找事業的人是想和公司共同進步的人，公司對於這種有想法的人是非常喜歡的，所以不會拒絕你的請求，並且如果入職該公司，公司老總會格外看重的。
提供的兩種方法，看自己適合哪一種，只能幫你到這了。
33樓：匿名使用者
看樣子你對於面試的單位不是很滿意。
如果想保留這次面試機會，可以委婉一些，告訴hr可能要遲一些時間到崗，比如之前的工作需要交接、家裡面還有些事情沒有處理完畢等
34樓：匿名使用者
每個公司面試都有一個月的辭職時間，你就說你還在這個期間，然後利用這個時間去面試別的公司，騎驢找馬，如果好了，就不要驢了唄！
35樓：匿名使用者
首先要明確的是，你是否已經當面答應了原來的面試公司要去上班，時間上有沒有具體告知了原來的面試公司。
其次，如果沒有答應當初的面試公司和具體的時間，你可以說：個人還有一些私事需要去處理一下，需要多少多少天的時間，大概會在什麼時候給明確的答覆或者大概什麼時候去上班。
如果有明確的時間和已經答應了之前的公司，先看一下另外一個公司面試的具體時間，儘量把時間安排的靠近一點。
最後，如果你現在已經是在面試通過的公司上班了，而且覺得不去另外的公司不甘心的話，建議您跟另外一間公司去協商，把面試時間安排在週五上午或者下午，然後請假。
我今天面試一家公司的保安隊長。面試時要求我畫一棵樹，我在紙正
樹有畫根的人比較成熟，還有樹冠樹葉樹枝樹幹果實花朵，都可以看出一個人的性格，整張圖還分四個區，即把整張紙按 田 字平分，每個部份所代表的不同 可以看出一個人的基本人格 代表你這個人的想法很多 面試的時候考官讓你畫一顆樹，再另一張紙上畫一個人。我畫的很簡單 人也是畫的那種火柴棍是的。這是心理投射測驗 ...
成功面試一家公司，那家公司的HR跟我說要做背景調查，這是正常的流程嗎
要看你應聘的是什麼崗位了，高階管理或者技術崗位，背景調查幾乎是必須的，中級崗位的話有些公司會做背景調查 有些不會，基層崗位基本上很少做背景調查，畢竟做背景調查也是需要成本的。是的，很多公司要求員工在入職前進行背景調查。背景調查並不是單純的調查行為，而是資訊核實，背調不會涉及到你的隱私。需要注意的是，...
今天去一家公司面試，我是學設計的，原本沒有關注到這家公司，公
我也遇到過，不過這很正常。解釋一下原因如下幾點 第一，有些公司人事部就是前臺招待部，一般很少懂得專案部的業務範圍以及所涉及的工作職責，除了表面上的職業道德之外，基本一概不知，所以只是負責簡歷篩選以及 邀約工作，而面試官是崗位負責人或者管理層，這就是其一的笑話點。第二，該崗位負責人往往缺乏責任心跟人事...