1樓：匿名使用者
公司不交社保處理辦法
一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十
六、四十七條規定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：.......（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...... 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償........
）解除勞動關係，並要求向單位主張：
1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2，補交存在勞動關係期間的社保。
3，如果為未籤勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時效）
二。維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關係存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》（2023年5月25日 勞社部發[2005]12號）的檔案規定「
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你可以據（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件（不限於此規定）來提供勞動材料。當然證據越多越好。
三、建議你先和單位協商解決。如果協商不一致，提供證明勞動關係的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。
2樓：肆無的努力
工作18年單位一直沒有給我繳納社保，根據新勞動法可以通過以下方***：
1、申請勞動仲裁解決；2、向法院提起訴訟。
按 《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
所以根據法律規定，單位有義務為員工繳納社保。
3樓：詩酒趁年華
誰說的 勞動法可沒說哦
你大概是女性吧
這個一定要讓你們單位負責的
應該沒退休前都可以交社保啊
單位不願意的話你可以掛靠一個公司自己交錢
補償措施的話 你可以叫單位幫你買保險
有人壽、養老保險之類的
那樣以後退休了一個月也有幾百元拿的
4樓：不壞
在新勞動法之前，並無強制公司給員工買社保。
臨時工與正式員工待遇不同，這是國情。
在我們這，只要願意，都可以參保，即使是過了參保年齡都可以。
至於能不能得到補償，很難說，單位願意給沒問題。
但實際上沒有單位願意給。
正式職工工作18年,單位一直沒給交養老保險,想辭職參加社保,該怎麼辦?
5樓：七色土
你自己算算哪個上算；
即使你單位沒有給職工買社保，十八年工齡退休金也該有兩千吧。
如果辭職到自己繳社保，繳費年限從零開始，要滿足繳納十五年的最低年限。從零開始就意味著至少要十五年以後才可以退休享受養老金。你能保證足額繳納以後這十五年的社保金嗎？
據我所知，事業單位的養老金是財政撥款，個人帳戶為零，但是不能說明在將來退休時不給養老金。
事業單位養老保險制度改革目前還在摸索中，全國各地進度不一樣，也不是你一個單位的問題。我相信，以後終將會有一個穩妥的方案，以保障職工的利益。
另外，事業單位退休金無論怎麼改，也會比企業職工養老金要多，千萬不要扔了西瓜揀芝麻。
我在公司工作兩年多，公司一直沒有給我繳納社會保險現在要求公司
到勞動部門去 bai仲裁。在 du這期間，你諮詢當地勞動zhi部門即可。要拿著在公dao司工作的證據，如工版資條或者權其他能證明你在公司工作的證據。用人單位未為勞動者建立社會保險關係 欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部...
我在單位工作了十年單位一直沒有給我們交職工養老保險那麼我今年
應該補繳9年的社保。不過如果你以前也沒有繳納，也是拿不到養老金的，還需要個人再繳納一部分。我在某個單位工作了十年,還沒有給交養老保險,怎麼辦?首先可以要求單位給你補交養老保險，如果單位不交，可以向勞動仲裁委員會提起申訴，或者向勞動監察機關舉報，請他們來幫你維護正當權益。我在單位工作了十年但是一直沒有...
工作6年社保正常繳納，但單位沒有給我建立檔案，到新單位後重檔，說我之前的社保就白交了
現在企業都已經弱化對檔案的管理。檔案的作用主要是以前的國有企業專 城鎮集體企業的屬工齡 未建立養老保險個人賬戶之前的 視同養老保險繳費年限。如果檔案沒有記載，是不能視同繳費年限的，這個當然很重要。但是在建立養老保險個人賬戶之後，即使檔案不存在了。社會保險的繳費記錄都還是在的，但沒有檔案的，退休時還是...