1樓：匿名使用者
總體來說公司上市利大於弊，好處在於解決公司資金鍊短缺問題，可以低成本融得資金。
弊端主要在於股權結構上，融資過多，發行股份過度，很容易導致控股權的流失。
什麼是ipo，ipo發行過快有什麼壞處
2樓：匿名使用者
目前ipo加速已經是倒行逆施，央視、新華社都看不下去了，這幾天紛紛對ipo的發行速度進行質疑。監管層肯定會受到壓力。
新華社主管《經濟參考報》刊文稱：
雖然新股ipo時融資的額度不算大，但新股掛牌後對二級市場所形成的「抽血」效應同樣不容忽視。監管部門2023年下半年加速新股發行後，進一步加劇了此種效應。無論是暫停新股ipo，還是新股發行「莫名」提速，都不是一個正常市場的正常表現。
新股發行，需兼顧直接融資與市場的承受度與投資者的接受度，這才是最為重要的。
**財經頻道專題報道：
中國平均每天3家公司ipo ，股民不賺錢，巨量融資誰會買單
中小型企業對自己的宣傳對其ipo會帶來什麼好處?有壞處嗎？ 20
3樓：不死爺爺
哈哈，你說你跟別人介紹自己說些什麼？！
它肯定會宣傳對自己有利的方面，當然也會說一些不影響其ipo的中立訊息。
ipo，會比較全面進行訊息披露，關注證監會**和公司的批報材料吧。
你這問題挺有意思。
關於**方面的發行承銷可以繼續交流。
ipo存量發行有什麼好處和壞處？
什麼是ipo受益
4樓：匠子咖啡
首次公開募股是指一家企業或公司第一次將它的股份向公眾**，通常，上市公司的股份是根據相應證監會出具的招股書或登記宣告中約定的條款通過經紀商或做市商進行銷售。
5樓：談瑾高荷
上市公司有子公司或投資的公司發行上市，上市公司因此獲得資產增值。
公司即將上市對員工有什麼利弊
6樓：在看孤獨
公司即將上市對員工的利：
公司整體品牌和知名度上升，相應的員工綜合價值也能得到提升，就是以後離職再就業，和hr提到以前的公司，上市和非上市公司，知名公司和一般公司的差別總還是很明顯的
來自內部的各種不合理、不合規的指示要少的多，相應的，這方面員工的壓力和風險要小的多。上市在給老闆們帶來了鉅額的收益的同時，也提出很多監管要求，把公司整體都暴露在公眾視線裡，如果老闆提出一些不合法或不合規的要求，員工完全可以理直氣壯以上市公司監管不允許做為藉口拒絕。
員工可以在方方面面得到鍛鍊和提升，上市公司的內控管理肯定要比上市前強，各種制度管理也要完整規範的多，員工一開始都會叫苦叫累，但時間一長就會發現自己已學會了很多知識，整個精神面貌都不同了。我國很多上市公司都是國企改制上市的，把優制的資產剝離出來成立一個上市公司，原來的公司成為投資型的母公司，公司員工也會分成二部分，一部分到了上市公司，剛去時好像棄兒，又苦又累，工資又透明，好多福利都沒有了，所以很多人都不想去上市公司。可實際上，過幾年再看，上市公司的員工能力提升都是很明顯的，執行力都很強，很多人都可以獨當一面了，而且隨著公司的擴張重組，提拔的機會也多的多。
公司即將上市對員工的弊：
如果只是普通員工，不持有原始股，那麼真的就沒什麼好處了。甚至部分即將上市的公司，為了達到上市的要求，進行裁員。
大部分的公司都是股份制度的，當然，如果公司不上市的話，這些股份只是掌握在一小部分人手裡。當公司發展到一定程度，由於發展需要資金。上市就是一個吸納資金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市場，設定一定的**，讓這些股份在市場上交易。
股份被賣掉的錢就可以用來繼續發展。
7樓：**開戶
如果是管理層的話肯定是有好處的，因為可以分到原始股，如果是基層員工的話沒啥意義了。
8樓：匿名使用者
中性，我們公司就是上市公司，上市時就給了每個員工一個玻璃紀念杯，價值30元。
就這點好處。
還有就是雙休日少了，參觀的多了。
什麼是IPO，IPO是什麼意思？
首次公開募股是指一家企業或公司第一次將它的股份向公眾 通常，上市公司的股份是根據相應證監會出具的招股書或登記宣告中約定的條款通過經紀商或做市商進行銷售。財經小牛一家，為君解惑，普羅大眾 宣企之品，耳熟能詳 留國傳承，造福於人。ipo全稱initial public offerings 首次公開募股 ...
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