1樓：匿名使用者
如果自己嶄露頭角，已經被領導和同事所知曉，那麼可以適度的展示自己的才能，在向領導敬酒的時候有所表現。
如果自己默默無聞，那就像領導表達祝福，然後敬酒，就可以了。
2樓：匿名使用者
剛來公司不久但是已經融入了這個大家庭，非感謝同事們日常生活對我的幫助還有領導給予我的支援，我會繼續努力地
公司聚餐，我是剛到公司沒幾天的新人，在聚餐的時候和領導同時之間要敬酒什麼的嗎？ 10
3樓：林妹妹的大寶玉
敬一下老闆就好了，如果他不喝酒你就可以以茶代酒，敬一下別人，感激下別人對你的栽培或者感激別人為自己提供了機會與幫助什麼的，其他的人你可以按意願敬，要不就不敬，要不就全敬。
一般是你主動的好，敬酒時舉杯儘量低一點表示尊敬，也不用低太多。不會喝酒的話可以推掉，但以後在他們面前就要提醒自己不會喝酒了，你女孩子建議的話，建議你推掉，以茶代酒主動敬敬老闆就行。也可以見機行事，有其他女同事在場的話。
4樓：煦小茂
公司聚餐，作為新人是否敬酒，看自己的崗位、性別、酒量、公司的聚餐風格等。
需要外向些的崗位比如銷售類，相比內勤文員崗位，相對來講，可以考慮敬酒；
男士相比女士，相對來講，可以考慮敬酒；
酒量好的相比酒量差的，相對來講，可以考慮敬酒；
公司聚餐很多同事在敬酒領導的，相比聚餐時不敬酒或很少有人敬酒的狀況，相對來講，可以考慮敬酒。
另外，如果有同期入職的同事，或許行動可以保持一致。
最後，可能是因為我先後入職的公司，聚餐都是很隨意的緣故，所以在酒桌上我從來不喝酒，不管有沒有人敬酒，我總是不沾酒的，畢竟，只要一喝酒，估計那頓飯就不會太消停，以後的飯局也不會很消停了。
5樓：狠狠的哭過
領導敬酒當然要喝了，可以少喝一點。同事之間敬酒可以告訴他們你幹了，我隨意，這樣大家就不會勉強你了。而且一般酒桌上都會有一些小的輪圈的遊戲，只要不是遇見那種非要讓你喝完的人，你喝一點代表禮貌。
畢竟酒桌上，要客隨主便，如果一點不喝也不太好。哪怕真的不太會喝，面前也要擺上一杯酒的，這樣顯的你很隨和。
6樓：匿名使用者
看情況而定，如果其他人開始和敬酒了，等其他人敬完了你再敬，一個女孩剛到公司不能出風頭，最好不要喝酒，就說自己從不喝酒，要不別人會覺得你很社會。可以在差不多結束的時候喝一點說句場面話，比如：初到公司，很高興認識大家，以後承蒙大家照顧之類敬大家就可以了
7樓：道道網銷學
新人還是低調一些，尤其是女孩子。除非，大家都喝，那麼你可以象徵性的喝點。
8樓：天文風
當然需要，這是正常應酬，不能忽視。而且熟悉、團結同事；熟悉、尊敬領導；也是開啟局面、開展工作的必由之路。。。。。。。
9樓：匿名使用者
社交的技巧和能力，是因為人而異的，如果你把握不了酒量，就禮節性的和大家碰杯，防止自己喝醉了失態，反而讓大家笑話你。
10樓：十一郎
就說自己不會喝酒，以飲料代酒就行了，也不需要回敬，因為你喝的是飲料
11樓：匿名使用者
這個問題真的很困擾我們女生，我剛剛入職也有考慮這個問題，我建議你諮詢跟你同個部門的長輩，比如教你工作的那位同事，或者其他同事，問一下他們跟老闆吃飯是什麼情況，他們的建議會是最好的，因為他們對老闆的瞭解很多，知道怎麼用對最好。如果我的建議對你有用，請點採納，謝謝
12樓：匿名使用者
如果你不喝酒，就以茶代酒。如果你杯具裡是酒，不喝是不知禮。如果要敬領導酒，一定要等輩分比你大、資歷比你老的人敬完酒，才能輪到你，否則有人會說你不懂事。
還有，新到公司的女員工最好不要喝酒，否則讓人感覺缺少矜持，實在想喝回去自己買一瓶獨飲，或找酒友喝。
記住別人對你什麼的態度，取決於你平時留給人的什麼印象，你的每一個舉動都會讓人感覺到你的水平。
13樓：匿名使用者
視情況而定，還要量力而行。
14樓：重情暗殤
這個是可以的，禮貌問題
15樓：匿名使用者
先躲在一邊，等他們先敬，你如果會喝在去敬，敬一個了就要全部都敬了，不然別人會以為你看不起他
16樓：匿名使用者
酒桌就是一個小戰場，酒桌文化在中國沿襲了幾千年，為了討好領導，在部門甚至在公司裡，你不得不喝酒；為了業績，有時候你不得不和客戶拼酒。
17樓：江淮一楠
第一個，敬酒要耐心等待時機。
一般的取餐酒會，都會先讓領導說兩句然後大家一起喝一杯才算是正式開始聚餐模式，而你切記不要一開始就立馬去敬酒，觀察情況，等大小領導或者一些重要人物互相交談完了，有和你同等級的同事開始敬酒了，你再端起酒杯準備開始敬酒。
第二個，敬酒順序不可錯。
很多新人剛進來對不熟悉的領導，或者不認識的人，先要老同事請教，哪些是領導，職級如何，應該如何稱呼，弄清楚了再起身敬酒。敬酒的話要從最高位的領導開始依次下排，前輩同事們的話按照年齡大小，進公司時間長短，依次遞減的敬酒。
第三個，敬酒要禮貌。
敬酒的時候要站起身主動端起酒杯，自己酒杯拿的高度要低於領導和前輩的高度，酒杯酒要斟滿，說了敬酒詞後，要主動並在領導前面講酒喝完，而領導和前輩喝多少就隨意就行了。
第四個，敬酒時記得介紹自己。
公司人那麼多，你一個新人，領導估計是記不住你的名字的。你在敬酒的時候要主動說自己是哪個部門誰誰，一來讓領導認識你，二來以免領導叫不出來你的名字出現尷尬。
新員工要不要給領導敬酒？
18樓：匿名使用者
你好；你是一名新員工不知你的業務內容，你要是一名技術人員還是不參與那些禮節性的舉動為妙，雖然顯得不是太活耀但是真正工作起來那才是看一個人的真本事呀，你在那時能不負眾望要比敬酒不知好多少呀。要是負責銷售等外協工作你不但要敬酒，還要想好酒場上的一些詞句，那樣會對你今後的工作的開展大有幫助。好吧
19樓：夜失落
肯定要敬酒啊 會來點事 長點眼力見 在公司肯定吃得開啊
我是女生，剛來公司三個月，公司馬上組織聚餐，我比較內向，我應該注意什麼啊？要說什麼合適呢？酒是不是 20
20樓：匿名使用者
這種很多人的場合，如果你不是很顯眼，不會有很多人注意到的。做好自己就好了，先下手為強，主動喝果汁，有人敬酒就明確的告訴他。既然不喜歡虛與委蛇的，那就坦坦蕩蕩的做自己。
又不是什麼原則性問題，不需要為了別人委屈自己。看你的敘述也不是個有野心的女強人，所以由著自己就好了，工作永遠不是小女人的全部。
21樓：手機使用者
做好自己！不要太做出自己以外的自己！
22樓：帽子
不能喝直接說就好了，拒絕2次以後就不會逼酒了
23樓：手機使用者
同事聚餐可以隨意……不會強迫……ok
公司裡組織聚餐我是新來的吃飯的時候和老總坐在一起但是沒有給他敬酒是不是很不好呀
24樓：polo蜜
額，一般來說。作為新來的員工，在這種年會啊聚會啊上面就應該多表現自己。你都坐老總身邊了，多好的機會，應該敬杯酒，說句喜慶祝賀的吉利話，老總至少會覺得你懂事社交能力不錯，又能說會道不怯場，以後出去應酬帶上你，你就升職指日可待了。
起碼讓你的老闆記著你！
25樓：匿名使用者
得看老總的為人 看他看重啥
26樓：匿名使用者
沒關係的。因你不會喝酒吧。
我們公司要開一個聚會，我剛入公司不久我不知道說什麼好？
27樓：破繭成蝶瀟瀟
首先你先確認這個聚會的主要目的，是為了1、歡迎新員工？2、有重要事情宣佈？3、日常的同事聚餐？
第一種就是需要新員工講話的，你就說自己很榮幸能加入這個團隊，為這個團隊出力，以後有不足之處請前輩們指點，請大家多多關照。就好了。
第二種你就只需要認真聽著，關鍵時候鼓掌就好。
第三種就是很隨意的，只要言語不出問題不得罪的人就可以了。
但願對你有幫助。
28樓：晾季空
臨場發揮吧 這得根據情況 而定吧 大概就是 剛入公司 需要大家多多幫助 有不對的地方會及時改正什麼的
29樓：匿名使用者
聚會嘛 隨便聊聊以前的事情 聚會要隨便點，但是別說自己的壞習慣
30樓：夏傷是弄斷的
就說我剛來公司不久，對公司都不太瞭解，希望前輩們多多指教啊！
31樓：匿名使用者
看你是什麼級別的,是做為一個領導還是朋友之間的說話呢
剛入職的新人，第一次公司聚餐，該如何應付酒局？
32樓：影子
我是81年的，80後，也是75後，如果現在有這樣的一個場合，既有老上司，又有新上司，我會先敬老上司，老上司也許給了我知遇之恩，也給了我年少時候的寶貴經驗，感恩給我的一切，所以先敬他。
33樓：手機使用者
在飯桌上吃飯的時候，儘量不要去敬酒，如果說別人叫你喝酒的話，你儘量的去喝，但是不能刻意主動的去敬酒，因為這樣會顯示出你多麼好的酒量，是的，還有就是在飯桌上一定要看看這些人之間的對話，要學會察言觀色，該怎麼倒茶倒水的？千萬不要等著別人去，一定要勤快點。
34樓：手機使用者
怎麼說呢，做好自己是最重要的。即是是聚餐，也應該做好自己。沒有什麼比自己更重要。
你也知道，我們的生活中有許多不得不去做的事情，有的時候選擇會很困難，但是沒有辦法，這就是生活，不是麼，所以，最好的方式就是努力去生活。生活是個多面手，很多時候沒有選擇，只有把握好自己，才能有適合自己的人生，加油，支援你。會成功的。
35樓：以心
第一次參加部門聚會，個人感覺是，必須把你的氣場壓低，你要知道自己的位置，不要以為出去了就不把工作上的職位忘記了。低調得不能再低調是最好的。然後，要學會懂得禮貌，學會遞紙巾端茶遞水這些比較簡單的要到位，要給人家感覺你是一個非常大體有素質的人，話別那麼多，寧做聆聽者。
有時候，說者無意，聽者有心。你不用太刻意，就簡單的參加一下，閒時插一句話就好了，以後一個部門，都不用太拘謹。否則別人又說你裝過了，懂得遊刃有餘。
36樓：名
不要分的太清，排座位是講規矩的，你只需要按座位順序來。舉個例子，按順序你的直接領導坐第三個，他讓自己的老大哥坐在自己上位，難道你還要按級別跳過老大哥敬領導？這樣會讓別人覺得你目的性太重、太勢利，反而不美。
一般我的做法供你參考，就是從主位右邊開始，順時針走一圈。小竅門就是等別人敬主位酒的時候你過去，避免主位誤會。另外什麼時候敬酒也是個學問，這個你自己心裡要清楚你在什麼位置，太主動也招人不喜。
37樓：王倩
聚餐，你是新來的，你是不是應該有端茶倒水的眼力勁兒？你會說有服務員呢？服務員都能幹好的事情，你卻幹不好？
再說，服務員是不是那麼周到？每一次都能那麼及時？你在這一桌裡不是大爺，一屁股在那裡啥也不願意動彈，你是小字輩，就應該你來做！
38樓：尹朶月
以我個人
經歷來說，如果酒量可以的話，最好每個人敬酒過去，以示對他們的尊重。但是，如果酒量不行最好不要逞強，否則自己會死的很難看。另外，如果有後續唱歌等節目，還是低調點好，偶爾唱那麼一兩首歌就行了，畢竟是新人。
關於新員工如何在單位聚餐時表現的問題。
39樓：
1、若有領導在場則應敬酒（適量即可），從大到小都需敬到（包括同事），量力而為最忌醉酒。
2、敬酒時做到有禮有節即可，對領導不可顯得太熱乎或太卑屈，多點自信與笑容，敬酒時應該雙手捧杯，抬杯高度需略低於領導杯子高度，敬酒語可說一些希望領導以後多指導多批評等客氣話，最忌亂表態、亂保證、亂承諾。
2、對同事們都用尊稱。比如：李師、王師、張師等；若有職稱可稱呼：張工（工程師）、李教授等，對年紀相差不大的可稱呼為李哥、張姐等。
3、席間領導長輩不動筷不可先動，領導未離席不可先走。儘量少說多做，主動幫忙倒茶倒酒，讓同事覺得你比較懂事但不做作。
4、可更具情況適當參與同桌同事的話題，不要悶聲不出氣留下不好相處的印象，也不要不懂裝懂給人留下為人虛偽的印象。
5、遇到勸酒壓酒的情況，需根據自身酒量處理，酒量好可豪爽一點，酒量差可喝完一杯後裝醉。切記不可酩酊大醉胡言亂語。
公司要裁員，我入職月了，請問該怎麼補償我
勞動合同法 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同 一 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 二 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的...
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