1樓：我是一個麻瓜啊
1、就業觀念有待提高
當今畢業的大學生大多是「90後」，他們身上有一股拼勁。他們熱衷於大城市，如北京、上海，認為只有在大城市打拼才會有出路，自己的能力、價值才能得到體現。然而，並不是所有的畢業生都適合大城市，他們應該從自身實際出發選擇適合自己的工作。
對於剛剛邁出大學校門的學生來說，一份工作帶來的不僅是一份收入，更是一個學習的過程。所以當代大學生在擇業時不應該只是考慮工資待遇和工作環境，還應該理智分析這份工作能給自己帶來哪些方面的提高。
2、個別學生誠通道德缺失
為獲得好的工作，個別學生會在自己的個人簡歷中造假，偽造榮譽證書、等級證書、學歷證書，虛報成績，在與用人單位簽訂相應的合同後，部分學生在畢業後會毀約。還有一些取得國家助學貸款的學生，畢業後不能及時還款。
3、不遵守校紀校規
面臨就業，很多學生放鬆對自己的要求，主要表現就是以求職面試為由曠課遲到。
4、心情浮躁、焦慮
有些學生不能以積極的心態面對就業前的學習生活，學習的積極性、主動性下降。忙於求職應聘，不能合理安排求職應聘與上課時間，導致畢業前掛科，影響了畢業和就業。
2樓：童雨徐
一是儘量從事本專業的工作，辛苦了最少四年學到的知識要發揮作用，很多時候放
下了就撿不起來了，很可惜的。二是不要貪圖掙快錢，掙容易的錢，剛畢業就要做好吃苦奮鬥的準備，掙錢容易會讓人迷茫，會看不到長遠發展的機會，只盯著眼前的蠅頭小利，先苦後甜容易，先甜後苦太難了。三是要長遠考慮，人無遠慮必有近憂，雖然不能找個工作幹一輩子，但也不能什麼都幹，以後再說。
四是要付諸行動，不要只想不做，畏首畏尾，堅定踏出第一步是最重要的，希望對你有幫助。
3樓：匿名使用者
現在的大學生，就業比較困難。現在大學生比以前多的太多了。並且他們的專業也不對口。
大學生就業狀況調查 5
大學生求職就業前應做好哪些方面準備
4樓：中國喜洋洋
只準備好自信、陽光，投入新的又一場考驗即可！
5樓：飄散的雲
首先把自己的專業知識好好複習一遍,別人招你肯定是根據專業來選你
其次廣泛查詢自己感興趣的公司,根據他們提的要求做針對性的準備
大學生求職難，到底是難在**？
6樓：中原小象
一是難在大學生自身的能力與企業要求的不一致。企業，尤其是中小企業希望招收那些有豐富工作經驗的，立刻就能開展工作的員工，而大學生在大學中學習的理論較多，到企業後一般要進行一段實習和培訓後才能開展工作，很多企業不願意投入人力物力和時間開展這種實習和培訓，所以導致大學生的能力和企業要求不一致。這一點是主要原因。
二是難在大學生期望的待遇和企業所能提供的不一致。大學生期望的待遇條件包括較為理想的薪酬、完善的社會保險體系、良好的工作環境、良好的食宿條件、良好的福利水平、完善的培訓和再教育體系、完善的員工考核晉升體系、完善的員工權益保障體系等等，但現實中能提供這些待遇的公司並不多，基於成本考慮，大多數公司只能提供部分待遇，尤其是對員工需求量很大的小企業、新成立企業、效益不高的企業往往只能提供很少的待遇，甚至除了部分薪酬外其它都提供不了。這就造成了一方面大學生就業難，一方面企業招不到人的情況。
三是難在大學生就業觀念上有問題。大學生畢業後多希望去大城市，或者家鄉周邊城市，不願意去西部城市、不願意去小城鎮或者鄉村；多願意從事辦公室機關、科研院所等較為「體面」的工作，不願意到一線艱苦崗位。但這樣的崗位並不能滿足全部大學生的就業需求，從而產生就業難問題。
大學生要想找到工作，首先是提高自身素質，多參加各種社團活動、實習活動，如果有打工經歷和正規公司的實習證明，那就更好了，足以讓自己在很多沒有實踐經驗的同學中脫穎而出；還可以在學習期間考取各種資格證書，有了這樣的證書，到企業之後就很容易開展工作。此外就是轉變觀念，用發展的眼光看問題，一些最好的崗位競爭激烈，但一些次好的崗位競爭就不那麼激烈，而且入職後發展餘地很大，要綜合考慮自身條件，沒必要一窩蜂地去擠幾個獨木橋。祝願年輕的大學生都能找到理想的工作，早日成為國家和社會的棟樑。
7樓：匿名使用者
先說工作難的原因：第一：大學生日益增多，但是整體來說，大學生還是很少的。
其中很大一部分只是所謂的大學生，只是一個標籤，根本沒有學到大學生該學到的東西。第二：國家整體產業結構造成了大學生無用武之地，就是很多產業鏈是不需要大學生的，而是需要勞動力，大學生肯定不願意幹。
第三:現在的社會整體都很輕浮，人們都很浮躁，不能堅持幹一件事下去，想快速成功，導致心急吃不了熱豆腐。
另外，很多大學生不知道自己想要什麼是很正常的，基本上沒有幾個大學生知道自己想要什麼。這個年紀就是迷惑彷徨的時候，所以要多去接觸各種新東西，找到自己的興趣點，找到適合自己的方向，。年輕人都是這樣，用大把的時間去彷徨，只用幾個瞬間來成長。
所以，這個時候不要自卑，不要著急，慢慢來，總會找到方向的。
8樓：福建英才網
這個問題，因人而已，凡事
都有特別的。總體上來說，大學畢業生現在就業是不樂觀的，怎麼說呢？
一來，大學生人數多，而就業的崗位不足，競爭激烈。
二者，我們看到，很多大學生在大學期間，並不是好好地學習，而是沉迷於遊戲、戀愛、遊玩、自娛自樂等之中，學習到的知識很少。
第三點，就是現在大學開設的課程越來越細，如此，教授給學生的知識面就不寬，許多本來要學的知識沒有學。第四點，現在的企業，喜歡有經驗的人，就是不怎麼接受應屆生。
其中，有兩點是很重要的，就是大學畢業生能力不突出與企業的招聘要求有經驗，這兩點應該說是成為現今大學生就業的突出問題。
9樓：匿名使用者
因為大學生太多了，競爭激烈、條件又高、心氣傲，剛一畢業就覺得自己能擔當大任。如果能放平心態、擺正姿態的話找工作不成問題的，可以到伍億人才網啊、應屆生求職網啊等等上去投投簡歷。
10樓：匿名使用者
如果自己有真本事的話，也不難
11樓：翁格虎嘉悅
大學生找工作難，我認為有這樣幾個原因：
1大學生的要求高，又要賺錢多，又不能幹些苦活累活2普遍缺乏人際關係的處理能力
3不能吃苦耐勞
眼高手低
過分驕傲
4缺乏技能
5沒有闖蕩的精神
12樓：鮮辭支念柏
我見過很多剛出來工作的大學生，都是玩遊戲很在行，學過的專業知識沒懂多少，做點事就覺得累；
這樣的人怎會得到上司的青睞？
在一個公司站得住腳，經驗很重要，努力肯幹不可少不要想著現在能有多高的收有，要想一想三年後或者十年後能有多高的收有先打好基礎吧
13樓：朋岑奉青雪
掌握的東西沒有
就只會被死書
大學的求職就業補貼是多少錢
14樓：小產品經理
只要是畢業生都享受這個補貼待遇嗎？ 為什麼我沒呢？不過我求職都是在愛才通人才網找到的，是不是找到工作之後就沒有補貼了？
15樓：大連律師高萃
不一定的了，看情況啊
想組織一場公益活動,哪種型別的公益活動參與感很強
養老院看望老人,孤兒院和小朋友一起玩啊,徒步公益之類的都挺有參與感的。公益讀書之類的吧,類似於金山詞霸最近搞的讀書活動,你在它上面閱讀書目,然後幫你捐出書目 的1 這種就很有參與感。有哪些好玩有趣,有參與感的那種公益活動 學校創意活動比較多,主題較為豐富。受歡迎的活動都會有以下特點 人數較多並能夠調...
關於大學生暑期做公益活動的過程及感言2019字，文采不需太好謝謝
給你篇參考 參加公益活動感想 陳品富去年我寒假參加了2011年廣西十萬大學生黨團員創先爭優寒假社會服務活動活動，活動地點是自己所在的鄉鎮，主要是採訪5個村的村支書 鎮上相關機關的領導和慰問老黨員，負責春節籃球比賽和聯歡晚會。在2011年廣西十萬大學生寒假社會實踐活動中，我跟我的隊友們首先訪問榮塘村的...
中學生參加公益活動弊大於利的理由
弊 1 以參加社會公益活動為由 逃避學習，2 可能會打擾孩子學習的時間，同時，孩子很小，很多不好的事情被看到會受影響。3 讓他們幼小的心靈上認為付出是沒有回報的，這樣不好。小孩子為什麼懶惰？就因為他們覺得付出沒有回報。4 畢竟中學生的各方面經驗 閱歷 處事還不夠成熟 首先我要向對方辯友再次強調，請注...