1樓：匿名使用者
海爾空調廠工資極差，發的工資條都是假的，吃飯是一個月320元，食堂伙食頭一個月小康生活，後一個月是解放前的水平，進去要交300塊錢的壓金，做的事是流水線的，建議你最好不要去，好坑，根本搞不到錢，2000多一個月，我就搞了好長時間，去壓工資是12天，走時12天工資扣完，***，就是做的活很簡單，一看就懂，幾乎一去幹兩三天，就要你單獨頂崗，他的錢不是白給你的，不信的話，你就去幹一個月就懂的
海信的工作環境工資待遇工作時間各方面都怎麼樣啊？
2樓：令行行行
工作環境還bai可以，工資待遇要看你du幹什麼了，普通zhi員工每月就三
dao千多，有五險一金辦公室的能專清屬閒一些。
海信是一個大企業，無論是在電視還是在空調，還是在通訊，海信電視和海信空調一個樣，普通員工和你們技術工人不一樣，普通工人工作量是十二個小時，白天八點到晚上八點，技術工人一般情況下九點到下午五點半，工資待遇問題更是不能比，在空調幹活是比較累的，空調有淡季和旺季之分，一般到夏天就到了旺季了 ，冬天就到了淡季了，現在就是淡季，畢竟冬天買空調的不是很多。技術工人建議到海信來，畢竟海信是國有企業，大型集團。
海信空調怎麼樣
海信空調以變頻為主打，變頻產品在行業裡是比較過硬的， 不過你要買海信變頻空調的話，建議你買**以上能效的，**能效也要買好一點的型號，不要買**機，建議你買二級能效或者一級能效的產品，空調這東西，還是一份價錢一分貨的
3樓：匿名使用者
如果做海信空調**員的，基本是沒有休班的，不發週末加班費和節假日加班費。2023年青島分公司開始變相裁員，不給賠償金！
海爾的員工待遇怎麼樣，急！！！！！
4樓：
已經簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~
我要說的是我就是海爾的一名員工，你問的這個待遇呢，得知道你是**聘的 ，就象上面說的內聘還是其他城市的工貿聘的，或者是海爾服務商的員工？
因職位因地區不一樣的。
但是可以肯定一點的就是，海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
5樓：匿名使用者
實在話，如果你是畢業實習生，去海爾鍛鍊兩年很不錯，出來**都能幹了，因為沒有比海爾壓力再大工作時間再長，一個月28天班，一個人管三個人的活，是因為根本招不到人，沒人幹，每年不過什麼節日都會走一大批人了，領導一個個還特別特別霸道，根本沒有體諒到員工只會玩嘴上功夫，在海爾這些日子怕了，走的人不計其數，10年以上的老員工很多要不禿頂要不找不到老婆，畢業生去鍛鍊鍛鍊不錯，出來直接**都能幹，沒那裡在扯淡了。
6樓：匿名使用者
大家千萬別去，去了出不來，辭職不給簽字態度很差，合同也不給及時解除，沒發找工作，別的公司不要，裡面都是私人承包的很亂，人事連個座機都沒有，我是內部推薦被騙進去的，走的時候為難我還讓我去求騙我的那個人，辭職人事部的東北比都罵人，辭職跑了八天也沒辦完，每天都會安排人說今天就處理了，辭職單不找他不帶著往上交
7樓：匿名使用者
在海爾市場銷售管理崗位待了一年多，感覺海爾集團的福利還不錯，市場這方面基本工資起點不低，該有的福利一樣不少，公積金也挺高的。但是海爾畢竟是一個知名大企業，在這裡上班壓力肯定會很大，因為優秀的人太多，要想做出業績來，要付出比別人多出很多倍的努力。
8樓：可靠的王者
還可以，看什麼級別了，基本的福利待遇還是挺不錯的
9樓：南鬆蘭偉婉
海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
10樓：匿名使用者
標題範圍太廣了啊 應聘的什麼崗位呢 操作工和技術工或者其他崗位工資都不一樣 不同城市的工資也不一樣啊
11樓：匿名使用者
海爾給我的印象不好
我妹妹去了不久就走了
待遇太差勁
12樓：匿名使用者
樓上的真是不知所謂，放心了，海爾公司是一家大型公司，你能進去工作首先恭喜你啊，其實真的沒必要擔心待遇問題，海爾是一家正規的大型公司，只要你工作認真負責待遇一定不會低，好好努力吧
13樓：匿名使用者
在管理或高技術、財務、翻譯等職位待遇還是很高的.相對在車間裡或做純體力勞動的工人工資很一般的.我的同學就有幾個在海爾,不過做的都是體力.
待遇不怎麼樣.這具體要看你的能力、學歷、前景等好多因素。祝你好運
14樓：匿名使用者
我聽說海爾在試用期過後會刷掉很多人，所以，一切還是要靠自己只要努力，肯定會上去的！
15樓：匿名使用者
最次了，我原來就是海爾的員工
16樓：
我同學在海爾待遇還不錯！
17樓：笨笨
肯定不錯哈 明年就是世界五百強 不出以外的話
18樓：匿名使用者
你什麼學歷啊？
透漏電經驗
請問青島海爾工廠普通員工的待遇如何？每天基本加班多少個小時，平均工資怎麼樣？會不會很累？
19樓：匿名使用者
海爾洗衣機無限時加班！還不給加班費！我操！還有沒有人管了？這是犯法好不好！
20樓：匿名使用者
工資不高兩千多點而且十小時以上!這是一般崗位好的工序三千多點!不過好的剛位不缺人!建議不要去青島工資都不高
21樓：神馬情況環
在膠南海爾bai
呆過一年半，免du費住宿，每zhi天有12塊的餐補，工作的話dao，每天有計內劃，早幹完早下容班，一般來說每天12個小時是常事，旺季的話得看計劃，休息得看計劃，每月月底肯定休息一天，管理比較寬鬆，幹活的話肯定是比較枯燥，畢竟是流水線作業麼，但習慣就好了，每天兩點一線的生活，容易失去上進心，不建議長期做，可以適當過渡下。
海爾一線的流水線工人待遇怎麼樣阿，一般工資多少，工作幾個小時?
22樓：我雞雞被偷了
那地方有休假日抄
就是週日一個星期
bai一倒班 就是這個星期你上du
白班 下個zhi星期就是夜班 工作dao12個小時 其中的半小時是吃飯時間， 在那裡你就會明白能吃到一個雞蛋 能呼吸空氣 能與人說話 能睡覺是多麼幸福的事 非常非常累
海爾的員工待遇怎麼樣？
海爾工資待遇
23樓：匿名使用者
需根據具體的崗位確定
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
24樓：匿名使用者
1、帶薪培訓一週左右，主要培訓：生產技能、安全常識及海爾企業文化；2、實習期1-2個月，工資1000-1500元/月。實習期後工資1500-2800元/月，（實行計時工資，月工資實得＝基本工資＋加班費＋寬頻崗位激勵+特殊崗位津貼＋持續服務增薪）；2.
1基本工資為企業所在地最低工資標準（青島市最低工資標準為760元/月）；2.2加班費按國家標準執行。平日超8小時延點加班1.
5倍，週末2倍，節假日3倍；加班費＝基本工資÷21.75÷8×（延點加班時間×1.5+公休加班時間×2＋法定節假日加班時間×3）；3、每日為員工提供免費工作餐一頓；4、每月月底結算工資，次月15日發放工資；5、面試合格後立即簽訂勞動合同，為員工辦理五項保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）；6、春節放假，報銷往返車費；年終獎1-3個月工資；年貨每年800-1000元；高溫補貼100元/人/月（7、8、9月）；
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